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2024-11-14 10:56:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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安徽建筑類資質(zhì)改革的政策內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了多個方面。
2008 年 4 月 11 日,發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《安徽省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細(xì)則》的通知,其中規(guī)定企業(yè)申請資質(zhì)必須依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,經(jīng)營范圍應(yīng)包括土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程施工相關(guān)內(nèi)容。建筑業(yè)企業(yè)可以申請一項或多項資質(zhì),申請多項資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)選擇一項作為主項資質(zhì),其余為增項資質(zhì)。企業(yè)的增項資質(zhì)等級不得高于主項資質(zhì)等級。經(jīng)原資質(zhì)許可機關(guān)批準(zhǔn),企業(yè)的主項資質(zhì)可以與增項資質(zhì)互換。
2018 年 5 月 25 日,發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)工作的通知,為貫徹相關(guān)精神,加快落實工作部署,按照“堅持淡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向”的要求,進(jìn)一步推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革。
2021 年 9 月 29 日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案,為深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定事項壓減工作。
2021 年 9 月 29 日,發(fā)布建市函〔2021〕777 號《安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)實行備案制的通知》。
2023 年 3 月 21 日,發(fā)布關(guān)于做好 2023 年特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育有關(guān)工作的通知,加快培育高等級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)。
安徽建筑類資質(zhì)改革帶來了多方面的影響。
對企業(yè)而言,改革后現(xiàn)有的企業(yè)資質(zhì)類別和等級有所調(diào)整,為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
有助于提升建筑品質(zhì),到 2020 年,建筑業(yè)行政許可、工程建設(shè)組織模式、工程建造方式、建筑勞務(wù)用工機制等改革取得重要進(jìn)展,監(jiān)管體制更加健全,市場活力明顯增強,建筑品質(zhì)顯著提升。
施工資質(zhì)序列中增設(shè)了施工綜合資質(zhì)序列,原 10 類施工總承包特級資質(zhì)中的任一類,即可換發(fā)綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務(wù)。
按照“堅持淡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向”,進(jìn)一步推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革,促進(jìn)了建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
安徽建筑類資質(zhì)改革的實施進(jìn)度在不斷推進(jìn)。
到 2020 年,建筑業(yè)行政許可、工程建設(shè)組織模式、工程建造方式、建筑勞務(wù)用工機制等改革取得重要進(jìn)展。
2021 年 9 月 29 日,為貫徹落實相關(guān)通知要求,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)實行備案制。
2022 年 11 月 22 日,安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜的通知,進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)市場主體活力。
以下是一些關(guān)于安徽建筑類資質(zhì)改革的案例分析。
2020 年 9 月 3 日,有關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)改革走勢的研判,探討了資質(zhì)改革的動向與建筑企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系。
2024 年 2 月 10 日,有對安徽建筑資質(zhì)改革的十大核心變化及影響的分析,包括資質(zhì)類別與等級整合、業(yè)績認(rèn)定方式轉(zhuǎn)變及動態(tài)監(jiān)管機制強化等,并深入分析了這些改革措施對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、市場競爭和內(nèi)部管理產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。
安徽建筑類資質(zhì)改革與其他省份在一些方面存在異同。
不同省份的資質(zhì)改革“新舊標(biāo)準(zhǔn)”修訂內(nèi)容存在差異,對建造師的需求也有所不同。
部分省份的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿新老標(biāo)準(zhǔn)變化對比表顯示,在資質(zhì)類別、等級、建造師需求等方面存在變化。
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