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2024-06-04 11:30:00
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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"外國(guó)人來(lái)華工作許可制度"是一項(xiàng)針對(duì)在中國(guó)境內(nèi)工作的外國(guó)人的管理制度。這項(xiàng)制度的主要目的是為了規(guī)范外國(guó)人在華的工作行為,保護(hù)用人單位的合法權(quán)益,以及維護(hù)中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
"外國(guó)人來(lái)華工作許可制度"的辦理機(jī)構(gòu)通常是由地方政府科技局或外國(guó)專(zhuān)家局負(fù)責(zé)。例如,北京市政務(wù)服務(wù)中心的三層C區(qū)窗口提供該服務(wù),而杭州市科學(xué)技術(shù)局則是杭州市的辦理機(jī)構(gòu)。
辦理流程通常包括網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上預(yù)審、受理、審查和決定等步驟。具體來(lái)說(shuō),用人單位需要在外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)登記注冊(cè)賬號(hào),并在線提交許可申請(qǐng)。申請(qǐng)通過(guò)預(yù)審后,會(huì)給予受理電子回執(zhí)單。然后,用人單位在線申領(lǐng)《外國(guó)人工作許可證》,并至所在地外國(guó)人工作管理部門(mén)領(lǐng)取證件。最后,外國(guó)人憑有效簽證入境后30日內(nèi),需至用人單位所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)辦理工作類(lèi)居留證件。
根據(jù)工作需要和政策規(guī)定,來(lái)華工作的外國(guó)人被分為三類(lèi):外國(guó)高端人才(A類(lèi))、外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))和其他外國(guó)人員(C類(lèi))。外國(guó)高端人才主要包括科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家等,他們不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才則需要具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡不超過(guò)60周歲。其他外國(guó)人員主要從事臨時(shí)性、季節(jié)性、非技術(shù)性或服務(wù)性工作,對(duì)他們需要嚴(yán)格限制。
辦理時(shí)間通常在工作日進(jìn)行,具體的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)而異。例如,北京市政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)時(shí)間為工作日8:30-17:30,周六9:00-13:00為延時(shí)服務(wù)時(shí)間。法定節(jié)假日不對(duì)外服務(wù)。法定辦結(jié)時(shí)限通常為20個(gè)工作日,承諾辦結(jié)時(shí)限為5個(gè)工作日。
為了吸引更多外國(guó)人才來(lái)華工作,一些城市和地區(qū)采取了便利措施,如上海實(shí)行無(wú)犯罪記錄“告知+承諾”制,對(duì)于信用良好的用人單位所聘請(qǐng)的達(dá)不到外國(guó)高端人才(A類(lèi))標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)科技人才,無(wú)需額外提交無(wú)犯罪記錄及認(rèn)證材料。
以上就是關(guān)于"外國(guó)人來(lái)華工作許可制度"的一些基本信息。需要注意的是,具體的辦理流程和要求可能會(huì)因地區(qū)和時(shí)間的不同而有所差異,因此在辦理時(shí),最好咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐目萍季只蛲鈬?guó)專(zhuān)家局獲取最準(zhǔn)確的信息。
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