改革企業(yè)資質等級

好順佳集團
2024-11-14 10:57:21
3095

內容摘要：改革企業(yè)資質等級根據最新的政策動向，企業(yè)資質等級的改革主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 資質類別的壓減和整合住房和城鄉(xiāng)建設部在2020...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

改革企業(yè)資質等級

根據最新的政策動向，企業(yè)資質等級的改革主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 資質類別的壓減和整合

住房和城鄉(xiāng)建設部在2020年發(fā)布了《建設工程企業(yè)資質標準框架（征求意見稿）》，按照國務院深化“放管服”改革的部署要求，采取了“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減了企業(yè)資質類別和等級。具體的改革內容包括：

施工資質：將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原10類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發(fā)綜合資質。保留原12類施工總承包資質，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級。專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質不分等級。
工程監(jiān)理資質：分為綜合資質和專業(yè)資質。
工程勘察資質：分為綜合資質和專業(yè)資質。
工程設計資質：保留綜合資質，對部分行業(yè)資質進行整合。例如，電子行業(yè)、通信行業(yè)、廣電行業(yè)合并為電子通信廣電行業(yè)；石油天然氣行業(yè)并入化工石化醫(yī)藥行業(yè)；軍工行業(yè)并入機械行業(yè)；核工業(yè)行業(yè)并入電力行業(yè)。資質等級也進行了壓減，原丙級資質并入相應行業(yè)乙級資質。

2. 資質過渡期安排

為了確保改革的平穩(wěn)過渡，新資質標準發(fā)布后，設置了適當?shù)钠髽I(yè)資質過渡期，到期后實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書，不再重新核定資質。

3. 審批模式和權限調整

除綜合資質外，所有資質的審批權限下放至省級及以下有關主管部門審批。涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質的審批權限由住房和城鄉(xiāng)建設部會同國務院有關部門確定。

4. 資質標準的修訂

在保持資質管理政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性的基礎上，啟動了建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定、資質標準等的修訂工作。修訂過程中，充分考慮了資質類別壓減對企業(yè)的影響，原則上不提高標準，最低等級資質可適當降低準入門檻。

5. 特殊情況的處理

對于一些特殊行業(yè)，如冶金行業(yè)與建材行業(yè)合并為冶金建材行業(yè)資質，輕紡行業(yè)、農林行業(yè)、商物糧行業(yè)合并為輕紡農林商物糧行業(yè)，電子行業(yè)、通信行業(yè)、廣電行業(yè)合并為電子通信廣電行業(yè)，石油天然氣行業(yè)并入化工石化醫(yī)藥行業(yè)，軍工行業(yè)并入機械行業(yè)，核工業(yè)行業(yè)并入電力行業(yè)。這些行業(yè)的資質等級也進行了壓減，原丙級資質并入相應行業(yè)乙級資質。

6. 企業(yè)資質等級的具體劃分

企業(yè)資質等級一般分為一級、二級、三級。一級資質標準要求企業(yè)注冊資本金達到30萬元以上；二級資質標準要求企業(yè)注冊資本金達到20萬元以上，并且企業(yè)擁有高級工以上的技術負責人，企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率需要達到100%；三級資質標準要求企業(yè)注冊資本金達到10萬元以上，并且企業(yè)擁有中級工以上的技術負責人。

總體來看，企業(yè)資質等級的改革旨在簡化資質類別和等級，減少行政干預，提升企業(yè)競爭力。通過壓減資質類別和等級，整合相關行業(yè)資質，下放審批權限，修訂資質標準等措施，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境，促進了市場經濟的健康發(fā)展。企業(yè)需要密切關注相關政策動態(tài)，及時調整自身發(fā)展戰(zhàn)略，以適應新的資質管理體系。