建筑勞務公司資質(zhì)辦理

并不是所有的公司都需要辦理建筑資質(zhì)證書的，哪些企業(yè)需要辦理建筑資質(zhì)證書呢？申請建筑資質(zhì)證前申請人應當在事先將材料準備齊全。對于建筑資質(zhì)證書，當事人在行政機關(guān)處進行辦理的流程一般包括：提交申請；等待審查；發(fā)給許可等步驟。今天此文來為你解答建筑勞務公司資質(zhì)辦理，但愿此文能給您帶來幫助。

建筑勞務公司資質(zhì)辦理

一、建筑資質(zhì)等級

（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。

2、技術(shù)條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。

3、技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工程場所。

（2）企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。

（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

2、技術(shù)條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。

3、技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（三）建筑設計丙級要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2、技術(shù)條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。

3、技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（四）丁級（限建筑工程設計）

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。

2、技術(shù)條件

企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術(shù)人員不少于2人。

3、技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的技術(shù)、財務、檔案等管理制度

二、辦理建筑資質(zhì)證書需要的材料

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本

企業(yè)資質(zhì)證書正、副本企業(yè)章程

企業(yè)近三年全省建筑行業(yè)統(tǒng)計報表

企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表（審計事務所出具）

企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明

企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料

如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的其他資料

企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務分包企業(yè)、混凝土預制構(gòu)件企業(yè)、預拌商品混凝土等企業(yè)可不提供）

其中，首次申請資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等文件

安全生產(chǎn)管理制度應當包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)群防群治制度，安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等

三、申請建筑資質(zhì)證書公司的流程

1、辦建筑資質(zhì)，首先要準備資質(zhì)標準里要求的人員，包括二級建造師5人。中級工程師6人。八大員15人。中級技工30人。其中，二級建造師要求建筑工程專業(yè)4 人、機電工程專業(yè)1人。中級工程師必需有結(jié)構(gòu)、給排水、電氣專業(yè)。

2、人員準備完后，需要以公司名義給所有人員買社保保險，也就是社保。買三個月的就可以。提示，交資料的時候，他們看近三個月的社保明細。

3、準備建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(建設部網(wǎng)站上有);企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件;企業(yè)章程復印件;企業(yè)資產(chǎn)證明文件復印件;企業(yè)主要人員證明文件復印件等材料，裝訂成冊。

4、資料做好后，帶上所有原件及資料，去工商注冊所在地的建設主管部門提交資料。需要說明的是，市級以下的，需要縣驗過后，在報市里審核。

5、資料驗收通過后，等網(wǎng)上公示，公示無異議后，頒發(fā)建筑資質(zhì)證書。

四、辦理建筑資質(zhì)證書大概需要多長時間

申請材料提交后，建筑施工資質(zhì)辦理法定辦結(jié)時限20個工作日；承諾辦結(jié)時限6個工作日，不含專定評審、公示等時間，總體下來需要2-3個月的時間

五、辦理建筑資質(zhì)費用一般是多少錢

首先，我們應該先從建筑企業(yè)的申請基礎以及自身實力來找原因。

無可厚非，資質(zhì)辦理與公司的整體規(guī)模脫不了干系，建筑企業(yè)實力需要達到一定的標準后才可以申請資質(zhì)。

舉個例子：施工隊和個人不具備申請資質(zhì)，需要先申請注冊建筑公司，具備獨立法人資格。所以在這個過程中，就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關(guān)費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業(yè)還需要辦理安全許可證，建筑資質(zhì)升級和增項等相關(guān)資質(zhì)。

然后，你在考慮，為什么不同等級的資質(zhì)代辦費用不一樣。

其實是這樣的，建筑資質(zhì)分為多個等級，有特級、一級、二級、三級的區(qū)別，不同的等級，辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言，等級低的要求不高，自然收費也是比較平民化的；等級高的資質(zhì)申請，費時費力，審批嚴格，所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙，現(xiàn)在資質(zhì)如此難辦，辦下來就已經(jīng)燒高香了，真的不用考慮那么多

其次，不得不提到的是，建筑資質(zhì)人員的補充。

說到資質(zhì)辦理，人員是必不可少的一項。人員配備，需要根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘，當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業(yè)有特殊需要，還可招聘一些兼職人員，人員成本上會有所降低?？傊?，為了保證申請的正常進行，必須要有足夠的人員支撐。

再次，就是現(xiàn)在人們關(guān)注度最高的，人員社保繳納問題。

綜上所述，即使人員數(shù)量達到了還不行，還需要給所有人員繳納社保，這也是建筑資質(zhì)申請的關(guān)鍵所在。要知道，資質(zhì)辦理不給人員繳納一定的社保，審核是不予通過的。通常情況下，新成立的企業(yè)，一般要求需要給員工繳納一個月的社保，如果現(xiàn)有資質(zhì)需要升級或者其它，則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業(yè)都會根據(jù)已有人員，提前估算大概所需費用的。

最后，強調(diào)一下資質(zhì)代辦的服務費收取情況。

據(jù)悉，全國資質(zhì)代辦公司收費高低不一，由此也產(chǎn)生了不同的代理機構(gòu)，導致他們的收費也是五花八門，參差不齊。 你只要記住一點就夠了，找靠譜的公司，辦靠譜的資質(zhì)。

上面是對建筑勞務公司資質(zhì)辦理的仔細答復，相信現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者對建筑資質(zhì)證都了解了。建筑資質(zhì)證書，想必大家都聽說過，實際上建筑資質(zhì)證在生活中應用非常廣泛，關(guān)于行政許可，其中行政許可程度我國法律也有具體的規(guī)定，由于不同種類的許可其條件各不相同，許可機關(guān)在審核條件時也不一定采用統(tǒng)一的標準。你在不懂的時候就可以多咨詢一下。