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2023-05-08 09:37:55
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
行政許可一般是指法律禁止的情況下以特殊方式進行申請頒發(fā)的許可證執(zhí)照的一系列證明，對于行政許可需要滿足國家的條件以及活動，提出建筑資質(zhì)證書辦理申請之后，由行政許可機關對此進行審查，如果提交的材料是符合條件的情況之下，就會作出行政許可的決定。很多業(yè)務是需要相關的行業(yè)資質(zhì)的，比如經(jīng)營許可證，資格證書備案等，需要有許可才能合法經(jīng)營。接下來此文將為投資者詳細的介紹一下建筑二級資質(zhì)代辦機構，希望此文能夠幫到各位投資者！
一、建筑資質(zhì)包括哪些等級
（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。
（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）建筑設計丙級要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（四）丁級（限建筑工程設計）
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。
2、技術條件
企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度
二、申請建筑資質(zhì)證書需要什么資料呢
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應的電子文檔;
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
3、企業(yè)章程;
4、企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質(zhì)標準要求提供的材料;
5、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;
6、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;
7、部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;
8、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明;
9、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關材料;
10、資質(zhì)標準要求的其他有關材料。
三、申請建筑資質(zhì)證書程序
提交申請資料
網(wǎng)上信息已經(jīng)完成并打印出來。企業(yè)應當以法人的名義向區(qū)、縣建設管理部門提出書面申請。區(qū)、縣建設行政主管部門經(jīng)區(qū)、縣建設部門同意，向市住房和城鄉(xiāng)建設局報告。
現(xiàn)場核查
主要檢查企業(yè)的人員、資產(chǎn)和工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標市住房和城鄉(xiāng)建設局應當對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核準，并在符合條件后出具批準文件。
向相關部門匯報
按照區(qū)域管理原則，企業(yè)應當將資質(zhì)申請材料的原件和復印件提交該地區(qū)的建筑管理部門。區(qū)域建筑業(yè)行政主管部門經(jīng)初步審查后，應當向市建設管理辦公室報告。
進行公示
市建設管理辦公室將審批符合條件的材料，并公布屬于市批準范圍的資質(zhì)。公布后，經(jīng)無異議批準，報省建設局備案，等待證書；省級批準范圍內(nèi)的資質(zhì)為合格申請材料，報送省建設局，經(jīng)資質(zhì)批準后等待證書。
領取證書
經(jīng)批準后，企業(yè)應當向建設工程部門辦理建筑工程師注冊手續(xù)。取得注冊建筑工程師證書后，企業(yè)再取得資質(zhì)證書。建筑企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時應注意以上內(nèi)容。否則，資質(zhì)不合格后，企業(yè)將需要重新提交審查，這不僅浪費時間精力，而且浪費資金。
四、申請建筑資質(zhì)證書要多長時間
建筑資質(zhì)辦理，總流程時長一般為2-3個月
五、辦理建筑資質(zhì)費用怎么算
（一）建筑資質(zhì)新辦及增項需要花多少錢
資質(zhì)新辦的定義來源于建筑企業(yè)獲取資質(zhì)流程而得名，新辦只能從最低等級開始，逐步獲取高等級資質(zhì)，其花的費用需要根據(jù)企業(yè)的需求而定，主要由公司注冊費用、人員招聘費、資質(zhì)代理費組成。大約需要花費幾十萬到上百萬不等，增項與新辦其實差不多，計算費用的方式也相同。所以歸納到一起來說明。
（二）建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓大概多少錢
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓實際上通過公司股權轉(zhuǎn)讓，再經(jīng)過資質(zhì)變更、安許變更等流程，獲取相應公司控制權，其價格比第一種貴，相當于別人花錢辦出來，你需要多付資金利息及投資回報而已。至少比第一種多預算10萬—100萬不等，資質(zhì)等級和類型決定。特殊資質(zhì)不遵循市場指導價，一物一價，有特殊資質(zhì)時，無法評定價格。
（三）建筑資質(zhì)剝離、吸收合并多少費用
此種方式與資質(zhì)轉(zhuǎn)讓類似，后期衍生出來的一種更加便捷和安全的一種形式，使得企業(yè)需求更具有定制性，經(jīng)常發(fā)生在高等級資質(zhì)之中，與普通公司資質(zhì)售價要高，但時間段，更容易讓企業(yè)接受。一般價格是第一種的幾倍都有可能，具體衡量方式為：新辦價格乘以二應該差不多，優(yōu)勢在于目標可控
上面就是對建筑二級資質(zhì)代辦機構具體答復了，倘若您還有任何想了解的地方，可以繼續(xù)查詢好順佳官網(wǎng)，或是聯(lián)系客服進行在線咨詢。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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