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2024-11-13 08:55:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)對于南京的建筑企業(yè)而言具有至關(guān)重要的意義。在當(dāng)前國家對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)實施動態(tài)管理和核查的背景下，通過強(qiáng)化資質(zhì)監(jiān)管，倒逼企業(yè)重視資源配置，提升員工素質(zhì)、管理能力、技術(shù)水平、工程質(zhì)量、企業(yè)榮譽(yù)等事關(guān)資質(zhì)維護(hù)的重要要素，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范運營，保持與資質(zhì)相匹配的要素水平。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是建筑施工企業(yè)進(jìn)入建筑市場的準(zhǔn)入證，資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力，對企業(yè)的生存與發(fā)展關(guān)系重大，因而資質(zhì)維護(hù)也成為建筑施工企業(yè)的工作重點之一，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
建筑工程企業(yè)在資質(zhì)辦理下來后，公司體系完整的建筑工程企業(yè)會由專門的人來保管以及資質(zhì)的維護(hù)工作。但是有許多制度體系并不完整的工程企業(yè)在將資質(zhì)辦理下來后，往往忽視了資質(zhì)維護(hù)的重要性。
根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國建設(shè)部令第 87 號），建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)范圍內(nèi)從事建筑活動。
建筑資質(zhì)可以衡量一個企業(yè)的施工能力、過往業(yè)績、信譽(yù)度、人員狀況、管理水平、財務(wù)水平等等因素，而且一家建筑企業(yè)資質(zhì)等級的高低、類別，對于市場競爭力以及品牌優(yōu)勢方面有著直接的關(guān)系。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)時刻對資質(zhì)管理抱有危機(jī)感，時刻注意提高人員的素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力以及工程質(zhì)量等等。 如果企業(yè)的資質(zhì)一旦被降級，將會面臨嚴(yán)重的生存危機(jī)。
登錄省住建廳綜合服務(wù)平臺
按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作
本地建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)新申請（含新辦、增項、升級、分立等）和日常管理（含資質(zhì)變更、資質(zhì)注銷、資質(zhì)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、資質(zhì)證書遺失補(bǔ)辦等）。
具體要求按《省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中主要人員信息采集工作的通知》（蘇建建管〔2015〕230 號）和《關(guān)于做好全省建筑施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人證書信息采集工作的通知》（蘇建函教〔2015〕528 號）執(zhí)行。
建立健全管理體系
企業(yè)信息維護(hù)方面
資質(zhì)變更、注銷等問題
其他常見問題
建筑工程施工許可辦事指南（含材料清單和常見問題） 2020-07-06 關(guān)于印發(fā)《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度管理辦法》的通知 2020-02-25 南京市建筑業(yè)施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金業(yè)務(wù)操作要求 2020-02-25
江蘇省住建領(lǐng)域（省級）企業(yè)資質(zhì)行政許可常見問題解答。
企業(yè)常見問題匯總。
企業(yè)申請資質(zhì)前的信息維護(hù)要求
企業(yè)申請資質(zhì)前，需先進(jìn)行企業(yè)信息維護(hù)。 點擊建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)功能模塊進(jìn)入“企業(yè)信息維護(hù)”按實際情況維護(hù)基本信息、申報聯(lián)系人、企業(yè)人員、工程業(yè)績、技術(shù)裝備。 注意事項：
注冊建造師信息為系統(tǒng)根據(jù)人員是否有注冊建造師注冊資格自動勾選，不可手動維護(hù)。
對于“技術(shù)負(fù)責(zé)人”角色的人員，詳細(xì)信息會展示人員業(yè)績，人員業(yè)績信息來自江蘇省建筑市場監(jiān)督與誠信信息一體化平臺已指標(biāo)細(xì)化的業(yè)績， 勾選需要使用的業(yè)績，點擊“下載人員業(yè)績表”，系統(tǒng)根據(jù)人員情況自動生成人員業(yè)績表 pdf 文件，企業(yè)需打印蓋章后再點擊 “上傳蓋章掃描件”。
目前業(yè)績。
相關(guān)法規(guī)
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號發(fā)布，根據(jù) 2016 年 9 月 13 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 32 號《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<勘察設(shè)計注冊工程師管理規(guī)定>等 11 個部門規(guī)章的決定》第一次修正，根據(jù) 2018 年 12 月 22 日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 45 號《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定>等部門規(guī)章的決定》第二次修正）
《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化南京市建筑工程市場監(jiān)管的通知（寧建建監(jiān)字〔2018〕427 號）》
案例展示
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