人力派遣許可證

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2024-11-15 08:58:38
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內(nèi)容摘要：人力派遣許可證的申請(qǐng)條件申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人力派遣許可證的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。這些經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

人力派遣許可證的辦理流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的許可申請(qǐng)和審批流程包括以下幾個(gè)主要步驟：

申請(qǐng)人需進(jìn)行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
企業(yè)需要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)或區(qū)縣勞動(dòng)局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開(kāi)辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
申請(qǐng)人需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》。
在受理申請(qǐng)后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施和管理制度等進(jìn)行評(píng)估。
完成現(xiàn)場(chǎng)考察后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并作出是否許可的決定：
- 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并送達(dá)申請(qǐng)人。
- 如果不予許可，將作出書(shū)面決定并說(shuō)明理由。

人力派遣許可證的有效期

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)經(jīng)營(yíng)許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿(mǎn) 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營(yíng)許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交 3 年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)經(jīng)營(yíng)許可的書(shū)面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的操作規(guī)程辦理。

人力派遣許可證的監(jiān)管要求

本辦法規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)條件、程序、期限、變更、撤銷(xiāo)等事項(xiàng)，以及勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督管理要求。勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的開(kāi)展、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等。監(jiān)管內(nèi)容為勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證年度執(zhí)行情況，主要包括：勞務(wù)派遣單位是否有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、是否有相應(yīng)的勞務(wù)派遣管理制度、經(jīng)營(yíng)范圍是否超出行政許可、是否有向非“輔助性、替代性、臨時(shí)性”崗位上派遣員工、與派遣員工簽訂的勞動(dòng)。

人力派遣許可證的相關(guān)法律法規(guī)

以下是與人力派遣許可證相關(guān)的一些法律法規(guī)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)，規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)條件、程序、期限、變更、撤銷(xiāo)等事項(xiàng)，以及勞務(wù)派遣單位的責(zé)任和監(jiān)督管理。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)制定。