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好順佳集團(tuán)
2024-11-13 08:55:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
有資質(zhì)勞務(wù)是指企業(yè)或組織在從事勞務(wù)活動(dòng)前,依法獲得了相關(guān)部門認(rèn)可的特定資質(zhì)證書,從而具備了合法承接和開展勞務(wù)作業(yè)工程的資格。例如,在建筑行業(yè)中,建筑勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得的資質(zhì)證書。根據(jù)國(guó)家發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá) 13 項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì),而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。獲得該資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè),不再受到限制。建筑勞務(wù)資質(zhì)的有效期為 5 年,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制,正、副本具備同等法律效力。
有資質(zhì)勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求通常包括以下方面:
企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn) 200 萬(wàn)元以上,具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)主要人員:
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
申請(qǐng)公司主體及資格:獨(dú)立法人的建筑勞務(wù)公司,營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍包含“施工勞務(wù)”,注冊(cè)資金不低于 200 萬(wàn),認(rèn)繳實(shí)繳都可以。
獲取有資質(zhì)勞務(wù)服務(wù)可以按照以下步驟進(jìn)行:
第一步:在自己經(jīng)營(yíng)所需要的地區(qū),新注冊(cè)成立一家建筑勞務(wù)公司,順利拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)資金 200 萬(wàn)及以上,經(jīng)營(yíng)范圍包含建筑勞務(wù)分包或者施工勞務(wù)。
第二步:登錄當(dāng)?shù)卣?wù)網(wǎng),注冊(cè)法人賬號(hào),為資質(zhì)備案做好準(zhǔn)備工作。
第三步:企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上傳并提出申請(qǐng)。比如技工證書、技術(shù)負(fù)責(zé)人的資料,企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
第四步:主管部門對(duì)企業(yè)上傳的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,資料齊全且符合法定形式受理,經(jīng)過初步核實(shí),即可備案成功,獲取后即備案資質(zhì),即可在省建設(shè)廳一體化平臺(tái)查詢。
第五步:企業(yè)攜帶受理通知單,到企業(yè)工商注冊(cè)所在地住建行政主管部門(市級(jí)、縣級(jí))領(lǐng)取證書。
第六步:準(zhǔn)備好 AC 證及特種工,辦理安全生產(chǎn)許可證。
有資質(zhì)勞務(wù)具有以下優(yōu)勢(shì):
可以開具 3 個(gè)點(diǎn)的勞務(wù)發(fā)票,承接分包 11 種類型工程,如油漆、抹灰、鋼筋、焊接、水暖、架線等等。
成本支出主要是勞務(wù)人工費(fèi),易操作、納稅低、維護(hù)成本低。
建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務(wù)票,和甲方可同時(shí)簽合同,不用再次轉(zhuǎn)包。
大量勞務(wù)工人同新成立的勞務(wù)公司簽署勞務(wù)合同,轉(zhuǎn)嫁建筑總包公司的勞務(wù)糾紛,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
有資質(zhì)勞務(wù)也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。例如,在資質(zhì)備案過程中,如果企業(yè)提供的資料存在虛假或不符合要求的情況,可能會(huì)導(dǎo)致備案失敗,甚至面臨相關(guān)處罰。獲得資質(zhì)后,如果企業(yè)未能按照規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理,也可能會(huì)被吊銷資質(zhì)。
以下是一些有資質(zhì)勞務(wù)的相關(guān)案例:
在律師案例中,發(fā)包或承接建設(shè)勞務(wù)作業(yè)的企業(yè),都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求企業(yè)的資質(zhì),發(fā)包人應(yīng)發(fā)包給具有施工勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的主體承攬業(yè)務(wù),這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
在勞務(wù)分包資質(zhì)辦理的案例中,通過具體的案例說明了勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等不同情況下的合同效力及責(zé)任承擔(dān)問題。
在建設(shè)工程多層分包、轉(zhuǎn)包后提供勞務(wù)者受傷的案例中,法院根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,判定了各方的賠償責(zé)任。
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