松原市二級資質建筑設計院

從事不同的業(yè)務要要辦理不同的許可證，只要符合工商局規(guī)定的就需要辦理相關的許可證才能從事經營該項業(yè)務。申請辦理建筑資質證書，申請人除以傳統(tǒng)方式向行政機關遞交申請書以外，還可以利用現(xiàn)代的通訊手段提出申請?，F(xiàn)在我們看看關于松原市二級資質建筑設計院的有關知識，本篇文章供各位投資者參考：

松原市二級資質建筑設計院

一、建筑資質的等級有哪些

建筑工程企業(yè)的資質分為不同的類型，代表不同的所需資質等級。目前12種總承包資質和36種專業(yè)承包資質有等級之分，通常可劃分為4個等級，包括一級資質、二級資質、三級資質、特級。

一級資質

要求企業(yè)工程業(yè)績符合相應的施工總承包或主體工程承包要求，并且質量合格；在企業(yè)人員方面對一級注冊建造師數(shù)量、高級技術管理、施工現(xiàn)場管理人員數(shù)量和經驗同樣提出要求。

二級資質

在企業(yè)凈資產和人員配置要求上低于一級，但同樣要求具有相關工程施工總承包或主體工程承包并質量合格。

三級資質

在凈資產、人員配置、施工項目、施工器械及質檢設備上的標準也有所降低，但是在建筑資質申請時，三級資質確實所有企業(yè)申請建筑資質的第一步，或許如果想申請二級資質、三級資質，需要提供相關的升級材料，逐層申請！

特級

特級屬于建筑業(yè)的“頂級身份”之一，除了在企業(yè)注冊投資金額、凈資產、綜合實力方面是相對最高的標準外，也代表著企業(yè)的實力，往往在行業(yè)中起到標桿引領作用。

二、申請建筑資質證書需要的資料的都有哪些

《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份；申請由住房和城鄉(xiāng)建設部負責審批資質的，還需提供《建設工程企業(yè)資質申請受理信息采集表》

1.登錄住房城鄉(xiāng)建設委門戶網站登錄“網上辦事大廳系統(tǒng)”完成數(shù)據(jù)填寫和上報，并從系統(tǒng)中打印《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》。

2.登錄住房城鄉(xiāng)建設部網站,下載安裝“企業(yè)資質申請受理信息填報軟件”，填寫《建設工程企業(yè)資質申請受理信息采集表》。資質申請表中填寫的內容應與所提交的附件材料中體現(xiàn)的相關內容一致，受理通知書及流程單簽字、印章齊全。

2.企業(yè)組織機構代碼證書副本復印件 申報資料復印件與原件一致，并加蓋申請人公章。

3.申報由住房城鄉(xiāng)建設部許可的資質，應提供《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件且不需核對原件具有獨立的法人資格，且企業(yè)營業(yè)執(zhí)照在有效期內。

4.企業(yè)章程復印件 國家（北京市）工商管理局，并加蓋檔案查詢專用章 企業(yè)章程及章程修正案齊全。

5.辦公場所產權證復印件或出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件屬于自有產權的出具產權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件

6.標準要求的主要設備購置發(fā)票復印件 發(fā)票的出票日期、設備內容、出售單位、發(fā)票專用章等內容應清晰可見；相同設備出售單位開具的發(fā)票中，出票日期與發(fā)票編號應與實際情況相符；租賃設備不予認可；標準中未明確要求的設備，可不提供發(fā)票。

7.注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料（新企業(yè)無資質的）首次申請資質企業(yè)需經注冊地區(qū)縣住建委提交二級建造師初始（變更）注冊相關資料；非首次申請資質企業(yè)的注冊建造師注冊單位名稱與申報企業(yè)單位名稱一致

8.中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）復印件 企業(yè)申請表所填的技術職稱人員數(shù)量應符合標準的要求。職稱證書上的批準文號應與打印證書時間合理銜接，職稱證書上的身份證號與提供的身份證號應保持一致。企業(yè)有技術職稱人員年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工時，講師、副教授、教授、副研究員、研究員等的不予認可。外商投資建筑業(yè)企業(yè)的管理和技術人員按資質標準要求進行考核。聘用的外國服務者滿足大學本科以上學歷、10年本專業(yè)經歷的可按高級職稱認定，滿足大專以上學歷、5年本專業(yè)經歷的可按中級職稱認定。

9.現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復印件 企業(yè)申請表中所填的現(xiàn)場管理人員數(shù)量應符合標準的要求,標準中有明確專業(yè)要求的人員，其崗位證書，考核其數(shù)量和專業(yè)應符合要求；企業(yè)現(xiàn)場管理人員年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。

