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好順佳集團
2023-03-21 09:32:33
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政許可,想必大家都聽說過,實際上行政許可在生活中應用非常廣泛,關于行政許可,其中行政許可程度我國法律也有具體的規(guī)定,申請行政許可一般是由專門的行政機關進行審核,對材料的真實性,合法性做出審核,在通過后才能夠頒發(fā)相應的行政許可。由于不同種類的許可其條件各不相同,許可機關在審核條件時也不一定采用統(tǒng)一的標準。那么接下來就跟好順佳一起來更詳細的了解慈溪辦理建筑資質費用多少吧,供大家參考!
一、辦理建筑資質應符合哪些條件
1、企業(yè)近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)6層以上的房屋建筑工程;
(2)高度25米以上的構筑物或建筑物;
(3)單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程;
(4)單跨跨度15米以上的房屋建筑工程;
(5)單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業(yè)經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于30人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于10人。
企業(yè)具有的三級資質以上項目經理不少于10人。
3、企業(yè)注冊資本金600萬元以上,企業(yè)凈資產700萬元以上。
4、企業(yè)近3年最高年工程結算收入2400萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
二、申請建筑資質詳細資料
1、人員材料
無論企業(yè)辦理哪項建筑業(yè)企業(yè)資質都得要有相應的專業(yè)人員才能滿足人員要求。在人員材料中,一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質為最低等級人員材料中還要有技術負責人的工程業(yè)績證明。并且,用于資質申請的人員只能是企業(yè)或分公司所有,不能使用母公司、子公司的資源。
2、業(yè)績材料
工程業(yè)績也就是已承包的建筑工程是證明企業(yè)實力的重要材料。辦理建筑業(yè)企業(yè)資質除非申請的資質為最低等級,都要求企業(yè)準備業(yè)績材料。某些專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)資質除了基本的業(yè)績材料還要準備技術圖紙、工程結算單等這是需要注意的。
3、場地和設備材料
辦理建筑業(yè)企業(yè)資質如果對場地和設備有要求就得準備場地和設備材料由于場地和設備可以通過購買也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中企業(yè)出示的材料可以是所有權材料也可以是租賃證明。
4、資產材料
由于現(xiàn)在資質辦理考核的凈資產所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產不足通過注資達標的可以提交近期的財務審計報告。
5、申請表
對于前面的材料準備很多人可能在了解資質條件后就會做好準備但是對于資質申請表大家就不一定會了解。需要注意的是如果是辦理資質增項的企業(yè)材料中還包括已有資質證書。由于需要準備的材料眾多大家要在資質辦理前早作準備并在材料準備過程中仔細檢查避免出現(xiàn)材料錯漏等問題。
三、辦理建筑資質具體需要哪些流程
第一步:準備營業(yè)執(zhí)照(申請資質前,建筑企業(yè)需先注冊好公司,領到營業(yè)執(zhí)照,登陸建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。)
第二步:填寫信息,收集資料,整理卷宗:按照資質標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、八大員、技術工人等。
第三步:遞交資質申請:材料收集齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
第四步:接受現(xiàn)場核查。
第五步:上報市建管理處:注意提交時間,不要過了時機。
四、申請建筑資質收費
首先,我們應該先從建筑企業(yè)的申請基礎以及自身實力來找原因。
無可厚非,資質辦理與公司的整體規(guī)模脫不了干系,建筑企業(yè)實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。
舉個例子:施工隊和個人不具備申請資質,需要先申請注冊建筑公司,具備獨立法人資格。所以在這個過程中,就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業(yè)還需要辦理安全許可證,建筑資質升級和增項等相關資質。
然后,你在考慮,為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。
其實是這樣的,建筑資質分為多個等級,有特級、一級、二級、三級的區(qū)別,不同的等級,辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言,等級低的要求不高,自然收費也是比較平民化的;等級高的資質申請,費時費力,審批嚴格,所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙,現(xiàn)在資質如此難辦,辦下來就已經燒高香了,真的不用考慮那么多
其次,不得不提到的是,建筑資質人員的補充。
說到資質辦理,人員是必不可少的一項。人員配備,需要根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘,當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業(yè)有特殊需要,還可招聘一些兼職人員,人員成本上會有所降低??傊?,為了保證申請的正常進行,必須要有足夠的人員支撐。
再次,就是現(xiàn)在人們關注度最高的,人員社保繳納問題。
綜上所述,即使人員數(shù)量達到了還不行,還需要給所有人員繳納社保,這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道,資質辦理不給人員繳納一定的社保,審核是不予通過的。通常情況下,新成立的企業(yè),一般要求需要給員工繳納一個月的社保,如果現(xiàn)有資質需要升級或者其它,則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業(yè)都會根據(jù)已有人員,提前估算大概所需費用的。
最后,強調一下資質代辦的服務費收取情況。
據(jù)悉,全國資質代辦公司收費高低不一,由此也產生了不同的代理機構,導致他們的收費也是五花八門,參差不齊。 你只要記住一點就夠了,找靠譜的公司,辦靠譜的資質。
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