上海松江經(jīng)濟(jì)小區(qū)注冊(cè)公司

松江九里亭街道朔亭經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘副總經(jīng)理等6人

為進(jìn)一步優(yōu)化九里亭街道營(yíng)商環(huán)境，規(guī)范朔亭經(jīng)濟(jì)社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理，明確各類人員的工作職責(zé)和任務(wù)，配備強(qiáng)大的工作隊(duì)伍。我們本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)職位的6名員工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)招商)1名、負(fù)責(zé)招商人員2名、負(fù)責(zé)牌照辦理人員2名、負(fù)責(zé)園區(qū)管理人員1名。

2工作職責(zé)和工作條件

(一)副總經(jīng)理一人(負(fù)責(zé)招商)

1. 工作職責(zé):

(1)主持公司日常招商管理工作，組織實(shí)施公司年度招商計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理公司相關(guān)部門(mén);

(2)完成公司制定的招商指標(biāo);

(3)組織管理招商部完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

2. 資格

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì);

(2)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1980年11月1日后出生);

(3)戶籍不受限制(符合上海就業(yè)條件);

(4)具有5年以上經(jīng)濟(jì)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，服務(wù)敬業(yè)，有較強(qiáng)的社交能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神和綜合協(xié)調(diào)能力;

(6)身體健康，心理素質(zhì)良好。

(2)招商人員2人

1. 工作職責(zé)

(1)完成公司制定的招商指標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)公司招商稅收與企業(yè)聯(lián)系;

(3)負(fù)責(zé)與企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和研究;

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。

2. 資格

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì);

(2)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1980年11月1日后出生);

(3)戶籍不受限制(符合上海就業(yè)條件);

(4) 2年以上經(jīng)濟(jì)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，服務(wù)敬業(yè)，有較強(qiáng)的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力;

(6)身體健康，心理素質(zhì)良好。

(三)許可證辦理人員2人

1. 工作職責(zé)

(1)為入駐園區(qū)企業(yè)辦理企業(yè)核銷稅，協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)落實(shí)稅收政策和園區(qū)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)入駐園區(qū)企業(yè)的月度申報(bào)、納稅及納稅需求;

(二)為落戶企業(yè)辦理企業(yè)名稱核對(duì)、企業(yè)登記、企業(yè)變更、企業(yè)工商注銷、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù);

(3)客戶信息歸檔;

(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 資格

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì);

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1985年11月1日后出生);

(3)上海市戶籍;

(4) 2年以上經(jīng)濟(jì)園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)熟悉松江區(qū)公司設(shè)立登記、變更注銷、稅務(wù)申報(bào)等工作流程，熟悉松江區(qū)招商扶持政策;

(6)責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有服務(wù)奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力;

(7)身體健康，心理素質(zhì)良好;

(8)有駕駛執(zhí)照。

(4)園區(qū)管理人員1名

1. 工作職責(zé)

(1)主要的負(fù)面負(fù)責(zé)協(xié)助九里亭區(qū)工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)綜合體安全建設(shè)、安全生產(chǎn)、市容環(huán)衛(wèi)綠化、違章建設(shè)、規(guī)劃建設(shè)、搬遷安置、勞動(dòng)監(jiān)督保障等城市綜合管理工作;

(2)防汛防臺(tái)、電網(wǎng)投訴處理等;

(3)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 資格

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì);

(2)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1980年11月1日后出生);

(3)戶籍在上海，住在九亭地區(qū)者優(yōu)先;

(4)良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;身體健康，心理素質(zhì)良好;

(5)有駕駛執(zhí)照。

三、治療

副總經(jīng)理年收入15萬(wàn)元左右，普通員工年收入10萬(wàn)元左右。招商獎(jiǎng)勵(lì)另行計(jì)算，以實(shí)際合同為準(zhǔn)。

四、注冊(cè)方法

符合條件的人員應(yīng)根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的崗位職責(zé)和條件報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名信息將在考生選擇應(yīng)聘崗位并提交確認(rèn)后自動(dòng)鎖定，不可更改。

2. 網(wǎng)上報(bào)名所需材料:

(一)近期免冠照片一張;

(2)身份證原件及復(fù)印件反面);

(3)戶口簿(個(gè)人頁(yè)和詳細(xì)地址頁(yè))原件和復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;

(5)大專及以上學(xué)歷的，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)站注冊(cè)，并打印二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)記錄表》。具體操作說(shuō)明如下:出國(guó)留學(xué)請(qǐng)到教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行在線認(rèn)證，打印《出國(guó)留學(xué)學(xué)歷證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》。

(六)任職資格證書(shū)及崗位要求的其他有關(guān)文件的原件和復(fù)印件;

