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2023-03-13 09:39:19
1957
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
從事不同的的行業(yè)就需要辦理不同的許可證來發(fā)展業(yè)務(wù),換句話來說就是“持證,是合法經(jīng)營,無證,是違法經(jīng)營”。對于行政許可所出具的許可證,當(dāng)事人在行政機關(guān)處進行辦理的流程一般包括:提交申請;等待審查;發(fā)給許可等步驟。下面就讓我們給你盤點一下雙網(wǎng)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓多少錢吧!
一、申請建筑資質(zhì)要求是哪些
申請建筑資質(zhì),必須先注冊公司,場地必須符合要求,注冊資金必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,工程公司必須貼上工程標(biāo)簽;注冊區(qū)也有要求。如果是市級管理單位,最低一級一般是市級審批機關(guān)。如果是省級管理單位,審批機關(guān)直接是省級辦事處,都是逐級上報。
人員要求:一般情況下,申請建筑資質(zhì)時,要求具備相關(guān)職稱,如建筑工程師、中高級工程師、助理工程師、經(jīng)濟師、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、法定代表人、業(yè)務(wù)總監(jiān)等。可以通過內(nèi)部人員培訓(xùn)考試進行評估,也可以直接在社會上找到;
二、辦理建筑資質(zhì)需要什么資料
1、人員材料
無論企業(yè)辦理哪項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)都得要有相應(yīng)的專業(yè)人員才能滿足人員要求。在人員材料中,一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質(zhì)為最低等級人員材料中還要有技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績證明。并且,用于資質(zhì)申請的人員只能是企業(yè)或分公司所有,不能使用母公司、子公司的資源。
2、業(yè)績材料
工程業(yè)績也就是已承包的建筑工程是證明企業(yè)實力的重要材料。辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)除非申請的資質(zhì)為最低等級,都要求企業(yè)準(zhǔn)備業(yè)績材料。某些專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)除了基本的業(yè)績材料還要準(zhǔn)備技術(shù)圖紙、工程結(jié)算單等這是需要注意的。
3、場地和設(shè)備材料
辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)如果對場地和設(shè)備有要求就得準(zhǔn)備場地和設(shè)備材料由于場地和設(shè)備可以通過購買也可以進行租賃。所以準(zhǔn)備的場地和設(shè)備材料中企業(yè)出示的材料可以是所有權(quán)材料也可以是租賃證明。
4、資產(chǎn)材料
由于現(xiàn)在資質(zhì)辦理考核的凈資產(chǎn)所以需要提交上一年度的財務(wù)審計報告。如果凈資產(chǎn)不足通過注資達(dá)標(biāo)的可以提交近期的財務(wù)審計報告。
5、申請表
對于前面的材料準(zhǔn)備很多人可能在了解資質(zhì)條件后就會做好準(zhǔn)備但是對于資質(zhì)申請表大家就不一定會了解。需要注意的是如果是辦理資質(zhì)增項的企業(yè)材料中還包括已有資質(zhì)證書。由于需要準(zhǔn)備的材料眾多大家要在資質(zhì)辦理前早作準(zhǔn)備并在材料準(zhǔn)備過程中仔細(xì)檢查避免出現(xiàn)材料錯漏等問題。
三、企業(yè)申請建筑資質(zhì)步驟
1、申請人滿足申請的條件,并準(zhǔn)備好申請的資料;
2、向?qū)徟块T提出申請,等待審核;
3、審批部門審核時,對于材料齊全,符合法定形式的企業(yè),就會承諾時限辦理;而不予同意的,會告知其理由;
4、審批部門會對初審的結(jié)果作公示,企業(yè)可以在公示期間作出申訴申請,如果超出時間沒有申訴,就會被視為放棄申訴權(quán)利;
5、公示期結(jié)束后,會根據(jù)申訴件的復(fù)查情況,檢查在公示期企業(yè)是否有被舉報,以及是否違反相關(guān)規(guī)定,然后形成審批意見;
6、上述的流程完成后,企業(yè)就能獲得建筑資質(zhì)證書了
四、辦理建筑資質(zhì)費用大概多少
(一)人員花費
1、匹配對應(yīng)專業(yè)的人員,設(shè)計資質(zhì)對人員要求很嚴(yán)格,畢業(yè)10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一??梢愿鶕?jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔(dān)的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴(yán),那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴(yán)格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當(dāng)然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業(yè)績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業(yè)績,而不用真實業(yè)績的人員呢?很簡單,因為符合設(shè)計資質(zhì)要求的人員,帶業(yè)績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術(shù)負(fù)責(zé)人或者注冊人員需要帶業(yè)績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細(xì)甄別。
3、主導(dǎo)專業(yè)的其他人員的業(yè)績,是可以包裝的。價格根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴(yán)格,需要回函核查業(yè)績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同,所需業(yè)績的價格也不同,能出這個業(yè)績的單位少價格就越高??傮w來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關(guān)費
1、材料編輯有多重要呢?它是非??简炄思?xì)心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業(yè)名詞不能出錯,每個資質(zhì)辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預(yù)審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關(guān),可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
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