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好順佳集團
2024-04-11 10:30:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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1、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證：
由人事部考試中心你們負責(zé)率先實施，一類全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很不是很嚴(yán)的考試，設(shè)兩個級別：三級資格、二級資格。參加考試并成績成績合格者，由人事部統(tǒng)一統(tǒng)一發(fā)放或則級別的資格證。每年下半年考試報名一次。
2、人力資源管理國家職業(yè)資格證：
由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心會推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式所推出的是二級，一級尚正處于局部試點改革免費推廣階段。每年上半年、下半年各筆試考試一次。
3、信息化人力資源總監(jiān)證：
由人事部中國初級培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海相對緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出?？荚u，學(xué)員這個可以完成任務(wù)國家人事部發(fā)證書的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證和上海十分緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證。
4、人事管理崗位資格證：
由委組織部、人事局、教委、成教委組織制發(fā)的，適用于上海的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)人事管理工作的人員，前提是先培訓(xùn)吧，得到崗位資格證以后才能上崗證。
5、咨詢工程師證：
咨詢工程師證書考試考試合格，由中國工程咨詢頒發(fā)的證書人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委監(jiān)制，中國工程咨詢用印的《人民共和國咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證》。
人事部
中國中級培訓(xùn)中心與人事局、上海短缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室很快推出。是從考評，學(xué)員是可以完成國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證和上海相對緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證。
注冊
人力資源經(jīng)理
(phr)--------美國認證協(xié)(americancertificationinstitute)面向全球所推出的一項專業(yè)資格認證，美國認證另外美國乃至全球著名的`職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證范圍能得到相信。
4.低級人力資源專家(sphr)證--------美國認證(aci)組建美國人力資源面向全球推出的一項專業(yè)考試證書。計算機考試鑒定合格后，由美國認證統(tǒng)一頒發(fā)《高級人力資源專家證》，是wto成員國重視的
職業(yè)證
。
5.人力資源管理
職業(yè)資格證
(ihri)--------由美國人力資源管理研究院(intoternationalhumanresourceinstitute)發(fā)展和繼續(xù)推行的系列職業(yè)資格證體系。是從培訓(xùn)，可完成“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證。
人力資源管理低級專業(yè)證--------由新加坡唯一的
人力資源管理專業(yè)
機構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院(singaporehumanresourcesinstitute)統(tǒng)一頒發(fā)，在新加坡、
馬來西亞
和中國香港等國家和地區(qū)認可度太高，其為排名第二人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證。
7.人事管理崗位資格證--------由委組織部、人事局、教委、成教委合作制發(fā)的，范圍問題于上海的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，前提是先培訓(xùn)班，拿到崗位資格證以后以后才能能上崗。
人力資源管理師證是人力資源職業(yè)資格證。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試通過國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、中級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
凡考核合格者，由國家人力資社會保障部頒發(fā)的證書相應(yīng)等級的職業(yè)資格證，并可以實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上，是相關(guān)人員求職、職務(wù)、晉升、以及等的上的有效證件，可計入檔案、全國通用。
人力資源管理師證和人力資源經(jīng)理證的區(qū)別：
1、力資源經(jīng)理是指計劃、基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動，以保證人力資源合理利用，管理保險理賠、人事策略和的高級管理人員。
人力資源經(jīng)理證是是人力資社會保障部教育培訓(xùn)中心面向全國會推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目，《人力資源經(jīng)理》證是一種資質(zhì)證、崗位能力證、任職資格證。
2、人力資源管理師是指從事行業(yè)人力資源規(guī)劃、與配置、陪訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師證是國家勞動和社會保障部再推出的職業(yè)資格證之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，筆試考試合格后由國家勞動和社會保障部發(fā)證書人力資源管理師（國家職業(yè)派蘆資格二級）職業(yè)資格證。
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