以上材料提交它必須是真實(shí)有效的，否則將會(huì)有后果。

3、誠(chéng)信承諾:考生須對(duì)所填寫(xiě)的個(gè)人信息材料和照片負(fù)責(zé)，偽造、偽造相關(guān)證件、材料、信息，作弊考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4. 下載并注冊(cè)阿里釘釘，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接或掃描下方二維碼:

安裝阿里“釘釘”移動(dòng)客戶端軟件。通過(guò)本人手機(jī)號(hào)碼報(bào)名新用戶(在線資格考試結(jié)束后，招聘流程包括筆試通知、筆試成績(jī)查詢、面試通知、總成績(jī)查詢、預(yù)錄取通知等相關(guān)事宜將通過(guò)綁定報(bào)名手機(jī)號(hào)碼的釘釘客戶端進(jìn)行公告。請(qǐng)將手機(jī)號(hào)碼與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的號(hào)碼保持一致。如果您的手機(jī)號(hào)碼不一致或錯(cuò)誤，后果由您負(fù)責(zé)。

5、招聘方法

1、筆試

筆試科目為“綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)”，全部采用閉卷考試方式，滿分為100分。筆試結(jié)束后5天可以在線查詢結(jié)果。

根據(jù)每個(gè)職位的應(yīng)聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不超過(guò)1:3，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行選拔。招生人數(shù)與招生人數(shù)之比不超過(guò)2:1的，可以不安排筆試。

筆試成績(jī)將于稍后公布。

筆試不需要打印報(bào)名信息，攜帶本人有效身份證件即可(報(bào)名時(shí)相同)。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快聯(lián)系當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試將測(cè)試候選人對(duì)擬應(yīng)聘職位的適合性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言能力，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者，取消面試資格。

如果實(shí)際參加面試的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的2倍，可根據(jù)實(shí)際情況減少擬招聘人數(shù)。計(jì)算方法如下:待招募的候選人人數(shù)=待招募的候選人人數(shù)- integer down(參加面試人數(shù)/2)，例如某職位招聘2人，但實(shí)際參加面試的有3人，可以減少1人。

3.全面的結(jié)果

以上考試成績(jī)按筆試與面試4:6的比例相加，總分為100分，根據(jù)招生人數(shù)從高分到低分確定入圍者。

如果考生放棄入學(xué)資格，綜合成績(jī)從第一名到第二名將被直接替換。

4. 體檢和檢查

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選拔，面試成績(jī)不得低于60分。

進(jìn)入體檢、檢查的人員應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)提交體檢報(bào)告，并積極配合單位開(kāi)展政治檢查工作。

5,公眾

擬錄用人員由招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核結(jié)果、體檢結(jié)果、合格人員等方面進(jìn)行甄選，并在松江區(qū)人才網(wǎng)微網(wǎng)站公示。宣傳內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的姓名和職位。同時(shí)，公示舉報(bào)電話號(hào)碼，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。如有違反規(guī)章制度、提供虛假信息或條件不符合崗位要求的，將隨時(shí)取消考試錄用資格。

招聘咨詢與監(jiān)督

記者:九峰

王術(shù)

上海松江經(jīng)濟(jì)區(qū)注冊(cè)公司

論選擇上海經(jīng)濟(jì)園區(qū)注冊(cè)公司的優(yōu)勢(shì):

一、上海園區(qū)注冊(cè)公司稅收優(yōu)惠更多:

上海經(jīng)濟(jì)上海園區(qū)具有納稅返還的優(yōu)勢(shì)，即企業(yè)納稅后，部分稅款返還給企業(yè)。而目前上海市區(qū)的稅收很少?gòu)?009年1月起上海就取消了市區(qū)街坊辦事處的稅收優(yōu)惠政策，所以基本不具備本市的稅收優(yōu)惠政策，越來(lái)越多的大型企業(yè)或納稅較多的公司會(huì)將登記地址轉(zhuǎn)移到上海經(jīng)濟(jì)園區(qū)，當(dāng)然，個(gè)人發(fā)展和市區(qū)的稅收優(yōu)惠政策這是不一樣的。有高有低。

二、上海園區(qū)注冊(cè)公司地址更靈活:

注冊(cè)在上海市區(qū)的公司是將寫(xiě)字樓作為注冊(cè)地址的，而很多創(chuàng)業(yè)小公司為了節(jié)省啟動(dòng)成本，一般會(huì)選擇在小區(qū)工作，所以注冊(cè)在經(jīng)濟(jì)上海園區(qū)可以節(jié)省租用寫(xiě)字樓的成本。

3上海公園管理更方便:

因?yàn)樯虾@區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理一般表現(xiàn)在公司年檢、納稅申報(bào)、申請(qǐng)一般納稅人資格等方面，比城市地區(qū)寬松得多，所以企業(yè)可以在這方面節(jié)省大量的精力和時(shí)間。

以上就是上海經(jīng)濟(jì)園區(qū)注冊(cè)公司的優(yōu)勢(shì)介紹