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2024-11-12 08:51:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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杭州涉外勞務(wù)許可證的辦理地點主要有以下幾個:
杭州市人力資 社會保障局。杭州市人力資 社會保障局是負責(zé)管理和監(jiān)督勞務(wù)派遣行業(yè)的行政機構(gòu),勞務(wù)許可證的辦理部門也就是杭州市人社局。辦理勞務(wù)許可證的企業(yè)需要前往杭州市人社局所在地,提供相關(guān)的申請材料,并按照相關(guān)規(guī)定進行審批、審核和頒發(fā)。
勞務(wù)派遣協(xié)會。作為勞務(wù)派遣行業(yè)的自律組織,勞務(wù)派遣協(xié)會在杭州也有一定的影響力。一些勞務(wù)派遣公司可以通過加入勞務(wù)派遣協(xié)會來辦理勞務(wù)許可證。協(xié)會會提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,幫助企業(yè)準(zhǔn)備申請材料,并進行相關(guān)的審核和驗收工作。
專業(yè)辦理機構(gòu)。在杭州也有一些專業(yè)的第三方機構(gòu)或律師事務(wù)所可以代理勞務(wù)許可證的辦理。這些機構(gòu)具有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,能夠幫助企業(yè)高效地完成辦理手續(xù),節(jié)省時間和精力。
杭州辦理涉外勞務(wù)許可證的部門主要是杭州市人力資 社會保障局。全國人大常委會關(guān)于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(人社部令 19 號)、《浙江省人力資 社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕156 號)等法規(guī)和政策對其職責(zé)和權(quán)限進行了規(guī)定。符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起 10 個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù),并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起 10 個工作日內(nèi)作出不予許可的書面決定。
杭州涉外勞務(wù)許可證的辦理流程大致如下:
咨詢與準(zhǔn)備:在正式申請之前,企業(yè)應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門或相關(guān)機構(gòu),了解涉外勞務(wù)派遣許可證的辦理要求、條件和流程。準(zhǔn)備好所需的基本資料,如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。
提交申請:按照當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門的要求,提交完整的申請材料。申請材料應(yīng)包括但不限于企業(yè)基本情況介紹、勞務(wù)派遣計劃、勞動合同樣本等。
審核與審批:人力資 社會保障部門將對申請材料進行審核,核實企業(yè)的資質(zhì)、勞務(wù)派遣計劃的合規(guī)性等。審核通過后,將進行審批,并頒發(fā)涉外勞務(wù)派遣許可證。
備案與公示:獲得許可證后,企業(yè)需按照要求進行備案,并在指定平臺進行公示,接受社會監(jiān)督。
以下是與杭州涉外勞務(wù)許可證相關(guān)的一些政策法規(guī):
《杭州市人力資 社會保障局關(guān)于印發(fā)杭州市勞務(wù)派遣優(yōu)化審批服務(wù)改革辦法》(2020 年 4 月 10 日):為貫徹落實《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省開展“證照分離”改革全覆蓋試點工作實施方案的通知》(浙政發(fā)〔2019〕27 號),深化“最多跑一次”改革,提高勞務(wù)派遣行政審批便利度,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,制定本辦法。
《對外勞務(wù)合作管理條例》(2012 年 6 月 11 日):為了規(guī)范對外勞務(wù)合作,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,促進對外勞務(wù)合作健康發(fā)展,制定本條例。
《商務(wù)部關(guān)于印發(fā)<對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書管理辦法>的通知》(2004 年 9 月 21 日):為加強對外勞務(wù)合作管理,促進對外勞務(wù)合作規(guī)范有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國對外貿(mào)易法》和《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格管理辦法》 (商務(wù)部、工商總局 2004 年第 3 號令),商務(wù)部制訂了《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書管理辦法》。
杭州涉外勞務(wù)許可證辦理的具體要求包括:
注冊資本不少于 200 萬元。
有適合經(jīng)營的固定經(jīng)營場所和設(shè)施。
勞務(wù)派遣管理制度符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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