高新區(qū)建筑資質(zhì)辦理多少錢

并不是所有的公司都需要辦理建筑資質(zhì)辦理費(fèi)用的，哪些企業(yè)需要辦理建筑資質(zhì)辦理費(fèi)用呢？經(jīng)營(yíng)許可證一般分為前置許可和后置許可，前置和后置一般以企業(yè)是否成立為劃分線。此文整理了關(guān)于高新區(qū)建筑資質(zhì)辦理多少錢的內(nèi)容，一起來看下吧!

高新區(qū)建筑資質(zhì)辦理多少錢

一、申請(qǐng)建筑資質(zhì)有哪些條件和要求

1、公司注冊(cè)資本要求

因?yàn)槊恳豁?xiàng)資質(zhì)的辦理要求都有不同，所以在申請(qǐng)辦理建筑企業(yè)資質(zhì)之前，建筑企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)需要辦理資質(zhì)的專業(yè)決定公司的注冊(cè)資本要求，辦理之前進(jìn)行核對(duì)。此外，建筑施工企業(yè)要留意至少要提前6個(gè)月增加企業(yè)的注冊(cè)資本，不要提前一個(gè)月，兩個(gè)月卻增加注冊(cè)資本，這可能會(huì)出現(xiàn)意外

2、資質(zhì)辦理業(yè)績(jī)要求

建筑企業(yè)新辦的資質(zhì)不會(huì)有業(yè)績(jī)要求，對(duì)業(yè)績(jī)有要求的主要是針對(duì)申報(bào)資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)。因?yàn)樯暾?qǐng)的資質(zhì)證書的專業(yè)、等級(jí)不一樣，因此公司必須提前準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)各不相同。這里要提醒大家建筑施工企業(yè)出示業(yè)績(jī)常常會(huì)審批駁回，可能是業(yè)績(jī)出現(xiàn)問題，建議提早進(jìn)行核對(duì)，從四庫一平臺(tái)查詢

3、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員要求

申請(qǐng)辦理資質(zhì)證書的公司，相關(guān)工作人員是不能缺乏的。因?yàn)樯暾?qǐng)辦理的資質(zhì)證書不一樣，所必須的工作人員隨之調(diào)整。一般來說，再少也必須配備幾十人主要包括注冊(cè)建造師、專業(yè)技術(shù)人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)持證人員的審核，首先要符合資質(zhì)要求，是正確的人員；其次要關(guān)注是否存在證件多處使用，多個(gè)社保的問題

4、資質(zhì)辦理其他要求

有一些建筑施工資質(zhì)會(huì)要求企業(yè)具備場(chǎng)地和施工設(shè)備，但在機(jī)械設(shè)備上也存在問題，普遍的便是機(jī)器設(shè)備租賃發(fā)票難拿到，沒有發(fā)票或者發(fā)票與機(jī)器設(shè)備不一樣。廣大企業(yè)應(yīng)在日常做好發(fā)票的檢查和保管

二、辦理建筑資質(zhì)要什么資料和材料

1.《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式兩份；

登錄當(dāng)?shù)氐慕ㄎW(wǎng)站—辦事大廳—填寫上報(bào)數(shù)據(jù)，然后打印《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》

住建部審批的資質(zhì)：登錄住建部網(wǎng)站下載安裝“企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)受理信息填報(bào)軟件”，填寫《建筑工程企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)受理信息采集表》。

備注：資質(zhì)申請(qǐng)表中填寫的內(nèi)容應(yīng)與所提交的附件材料中體現(xiàn)的相關(guān)內(nèi)容一致，受理通知書及流程單簽字、印章齊全。

2.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本復(fù)印件；

備注：申報(bào)資料復(fù)印件與原件一致，并加蓋申請(qǐng)人公章。

3.住建部審批的資質(zhì)，提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件（不需要核對(duì)原件）；

備注：具有獨(dú)立的法人資格，具企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照在有限期內(nèi)。

4.企業(yè)章程復(fù)印件；

國(guó)家（北京市）工商局，并加蓋檔案查詢專用章

備注：企業(yè)章程及章程修正案齊全。

5.辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件或出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；

