建筑公司新資質(zhì)承包范圍

一般辦理行政許可證在行政機構(gòu)受理后的20天內(nèi)就應(yīng)該做出決定，如果存在特殊原因需要延長，那么最多只能延長10天就必須做出決定?，F(xiàn)在編輯給大家分享一下建筑公司新資質(zhì)承包范圍，但愿此文對伙伴們有所幫助。

建筑公司新資質(zhì)承包范圍

一、建筑資質(zhì)等級有哪些

建筑資質(zhì)等級分為以下3類：施工總承包企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)；其中，施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)不分類別與等級。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個分級標準。

依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華人民共和國境內(nèi)從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應(yīng)當申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》分三部分：施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)不分類別與等級。

二、申請建筑資質(zhì)證書都需要什么資料

（1）《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份；

（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（3）企業(yè)資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件（新設(shè)立企業(yè)除外）；

（4）企業(yè)章程復(fù)印件；

（5）企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表和建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表復(fù)印件（新設(shè)立企業(yè)及申請最低等級增項企業(yè)除外）；

（6）企業(yè)安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件（新設(shè)立企業(yè)應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件）；

（7）企業(yè)法定代表人任職文件、身份證復(fù)印件（由建設(shè)部負責審批的需提供）；企業(yè)負責人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)負責人的任職文件、職稱證書、身份證、社會保險憑證復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料復(fù)印件；

（8）建造師執(zhí)業(yè)資格注冊證書、身份證復(fù)印件；

（9）非注冊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復(fù)印件；

（10）資質(zhì)標準要求的企業(yè)必須具有的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證復(fù)印件及反映專業(yè)類別的證明材料復(fù)印件；

（11）資質(zhì)標準要求的企業(yè)具有設(shè)備、廠房的，企業(yè)應(yīng)提交設(shè)備購置發(fā)票或租賃合同、廠房產(chǎn)權(quán)證或租賃合同等相關(guān)證明材料；

（12）代表性工程的中標通知書、工程合同、竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料復(fù)印件（新設(shè)立企業(yè)，申請增項最低資質(zhì)等級的除外）；

（13）申請?zhí)丶壻Y質(zhì)企業(yè)還應(yīng)提交：企業(yè)近三年銀行授信憑證；企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅稅票或境外工程的工程結(jié)算憑證；省、部級（或相當于省部級）以上企業(yè)技術(shù)（研發(fā)）中心，或分中心認證的證書或有效核準文件；國家級工法的認定文件、專利技術(shù)的認定證書；國家科技進步獎獲獎證書或主編過工程建設(shè)國家、行業(yè)標準的發(fā)布通知（或發(fā)布令）、封面、目次、前言和引言等資料復(fù)印件。

三、申請建筑資質(zhì)證書步驟詳細

第一步 了解建筑資質(zhì)標準，準備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求，首先了解其資質(zhì)條件，落實到每一個細節(jié)，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結(jié)其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報吃過很多虧，無論資質(zhì)取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營所在地工商管理局，按照相應(yīng)的流程，通過核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經(jīng)營范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)專業(yè)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構(gòu)，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應(yīng)的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設(shè)主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時限內(nèi)，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結(jié)果會在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書

通告同意的企業(yè)，會在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領(lǐng)取建筑資質(zhì)手續(xù)，大功告成。經(jīng)過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質(zhì)證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質(zhì)證書多久下來

申請材料提交后，建筑施工資質(zhì)辦理法定辦結(jié)時限20個工作日；承諾辦結(jié)時限6個工作日，不含專定評審、公示等時間，總體下來需要2-3個月的時間

五、申請建筑資質(zhì)收費

（一）人員花費

1、匹配對應(yīng)專業(yè)的人員，設(shè)計資質(zhì)對人員要求很嚴格，畢業(yè)10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。

2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一?？梢愿鶕?jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。

3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。

（二）業(yè)績包裝

1、有人會問，為什么要包裝業(yè)績，而不用真實業(yè)績的人員呢？很簡單，因為符合設(shè)計資質(zhì)要求的人員，帶業(yè)績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。

2、如果是技術(shù)負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。

3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績，是可以包裝的。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格，需要回函核查業(yè)績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同，所需業(yè)績的價格也不同，能出這個業(yè)績的單位少價格就越高?？傮w來說，難度越大，價格越高。

（三）材料編輯和公關(guān)費

1、材料編輯有多重要呢？它是非?？简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業(yè)名詞不能出錯，每個資質(zhì)辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。

2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預(yù)審，最后才裝訂成冊的。

3、最后少不了的就是公關(guān)，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。

以上就是對建筑公司新資質(zhì)承包范圍的全面分析，想必各位創(chuàng)業(yè)者對建筑資質(zhì)證都理解了。首先，申請人提出申請辦理建筑資質(zhì)證書，其次，對于法律、法規(guī)規(guī)定有申請期限的許可，申請應(yīng)當在法定期限內(nèi)提出。