取消勞務(wù)資質(zhì)

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2024-06-18 09:54:57
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內(nèi)容摘要：關(guān)于取消勞務(wù)資質(zhì)的信息1. 取消勞務(wù)資質(zhì)的背景和目標(biāo)勞務(wù)資質(zhì)改革：近年來，為了應(yīng)對建筑工人存在的流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保...

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關(guān)于取消勞務(wù)資質(zhì)的信息

1. 取消勞務(wù)資質(zhì)的背景和目標(biāo)

勞務(wù)資質(zhì)改革：近年來，為了應(yīng)對建筑工人存在的流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問題，多個(gè)省份開始試點(diǎn)取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)。
改革內(nèi)容：這些改革措施包括逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式；取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制；放寬市場準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型等。
改革目標(biāo)：通過改革，希望能夠提高建筑工人技能素質(zhì)，建立保護(hù)建筑工人合法權(quán)益的長效機(jī)制，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人大軍。

2. 取消勞務(wù)資質(zhì)的具體措施

新型建筑用工體系：改革后，將逐步建立以施工承包企業(yè)自有建筑工人為主導(dǎo)力量，同時(shí)鼓勵(lì)專業(yè)作業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大自有建筑工人隊(duì)伍的多元化用工模式。
專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)：取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，應(yīng)到縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
市場準(zhǔn)入限制：放寬市場準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

3. 取消勞務(wù)資質(zhì)的影響

對企業(yè)的影響：改革可能會(huì)導(dǎo)致一部分勞務(wù)公司因缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)而退出市場，但對于那些能夠轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)來說，這將是一個(gè)機(jī)遇。
對建筑工人的影響：改革將有助于提高建筑工人的技能素質(zhì)，保護(hù)他們的合法權(quán)益，并為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展通道。

4. 注意事項(xiàng)

地區(qū)差異：需要注意的是，勞務(wù)資質(zhì)并不是在全國范圍內(nèi)全面取消，而是已經(jīng)在部分試點(diǎn)省區(qū)取消。因此，企業(yè)在考慮是否需要辦理勞務(wù)資質(zhì)時(shí)，需要明確自己所在的地區(qū)是否已經(jīng)取消了勞務(wù)資質(zhì)。
后續(xù)監(jiān)管：取消勞務(wù)資質(zhì)后，相關(guān)部門將采取負(fù)面清單管理等方式進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行查處。

取消勞務(wù)資質(zhì)是建筑業(yè)的一項(xiàng)重要改革措施，旨在提高建筑工人素質(zhì)、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益并促進(jìn)建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。這項(xiàng)改革已經(jīng)在中國的部分省份試點(diǎn)，并取得了初步成效。隨著改革的不斷深入，預(yù)計(jì)未來將在更多地區(qū)推廣實(shí)施。