建筑業(yè)企業(yè)資質證書解讀

好順佳集團
2024-11-14 10:57:05
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內容摘要：建筑業(yè)企業(yè)資質證書的定分類建筑業(yè)企業(yè)資質證書是指建筑企業(yè)在從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改...

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建筑業(yè)企業(yè)資質證書的定分類

建筑業(yè)企業(yè)資質證書是指建筑企業(yè)在從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動時，依據(jù)相關法律法規(guī)和標準，由住房城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的證明企業(yè)具備相應施工能力和資格的證書。

建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質 4 個序列。其中，施工綜合資質不分類別和等級；施工總承包資質設有 12 個類別，一般分為 4 個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包序列設有 36 個類別，一般分為 3 個等級（一級、二級、三級）；專業(yè)作業(yè)資質不分類別和等級。

建筑業(yè)企業(yè)資質證書的申請條件

具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè)，均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質。但申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質申請。分公司為非法人單位，不能申請建筑業(yè)企業(yè)資質。

申請建筑業(yè)企業(yè)資質應具備下列基本條件：

具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質應具備下列基本條件：
- 具有滿足本標準要求的資產(chǎn)。
- 具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術人員。
申請建筑業(yè)企業(yè)資質的，應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。

建筑業(yè)企業(yè)資質證書的審批流程

審批流程如下：

對取得國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質證書的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質等級、吊銷資質證書行政處罰的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門或者其他有關部門，應當通過省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門。
有下列情形之一的，資質許可機關應當依法注銷建筑業(yè)企業(yè)資質，并向社會公布其建筑業(yè)企業(yè)資質證書作廢，企業(yè)應當及時將建筑業(yè)企業(yè)資質證書交回資質許可機關：
- 資質證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的。
- 企業(yè)依法終止的。
- 資質證書依法被撤回、撤銷或吊銷的。
申請施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質的企業(yè)，應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。
辦理程序：
- 第一步：申請人準備相關材料在四川省政務服務網(wǎng)上傳資料并提出申請。
- 第二步：對申請材料齊全、符合法定形式的，審批件按承諾時限辦理，不予批準的，書面告知理由。

建筑業(yè)企業(yè)資質證書的有效期和續(xù)期要求

建筑業(yè)企業(yè)資質證書的有效期根據(jù)不同情況有所不同。企業(yè)應在資質證書 1 年有效期屆滿前，按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)，經(jīng)核查合格的頒發(fā) 5 年有效期資質證書。資質證書有效期屆滿前未申請延續(xù)的，逾期自動作廢。

住建部核發(fā)的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質，資質證書有效期于 2023 年 12 月 31 日前屆滿的，即日起可向住建部申請資質證書有效期延續(xù)。企業(yè)資質有效期于 2023 年 12 月 31 日后屆滿的，按照有關資質管理規(guī)定向住建部申請資質證書有效期延續(xù)。企業(yè)于資質證書有效期屆滿后再申請資質證書有效期延續(xù)的，住建部不予受理。

建筑業(yè)企業(yè)資質證書的作用和重要性

建筑業(yè)企業(yè)資質證書具有重要的作用和意義：

從建筑業(yè)企業(yè)資質標準的構成來看，資質是衡量資質要素、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等眾多因素的參照系，建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。
建筑企業(yè)承接施工項目時，資質是“門檻”，只有擁有它，才能表明其有實力在允許的行業(yè)、范圍內從事建筑施工活動。
不同等級的資質標準所應當擁有的資質要素，通常需要一定的時間和工程實踐經(jīng)驗的積累，這個過程也是企業(yè)通過市場競爭不斷成長壯大的過程。
企業(yè)在市場研究中發(fā)現(xiàn)新市場機遇時，必定會通過申報新資質來獲取許可，尋求市場的認同，這實質上是激發(fā)了企業(yè)的活力。

為規(guī)范企業(yè)的發(fā)展，政府部門相關人員通過制定資質制度，可以對企業(yè)人力資源管理水平、經(jīng)濟實力以及業(yè)務能力等進行客觀的評估，在審查后可以確定企業(yè)應當承擔的發(fā)展任務，可以按條件和標準為企業(yè)頒發(fā)資質證書，無資質的不準進入市場。