備注：屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件

6.標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票復(fù)印件；

發(fā)票的出票日期、設(shè)備內(nèi)容、出售單位、發(fā)票專用章等內(nèi)容應(yīng)清晰可見；相同設(shè)備出售單位開具的發(fā)票中，出票日期與發(fā)票編碼號(hào)應(yīng)與實(shí)際情況相符；租賃設(shè)備不予認(rèn)可；標(biāo)準(zhǔn)中未明確要求的設(shè)備，可不提供發(fā)票。

7.注冊(cè)管理部門批準(zhǔn)的注冊(cè)建造師初始注冊(cè)或變更注冊(cè)材料（新企業(yè)無資質(zhì)的）

備注：首次申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)需經(jīng)注冊(cè)地區(qū)縣住建委提交二級(jí)建造師初始（變更）注冊(cè)相關(guān)資料；非首次申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)的注冊(cè)建造師注冊(cè)單位名稱與申報(bào)企業(yè)單位名稱一致。

8.中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學(xué)歷證明）復(fù)印件。

備注：企業(yè)申請(qǐng)表中所填的現(xiàn)場(chǎng)管理人員數(shù)量應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的要求,標(biāo)準(zhǔn)中有明確專業(yè)要求的人員，其崗位證書，考核其數(shù)量和專業(yè)應(yīng)符合要求；企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員年齡不應(yīng)超過60周歲, 時(shí)間節(jié)點(diǎn)以受理部門受理時(shí)間為準(zhǔn)。

9.現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件；

備注：企業(yè)申請(qǐng)表中所填的現(xiàn)場(chǎng)管理人員數(shù)量應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的要求,標(biāo)準(zhǔn)中有明確專業(yè)要求的人員，其崗位證書，考核其數(shù)量和專業(yè)應(yīng)符合要求；企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員年齡不應(yīng)超過60周歲, 時(shí)間節(jié)點(diǎn)以受理部門受理時(shí)間為準(zhǔn)。

10.技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書（職稱證書或技能證書）復(fù)印件；

備注：技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證、職稱證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)、有要求的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書等應(yīng)齊全有效；其相關(guān)經(jīng)歷、職稱應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡不應(yīng)超過60周歲；標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有專業(yè)要求的，專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學(xué)專業(yè)進(jìn)行考核。

11.技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件；

備注：如有工種要求的人員，其相應(yīng)工種證書的數(shù)量和專業(yè)應(yīng)符合要求；企業(yè)技術(shù)工人年齡不應(yīng)超過60周歲, 時(shí)間節(jié)點(diǎn)以受理部門受理時(shí)間為準(zhǔn)。

12.企業(yè)主要人員申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明（由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的提供復(fù)印件，不需核對(duì)原件）；

備注：社會(huì)保險(xiǎn)證明是指社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金管理部門出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單或加蓋社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金管理部門公章的單位繳費(fèi)明細(xì)，以及企業(yè)繳費(fèi)憑證（社保繳費(fèi)發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證等證明）；本市的社保證明以北京市人力和社會(huì)保障局網(wǎng)上生成的格式為準(zhǔn)，申報(bào)由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委和區(qū)（縣）住房城鄉(xiāng)建設(shè)委許可的資質(zhì)的，在本市范圍內(nèi)繳納社保的，企業(yè)不用提供社保證明，以市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)與市人力資源和社會(huì)保障局社保系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)結(jié)果為準(zhǔn)；以分公司或分支機(jī)構(gòu)繳納社保的，需提供分公司或分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及在當(dāng)?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C及符合要求的社保證明和繳費(fèi)憑證；上級(jí)公司、子公司、事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他單位繳納或個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)均不予認(rèn)定；軍隊(duì)企業(yè)主要人員不需提供社會(huì)保險(xiǎn)證明，但需提供所在單位上級(jí)人事主管部門的人事證明材料；個(gè)人繳納的社保不予認(rèn)可；社保提供的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以受理部門受理時(shí)間為準(zhǔn)。如企業(yè)于2015年8月申報(bào)，其應(yīng)提供2015年5-7月的社保證明文件。同時(shí)應(yīng)提供企業(yè)相應(yīng)月的繳費(fèi)憑證（社保繳費(fèi)發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等）。

13.技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）基本情況及業(yè)績(jī)表（首次申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)不用提供此項(xiàng)）；