10.技術負責人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書（職稱證書或技能證書）復印件 技術負責人的身份證、職稱證書、養(yǎng)老保險、有要求的注冊執(zhí)業(yè)證書等應齊全有效；其相關經歷、職稱應符合標準要求；技術負責人年齡不應超過60周歲；標準中對技術負責人有專業(yè)要求的，專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)進行考核。

11.技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件 如有工種要求的人員，其相應工種證書的數(shù)量和專業(yè)應符合要求；企業(yè)技術工人年齡不應超過60周歲, 時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。

12.企業(yè)主要人員申報前1個月的社會保險證明（由住房城鄉(xiāng)建設部許可的提供復印件，不需核對原件）社會保險證明是指社會統(tǒng)籌保險基金管理部門出具的基本養(yǎng)老保險對賬單或加蓋社會統(tǒng)籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業(yè)繳費憑證（社保繳費發(fā)票或銀行轉賬憑證等證明）；本市的社保證明以北京市人力和社會保障局網上生成的格式為準，申報由市住房城鄉(xiāng)建設委和區(qū)（縣）住房城鄉(xiāng)建設委許可的資質的，在本市范圍內繳納社保的，企業(yè)不用提供社保證明，以市住房城鄉(xiāng)建設委資質申報系統(tǒng)與市人力資源和社會保障局社保系統(tǒng)自動比對結果為準；以分公司或分支機構繳納社保的，需提供分公司或分支機構的營業(yè)執(zhí)照及在當?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C及符合要求的社保證明和繳費憑證；上級公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定；軍隊企業(yè)主要人員不需提供社會保險證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料；個人繳納的社保不予認可；社保提供的時間節(jié)點以受理部門受理時間為準。如企業(yè)于2015年8月申報，其應提供2015年5-7月的社保證明文件。同時應提供企業(yè)相應月的繳費憑證（社保繳費發(fā)票、銀行轉帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等）。

13.技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業(yè)績表（首次申請勞務資質不用提供此項）簽字、印章齊全。

三、辦理建筑資質證書流程有哪些方面

第一步 了解建筑資質標準，準備并整理相應的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經規(guī)劃好相應的資質需求，首先了解其資質條件，落實到每一個細節(jié)，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質申報吃過很多虧，無論資質取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。

第三步 招聘相應專業(yè)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權限，逐步審核，在法定時限內，在主管部門官方網站或者資質系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結果會在通告結果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領取建筑資質證書

通告同意的企業(yè)，會在系統(tǒng)生產受理通知單，企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續(xù)，大功告成。經過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經歷更多的曲折，所以才產生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質證書時間要多久

建筑資質在申辦的過程中所需要消耗的時間周期是非常漫長的，我們甚至會聽到有的企業(yè)費時一年才把資質成功的拿到手，其實按照一般的辦理速度是6-8個月拿證。

五、辦理建筑資質正常費用

首先，我們應該先從建筑企業(yè)的申請基礎以及自身實力來找原因。

無可厚非，資質辦理與公司的整體規(guī)模脫不了干系，建筑企業(yè)實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。

舉個例子：施工隊和個人不具備申請資質，需要先申請注冊建筑公司，具備獨立法人資格。所以在這個過程中，就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業(yè)還需要辦理安全許可證，建筑資質升級和增項等相關資質。

然后，你在考慮，為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。

其實是這樣的，建筑資質分為多個等級，有特級、一級、二級、三級的區(qū)別，不同的等級，辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言，等級低的要求不高，自然收費也是比較平民化的；等級高的資質申請，費時費力，審批嚴格，所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙，現(xiàn)在資質如此難辦，辦下來就已經燒高香了，真的不用考慮那么多

其次，不得不提到的是，建筑資質人員的補充。

說到資質辦理，人員是必不可少的一項。人員配備，需要根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘，當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業(yè)有特殊需要，還可招聘一些兼職人員，人員成本上會有所降低。總之，為了保證申請的正常進行，必須要有足夠的人員支撐。

再次，就是現(xiàn)在人們關注度最高的，人員社保繳納問題。

綜上所述，即使人員數(shù)量達到了還不行，還需要給所有人員繳納社保，這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道，資質辦理不給人員繳納一定的社保，審核是不予通過的。通常情況下，新成立的企業(yè)，一般要求需要給員工繳納一個月的社保，如果現(xiàn)有資質需要升級或者其它，則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業(yè)都會根據(jù)已有人員，提前估算大概所需費用的。

最后，強調一下資質代辦的服務費收取情況。

據(jù)悉，全國資質代辦公司收費高低不一，由此也產生了不同的代理機構，導致他們的收費也是五花八門，參差不齊。 你只要記住一點就夠了，找靠譜的公司，辦靠譜的資質。

綜合以上所說的松原市二級資質建筑設計院，倘若各位伙伴對建筑資質證有一些其他疑惑不清楚的，歡迎和好順佳進行咨詢。