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2024-11-14 10:56:23
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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分公司資質(zhì)接工程存在一定的規(guī)定和限制。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,分公司在承接工程時需要遵循特定的要求。
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中明確了各類建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理辦法。
- 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革的相關(guān)文件也對企業(yè)資質(zhì)的管理和使用做出了規(guī)定。
分公司承接工程的資質(zhì)要求較為復(fù)雜。
- 施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。
- 施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。
- 企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術(shù)裝備等情況進行申報,分公司不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源,如人員、資產(chǎn)、設(shè)備、業(yè)績等。
關(guān)于分公司資質(zhì)能否用于工程承接,不同的情況有不同的結(jié)果。
- 有些觀點認為分公司可以使用總公司的資質(zhì)參與招投標活動,但也有觀點認為存在承包單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位(包括母公司承接建筑工程后將所承接工程交由具有獨立法人資格的子公司施工的情形)或個人施工的情形,應(yīng)當(dāng)認定為轉(zhuǎn)包。
- 總公司和分公司能否使用對方的資質(zhì)和業(yè)績?nèi)ネ稑耸且粋€復(fù)雜的問題,需要具體情況具體分析。
不同行業(yè)對于分公司資質(zhì)接工程的情況有所不同。
- 在建筑行業(yè),分公司可以用總公司的資質(zhì)干活,但存在一些限制和規(guī)定。例如,2019年初住建部官網(wǎng)印發(fā)的《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》明確提出了轉(zhuǎn)包等違法行為的認定標準。
分公司資質(zhì)接工程的法律依據(jù)主要包括以下方面:
- 《中華人民共和國公司法》第十四條規(guī)定,分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定也對分公司資質(zhì)接工程的相關(guān)事宜做出了規(guī)定。
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