備注：簽字、印章齊全。

三、辦理建筑資質(zhì)有哪幾個(gè)流程

第一步 了解建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個(gè)建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求，首先了解其資質(zhì)條件，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在后期實(shí)施過程中不出差錯(cuò)，切記盲目，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢，重點(diǎn)在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績(jī)要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結(jié)其它公司失敗的原因，及時(shí)了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報(bào)流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個(gè)環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報(bào)吃過很多虧，無論資質(zhì)取得難還是易，這是一個(gè)必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊(cè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營(yíng)所在地工商管理局，按照相應(yīng)的流程，通過核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點(diǎn)在于公司注冊(cè)資金及經(jīng)營(yíng)范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)專業(yè)人才，并注冊(cè)到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實(shí)現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時(shí)為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補(bǔ)充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機(jī)構(gòu)，把人才需求提供給對(duì)方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊(cè)證書，并購(gòu)買相應(yīng)的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請(qǐng)辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設(shè)主管部門的辦事指南，逐一制作申報(bào)材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請(qǐng)系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報(bào)，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場(chǎng)考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場(chǎng)專家考察，并不是每一個(gè)地區(qū)都會(huì)實(shí)行，根據(jù)具體情況而定，主要核對(duì)資料申報(bào)的真實(shí)性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時(shí)限內(nèi)，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會(huì)監(jiān)督，一般會(huì)經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機(jī)會(huì)，最終結(jié)果會(huì)在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報(bào)，整理上一次犯錯(cuò)地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書

通告同意的企業(yè)，會(huì)在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營(yíng)業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領(lǐng)取建筑資質(zhì)手續(xù)，大功告成。經(jīng)過以上六個(gè)步驟，成功完成整個(gè)建筑公司資質(zhì)證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個(gè)大概的辦理思路，實(shí)際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質(zhì)費(fèi)用

1、資質(zhì)等級(jí)

資質(zhì)等級(jí)不同，收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。等級(jí)越高，代辦費(fèi)用就越高；等級(jí)越低，代辦費(fèi)用就較低。等級(jí)高的資質(zhì)，辦理難度也高，等級(jí)低的資質(zhì)，辦理難度低，這個(gè)也會(huì)影響代辦的費(fèi)用。

2、建筑企業(yè)人員籌備的費(fèi)用

人員費(fèi)用在資質(zhì)代辦的費(fèi)用中占據(jù)的比例很大。代辦資質(zhì)需要許多專業(yè)人員，建筑資質(zhì)對(duì)人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達(dá)不到要求的，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費(fèi)用不一樣，并且同種人員不同級(jí)別的所需費(fèi)用也不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)（新辦資質(zhì)），多則上幾十個(gè)人員（一般是一級(jí)資質(zhì)或特級(jí)資質(zhì)）。具體需要多少費(fèi)用，得看企業(yè)差多少人員。這時(shí)候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員。當(dāng)然有必要花錢在他們身上。當(dāng)然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。

3、人員社保費(fèi)用

辦理社保費(fèi)用也是必不可少的，辦理資質(zhì)的公司要為辦資質(zhì)所需的每個(gè)人員交社保，對(duì)于申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)人員，公司需要幫助他們繳納社保，一般3個(gè)月左右，以此作為證明，否則人員不能通過審核。一般來說，新設(shè)立的資質(zhì)要求一個(gè)月的社會(huì)保障，而現(xiàn)有的資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)需要三個(gè)月的社保證明。然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質(zhì)申請(qǐng)之前獲得所需的費(fèi)用。

4、建筑資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用

幫忙代辦資質(zhì)是要收取一定的服務(wù)費(fèi)用的。收取的費(fèi)用一般是根據(jù)資質(zhì)等級(jí)高低、申請(qǐng)類別、申請(qǐng)專業(yè)等來決定，包括材料準(zhǔn)備，建筑資質(zhì)申報(bào)等，需要支付一定的費(fèi)用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)延續(xù)，資質(zhì)辦理的需求不同費(fèi)用也是不同的。另外，每個(gè)資質(zhì)代理公司之間可能存在一定的價(jià)格差異，但通常會(huì)在一定范圍內(nèi)變化。

上面就是本篇文章為各位創(chuàng)業(yè)者帶來的高新區(qū)建筑資質(zhì)辦理多少錢具體分析。營(yíng)業(yè)許可證辦理需要申請(qǐng)人身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)證明或房屋場(chǎng)地租賃合同之后向主管部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)之后就可以拿到經(jīng)營(yíng)許可證書了。