萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的許可申請(qǐng)和審批流程通常包含以下步驟：

1. 稅務(wù)登記：申請(qǐng)人需進(jìn)行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。這一步驟是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，只有完成稅務(wù)登記，企業(yè)才能在后續(xù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中依法納稅，也為勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)奠定合規(guī)基礎(chǔ) 。

2. 資格核準(zhǔn)：企業(yè)需要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)或區(qū)縣勞動(dòng)局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開(kāi)辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。這一環(huán)節(jié)主要是對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行初步審查，判斷其是否具備開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的潛力和條件 。

3. 提出申請(qǐng)：申請(qǐng)人需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》。在準(zhǔn)備材料時(shí)，要確保材料的完整性和準(zhǔn)確性，這直接關(guān)系到申請(qǐng)能否被受理 。

4. 現(xiàn)場(chǎng)考察：在受理申請(qǐng)后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施和管理制度等進(jìn)行評(píng)估。例如，查看經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是否符合要求，設(shè)施是否齊全且能滿足勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的開(kāi)展，管理制度是否健全合理等。這一步驟是對(duì)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)能力和管理水平的實(shí)地檢驗(yàn) 。

5. 復(fù)審與決定：完成現(xiàn)場(chǎng)考察后，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并作出是否許可的決定。

   • 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并送達(dá)申請(qǐng)人。

   • 如果不予許可，將作出書(shū)面決定并說(shuō)明理由。整個(gè)辦理流程中，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，以確保獲得許可證的企業(yè)具備合法、合規(guī)開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的能力 。

萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)條件

1. 注冊(cè)資本要求

   • 企業(yè)的注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。這一要求是為了確保企業(yè)有足夠的資金實(shí)力來(lái)承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如員工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。例如，在處理大規(guī)模勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時(shí)，如果企業(yè)注冊(cè)資本過(guò)低，可能會(huì)出現(xiàn)資金鏈斷裂，無(wú)法按時(shí)足額支付員工工資等情況，損害員工權(quán)益 。

2. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施

   • 要有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，不能是臨時(shí)的場(chǎng)所。例如，辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。同時(shí)，還需要配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施，這些設(shè)施是開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要物質(zhì)條件，如辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等，以保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 。

3. 勞務(wù)派遣管理制度

   • 企業(yè)需要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。該制度應(yīng)涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的內(nèi)容。例如，在勞動(dòng)合同方面，要明確規(guī)定派遣員工的合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)等條款；在勞動(dòng)報(bào)酬方面，要制定合理的工資計(jì)算和支付方式等，以規(guī)范企業(yè)的勞務(wù)派遣行為，保障員工的合法權(quán)益 。

4. 其他條件

   • 還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。這是一個(gè)兜底條款，確保企業(yè)在各個(gè)方面都符合國(guó)家法律法規(guī)對(duì)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的要求，如遵守勞動(dòng)法律法規(guī)中的其他相關(guān)規(guī)定等 。

萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證所需材料

1. 申請(qǐng)書(shū)類

   • 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》是申請(qǐng)的重要文件，它包含企業(yè)基本信息、申請(qǐng)開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容等，是勞動(dòng)行政部門(mén)了解企業(yè)申請(qǐng)意圖和基本情況的重要依據(jù) 。

2. 企業(yè)主體證明材料

   • 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的憑證，證明企業(yè)已依法注冊(cè)成立。如果執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。同時(shí)，公司章程也是需要提供的材料，它規(guī)定了公司的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，有助于勞動(dòng)行政部門(mén)全面了解企業(yè)的組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式 。

3. 資金證明材料

   • 新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告用于證明新成立公司的注冊(cè)資本已實(shí)際到位，達(dá)到200萬(wàn)元以上的要求；審計(jì)報(bào)告則反映了往年成立公司的財(cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等情況，有助于勞動(dòng)行政部門(mén)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力和穩(wěn)定性 。

4. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與設(shè)施相關(guān)材料

   • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明，用于證明企業(yè)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單以及與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)等材料也需要提供，這些材料表明企業(yè)具備開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的物質(zhì)條件和信息化管理能力 。

5. 人員相關(guān)材料

   • 法定代表人的身份證明，用于確認(rèn)企業(yè)法定代表人的身份信息。還需要提供職工花名冊(cè)，若有集體合同提供集體合同樣本，這些材料有助于勞動(dòng)行政部門(mén)了解企業(yè)的人員構(gòu)成和勞動(dòng)關(guān)系情況 。

6. 制度與協(xié)議類材料

   • 勞務(wù)派遣管理制度，這是規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣行為的重要文件，包括勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本以及擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本也需要提供，這些材料可以讓勞動(dòng)行政部門(mén)審查企業(yè)在員工管理、與用工單位合作等方面是否符合法律法規(guī)要求 。

萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理地點(diǎn)

勞務(wù)派遣許可證的辦理地點(diǎn)是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)。在萬(wàn)盛區(qū)，具體的辦理地點(diǎn)可能是萬(wàn)盛區(qū)人力資 社會(huì)保障局。因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)規(guī)定，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。萬(wàn)盛區(qū)的企業(yè)需要向本區(qū)域內(nèi)的人力資 社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，由其受理、審查并決定是否頒發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證 。

萬(wàn)盛區(qū)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證相關(guān)政策法規(guī)

1. 《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定

   • 此辦法對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了全面規(guī)范。

     • 在申請(qǐng)條件方面，明確規(guī)定了注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、勞務(wù)派遣管理制度等要求，如注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元，要有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，以及符合規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等，這些規(guī)定確保了申請(qǐng)企業(yè)具備開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的基本條件，保障了勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康有序發(fā)展 。

     • 在申請(qǐng)材料方面，詳細(xì)列出了申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交的材料，包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、公司章程、驗(yàn)資或?qū)徲?jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明、法定代表人身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬簽訂的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等，這有助于規(guī)范企業(yè)的申請(qǐng)行為，使勞動(dòng)行政部門(mén)能夠全面準(zhǔn)確地審查企業(yè)的申請(qǐng)資格 。

     • 在許可的決定與管理方面，規(guī)定了許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后的處理方式，如當(dāng)場(chǎng)更正、告知補(bǔ)正、受理等情況；明確了許可機(jī)關(guān)自受理之日起的審查期限，一般為20個(gè)工作日，特殊情況可延長(zhǎng)10個(gè)工作日；還規(guī)定了準(zhǔn)予或不予許可的決定及相應(yīng)的通知方式，以及許可證的載明事項(xiàng)、有效期（3年）、變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等管理規(guī)定，這些規(guī)定保障了勞務(wù)派遣行政許可工作的公正、透明和高效進(jìn)行 。

     • 在監(jiān)督檢查方面，要求勞務(wù)派遣單位于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，許可機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，并依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。同時(shí)，還規(guī)定了可撤銷行政許可的情形，如許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、申請(qǐng)人隱瞞真實(shí)情況或提交虛假材料等，以及應(yīng)當(dāng)辦理行政許可注銷手續(xù)的情形，如許可證有效期屆滿未申請(qǐng)延續(xù)等，這些規(guī)定有助于加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管，維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的正常秩序 。

2. 重慶市相關(guān)政策規(guī)定

   • 重慶市根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合本地實(shí)際情況，也出臺(tái)了一系列關(guān)于勞務(wù)派遣的政策規(guī)定。例如，重慶市人力資 社會(huì)保障局為了進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，引導(dǎo)用工單位和勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開(kāi)展活動(dòng)，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定了勞務(wù)派遣規(guī)范用工指引等相關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定在國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，可能會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在重慶市的具體操作、管理等方面進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，企業(yè)在萬(wàn)盛區(qū)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)也需要遵守這些規(guī)定 。