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2023-04-03 10:17:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
公司有需要一定要辦理許可證，沒有經(jīng)營許可證屬于非法經(jīng)營會被罰款，嚴重的話不僅會沒收財產(chǎn)還會被判刑。申請辦理建筑資質(zhì)證一般是由專門的行政機關進行審核，對材料的真實性，合法性做出審核，在通過后才能夠頒發(fā)相應的行政許可。下面好順佳將帶各位創(chuàng)業(yè)者詳細了解建筑資質(zhì)辦理考試試題的相關內(nèi)容介紹，希望對您有所幫助。
一、建筑資質(zhì)有哪些等級
（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。
（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）建筑設計丙級要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（四）丁級（限建筑工程設計）
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。
2、技術條件
企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度
二、辦理建筑資質(zhì)證書需要的資料有哪些
1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》；
2、辦公場所證明，屬于自有產(chǎn)權的出具產(chǎn)權證；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議；
3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料承諾書；
4、企業(yè)合法的財務報表（需體現(xiàn)凈資產(chǎn)）
5、企業(yè)技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業(yè)績表和業(yè)績完成單位出具的個人業(yè)績證明；
6、《企業(yè)法定代表人聲明》；
7、中級及以上職稱人員的職稱證（學歷證明）；
8、技術工人的職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書；
9、技術負責人職稱證書或技能證書。
三、品牌辦理建筑資質(zhì)證書流程
提交申請資料
網(wǎng)上信息已經(jīng)完成并打印出來。企業(yè)應當以法人的名義向區(qū)、縣建設管理部門提出書面申請。區(qū)、縣建設行政主管部門經(jīng)區(qū)、縣建設部門同意，向市住房和城鄉(xiāng)建設局報告。
現(xiàn)場核查
主要檢查企業(yè)的人員、資產(chǎn)和工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標市住房和城鄉(xiāng)建設局應當對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核準，并在符合條件后出具批準文件。
向相關部門匯報
按照區(qū)域管理原則，企業(yè)應當將資質(zhì)申請材料的原件和復印件提交該地區(qū)的建筑管理部門。區(qū)域建筑業(yè)行政主管部門經(jīng)初步審查后，應當向市建設管理辦公室報告。
進行公示
市建設管理辦公室將審批符合條件的材料，并公布屬于市批準范圍的資質(zhì)。公布后，經(jīng)無異議批準，報省建設局備案，等待證書；省級批準范圍內(nèi)的資質(zhì)為合格申請材料，報送省建設局，經(jīng)資質(zhì)批準后等待證書。
領取證書
經(jīng)批準后，企業(yè)應當向建設工程部門辦理建筑工程師注冊手續(xù)。取得注冊建筑工程師證書后，企業(yè)再取得資質(zhì)證書。建筑企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時應注意以上內(nèi)容。否則，資質(zhì)不合格后，企業(yè)將需要重新提交審查，這不僅浪費時間精力，而且浪費資金。
四、辦理建筑資質(zhì)證書大概需要多久
申請材料提交后，建筑施工資質(zhì)辦理法定辦結時限20個工作日；承諾辦結時限6個工作日，不含專定評審、公示等時間，總體下來需要2-3個月的時間
五、申請建筑資質(zhì)一般多少錢
建筑資質(zhì)辦理人員招聘費用
什么是人員費用，例如企業(yè)想辦理建筑施工總承包三級資質(zhì)，就需要具備5個建筑專業(yè)的二級建造師，一般剛成立的中小型建筑企業(yè)是不具備的，那么只有通過聘用，一種是長期人員，駐扎施工現(xiàn)場的，一種是外聘，只需要相關證書調(diào)到系統(tǒng)就行，長期簽訂勞務合同的人員開銷，根據(jù)當?shù)厝肆Y源成本決定，外聘根據(jù)建造師專業(yè)，等級，所在地需求量決定。
建筑資質(zhì)辦理人員社保費用
在企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，上傳資料的時候，就需要提供相關人員近三個月的社保證明，所以，我們不僅要提前招募好人員，還需要及時給相關人員購買社保，避免耽誤我們上報審批時間。
建筑資質(zhì)辦理場地費用
什么是場地費用，成立公司，首先就是需要辦公地址，當前很多地方辦理雖然可以使用虛擬地址，但后續(xù)企業(yè)開戶很可能銀行辦公人員需要到現(xiàn)場拍照，所以不建議使用，預算不多可以租便宜點的，好歹也是真實地址。除了辦公地址以外，個別資質(zhì)辦理需要有試驗室，倉庫等。
建筑資質(zhì)辦理技術設備費用
部分資質(zhì)除了上述要求以外，對企業(yè)初次辦理還有技術設備要求，需要提供技術設備購置發(fā)票，當我們辦理所需的資質(zhì)涉及到技術設備，那么辦理費用肯定就不止幾十萬能搞定的了，這也要看當?shù)貙夹g設備考察是否嚴厲，比較寬松就可以不用考慮。
以上就是建筑資質(zhì)辦理考試試題的介紹。并不是所有的公司都需要辦理許可證的，哪些企業(yè)需要辦理許可證呢？提出申請之后，由行政許可機關對此進行審查，如果提交的材料是符合條件的情況之下，就會作出行政許可的決定。如果你還有其他的問題，可以咨詢在線客服，為大家解答更多疑惑!
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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