通信企業(yè)資質(zhì)2014

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2024-11-12 08:52:51
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內(nèi)容摘要：通信企業(yè)資質(zhì) 2014 介紹通信企業(yè)資質(zhì)在 2014 年有了較為明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。通信工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)在這一年有了詳細(xì)的劃分...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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通信企業(yè)資質(zhì) 2014 介紹

通信企業(yè)資質(zhì)在 2014 年有了較為明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。通信工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)在這一年有了詳細(xì)的劃分和要求。例如，在注冊(cè)資金和資產(chǎn)方面，不同年份的標(biāo)準(zhǔn)有所變化。2014 版的凈資產(chǎn)要求為 500 萬元以上。在職稱人員要求上，也有具體的數(shù)量和專業(yè)規(guī)定。同時(shí)，對(duì)于建造師的數(shù)量和級(jí)別也有明確要求，如通信與廣電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 2 人。在業(yè)績(jī)要求方面，企業(yè)近 5 年需要承擔(dān)特定類型和數(shù)量的通信工程施工，且工程質(zhì)量合格。

2014 年通信企業(yè)資質(zhì)要求

2014 年通信企業(yè)資質(zhì)要求主要包括以下幾個(gè)方面：

人員要求：
- 通信與廣電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 2 人。
- 企業(yè)具有經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)崗位工人不少于 30 人。
- 通信工程序列中級(jí)以上有職稱人員不少于 10 人；持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有通信工程序列中級(jí)職稱或通信與廣電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。
資產(chǎn)要求：企業(yè)凈資產(chǎn) 500 萬元以上。
業(yè)績(jī)要求：企業(yè)近 5 年承擔(dān)過特定的通信工程施工總承包，工程質(zhì)量合格。例如，年完成 120 公里以上的長(zhǎng)途線路或 5 萬對(duì)公里以上的本地網(wǎng)電纜線路或 500 條公里以上本地網(wǎng)光纜線路及 200 孔公里以上通信管道工程；年完成 4 萬門以上電話交換工程；年完成 3 個(gè)節(jié)點(diǎn)以上的數(shù)據(jù)通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等。

通信企業(yè)資質(zhì) 2014 相關(guān)政策

2014 年信息、通信、技術(shù)產(chǎn)業(yè)出臺(tái)了一系列重磅政策：

公用電信網(wǎng)網(wǎng)間結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：2014 年 1 月 1 日正式實(shí)施，降低了電信聯(lián)通的網(wǎng)間結(jié)算成本，調(diào)整方向主要涉及移動(dòng)與電信和聯(lián)通之間的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，如短信從調(diào)整為；通話從調(diào)整為。中國(guó)聯(lián)通曾預(yù)計(jì)此調(diào)整對(duì)其 2014 年盈利有正面影響。
寬帶中國(guó)示范城市建設(shè)正式啟動(dòng)：2014 年 1 月，工信部和國(guó)家發(fā)改委印發(fā)了《創(chuàng)建“寬帶中國(guó)”示范城市（城市群）工作管理辦法》，在全國(guó)開展創(chuàng)建“寬帶中國(guó)”示范城市（城市群），并明確了達(dá)標(biāo)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。到 10 月份，確定了 39 個(gè)示范城市名單。這要求運(yùn)營(yíng)商加大寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資，地方政府也會(huì)出臺(tái)支持政策。
虛擬運(yùn)營(yíng)商牌照持續(xù)發(fā)放：2013 年歲尾，移動(dòng)轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)許可證第一批發(fā)放，2014 年連續(xù)發(fā)了 6 個(gè)批次， 42 家。但虛擬運(yùn)營(yíng)商發(fā)展面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。
信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見出臺(tái)：國(guó)務(wù)院印發(fā)相關(guān)意見，提出到 2015 年，使信息消費(fèi)規(guī)模超過萬億元，年均增長(zhǎng) 20%以上，帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)新增產(chǎn)出超過萬億元；基于互聯(lián)網(wǎng)的新型信息消費(fèi)規(guī)模達(dá)到萬億元，年均增長(zhǎng) 30%以上。同時(shí)，圍繞建立健全合作和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等內(nèi)容，推動(dòng)了一系列行業(yè)變革。
國(guó)務(wù)院取消了電信業(yè)務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批：5 月，工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布通告，放開所有電信業(yè)務(wù)資費(fèi)。國(guó)務(wù)院取消了相關(guān)審批文件，但運(yùn)營(yíng)商既未漲價(jià)也未掀起降價(jià)風(fēng)潮。
：、附加值不高等問題制約發(fā)展，加快提升產(chǎn)品品牌形象和價(jià)值成為新追求。
《國(guó)家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014-2020 年）》發(fā)布：明確要求推進(jìn)智慧城市建設(shè)，統(tǒng)籌城市發(fā)展的物質(zhì)資源、信息資智力資源利用，推動(dòng)新一代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)與城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。住建部、工信部等部門陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，各部委發(fā)布的不同類型智慧城市試點(diǎn)總計(jì)超過 400 個(gè)。
工信部向電信、聯(lián)通發(fā)放 FDD 試驗(yàn)網(wǎng)牌照：6 月 27 日，工信部發(fā)放 FDDLTE 試驗(yàn)牌照，僅中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通獲發(fā)，與中國(guó)移動(dòng)無關(guān)。

2014 通信企業(yè)資質(zhì)辦理流程

2014 通信企業(yè)資質(zhì)辦理流程大致如下：

建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請(qǐng)，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（勞務(wù)企業(yè)除外）。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行審核，符合條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件。
申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則，向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示，對(duì)屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請(qǐng)材料上報(bào)省建管局。
屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案；企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù)，待領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。
屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)，企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù)，待領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

通信企業(yè)資質(zhì) 2014 案例分析

在 2014 年，通信企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的案例可能包括一些企業(yè)成功獲得通信工程施工總承包資質(zhì)，從而能夠承擔(dān)相應(yīng)規(guī)模和類型的通信工程項(xiàng)目。例如，某些企業(yè)通過滿足人員、資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等方面的要求，成功獲得了三級(jí)資質(zhì)，進(jìn)而能夠承接工程投資額 500 萬元以下的各類通信、信息網(wǎng)絡(luò)工程的施工。但由于缺乏具體的公開案例詳細(xì)信息，但可以參考一些通信行業(yè)的普遍情況，如企業(yè)在準(zhǔn)備申請(qǐng)資質(zhì)過程中，如何合理配置人員、提升技術(shù)能力、積累工程業(yè)績(jī)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。