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為什么不愿在代賬公司上班-不愿意在代賬公司工作的原因是什么?

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-06-09 08:45:32

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內(nèi)容摘要:你是否聽說過這樣的話語:“做代賬可穩(wěn)賺不賠啊”?很多人看到代賬公司的招聘啟事,眼里都會涌起閃爍著鈔票的欲望。然...

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你是否聽說過這樣的話語:“做代賬可穩(wěn)賺不賠啊”?很多人看到代賬公司的招聘啟事,眼里都會涌起閃爍著鈔票的欲望。然而,我的經(jīng)歷告訴我:代賬公司未必是個適合每個人的職業(yè)選擇。

更高的壓力和工作強度

毫無疑問,做代賬既考驗細心認真的程度,又要求處理數(shù)據(jù)的速度和準確性。而代賬公司中的工作量不亞于其他行業(yè),更是高度精益求精。這就意味著,代賬公司的工作壓力肯定比較高,如果你自己處理不來,會讓你感到十分吃力,甚至可能出現(xiàn)失誤和追責的情況。

薪資不一定可觀

雖然代賬公司給出的薪水在一定程度上比較誘人,但是你也得注意到,代賬公司的工資標準是以數(shù)據(jù)密集型為主,而且入門門檻相對較低。這也就意味著壓力非常大的工作并不會得到與之對應的工資報酬,因為這是雇主方可以掌控的。比如你做了一個晚上的賬,忽然客戶自己提供的資料都有問題,結(jié)果你得回去重來,而且還要邀請其他同事一起幫忙,如果算上加班時間,激發(fā)你的積極性的那份薪水突然變得微不足道了。

無形中會消磨掉你的學習意愿和進步空間

相信你都聽過一句話叫做“你身邊是什么樣的人,你就會變成什么樣子”。代賬公司中,絕大多數(shù)的同行可能都不會向你分享太多的外部信息,更不會像一個企業(yè)里廣泛涉猜到很多領域一樣,有機會感受到各個行業(yè)的不同傳統(tǒng)和思維方式。公司的情況大多類似,沒有很好的成長空間,你也很難清楚自己的路在何方。

工作內(nèi)容策略性

與普通公司不一樣,代賬公司的每一份工作都有自己獨特的內(nèi)部邏輯。為了確保作業(yè)高效且分工合理,往往涉及分擔、重點部門、業(yè)務流程等地方。你需要考慮到的不僅是如何讓工作完成,更要思考如何把工作投遞給接下來的同事,做好接力賽,確保數(shù)據(jù)精準、無誤。相當于你要花大量時間事先研究流程,然而,這也是你進一步發(fā)展自己能力和求職前景的機會大為減少。

崗位頻繁調(diào)整

在代賬公司里,每一個代賬員都知道,公司里很少會讓你一直在一個崗位上。為了提高員工的全面性,代賬公司會經(jīng)常在工作低峰時期調(diào)整員工的工作崗位,給他們不同的工作機會和挑戰(zhàn)。對于相對固定的工作,他們也會時不時地進行變動,避免讓員工依賴太多,同時給出新的思路和理念,以此不斷提高團隊效率。

沒有明確的晉升通道和機會

代賬公司中的職業(yè)發(fā)展路線比起其他行業(yè)而言要受限制很多,普遍更似一份曲線。你要先從客戶對賬開始,然后進入公司管理部門,最終擔任經(jīng)理或高管職位,但如果沒有足夠的業(yè)務經(jīng)驗,這就顯得有些棘手。在代賬公司里,在售結(jié)算并承擔簡單財務類工作中的時間逐漸增長,這可能會引發(fā)員工的不滿和挑戰(zhàn)。

要求有極高的頻率和準確性

代賬公司的財會任務強度一直是業(yè)內(nèi)的重點,因此只有你力求專注,考慮入微,才能夠在此崗位上如魚得水。代賬員需要用心去他這些工作,所以一旦出現(xiàn)一些問題,可能就會影響到團隊效率和精度。所以,混雜在這個領域的人,要有強烈的溝通和交流意識,準確地掌握每一個表格的內(nèi)容,以及盡量減少數(shù)據(jù)唐突。

工作內(nèi)容和環(huán)境缺乏互動和反饋機制

大多數(shù)代賬公司很少有明確的工作互動體系,缺乏真實的反饋機制。你不知道哪些方面需要進一步改進,哪些方面工作得不錯,只有在完成任務后,拿到好或不好的評價。你想要找到工作上所存在的問題和難點,卻發(fā)現(xiàn)自己無法找到負責人或團隊的全局視角和人際關系,為了工作質(zhì)量的改進和自己未來的進步好滯留在指標擺在明面的汪洋大海中,還是別過多制造麻煩比較好。

缺乏制定和審查預算的機會

代賬公司的運營比起其他行業(yè)而言近似公式化和死氣沉沉,絕大多數(shù)的人手中只有各種表格和數(shù)據(jù)抽象,甚至有人稱之為“鐵桶英語”。這種專業(yè)的埋頭倦更會導致你迷失對鍋具的掌控力,更沒有機會參與財務預算的制定和審查,而這是財務領域里一個很重要的指標,考慮到你的職業(yè)發(fā)展和業(yè)務梳理,它也許能更好地拴住你的想象力和口碑。

此外,代賬公司中亦會涉及到個人知識素質(zhì)和專業(yè)技能方面的欠缺。比如說,一開始的工作可能都很單一,要求重復性很高。這不僅極易降低你的工作興趣,而且還會使你失去闖蕩這個領域內(nèi)的企業(yè)機會。因此,如果你經(jīng)過了深思熟慮,發(fā)現(xiàn)代賬公司并不符合你職業(yè)路線上的規(guī)劃,就千萬要好好考慮,以免給職業(yè)前途打上不必要的“海闊天空”的標簽。

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