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2024-11-12 08:51:09
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑業(yè)資質(zhì)所需人員數(shù)量是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策標準來確定的。為了規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了一系列規(guī)定和標準、、等,對建筑業(yè)企業(yè)從事建筑施工活動的資質(zhì)申請、許可、監(jiān)督和管理進行了明確。
其中,將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列,每個序列和不同等級的資質(zhì)對人員數(shù)量都有特定要求。
不同類型和等級的建筑資質(zhì)所對應(yīng)的人員數(shù)量差異較大。例如,施工總承包一級資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè),應(yīng)當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)要求的注冊建造師人數(shù)等指標。
需要注意的是,除各類別最低等級資質(zhì)外,根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》(建市226 號)文件,取消了關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。
影響建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量的因素眾多。一方面,政策法規(guī)的調(diào)整和改革會對人員數(shù)量要求產(chǎn)生影響,如 2022 年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布關(guān)于《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準(征求意見稿)》等 4 項資質(zhì)標準公開征求意見的通知,明確了資質(zhì)改革內(nèi)容,涉及人員數(shù)量等方面的變化。
另一方面,建筑行業(yè)的發(fā)展狀況、市場需求以及企業(yè)自身的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍也會影響所需的資質(zhì)人員數(shù)量。例如,大型建筑企業(yè)承擔的項目規(guī)模較大、技術(shù)要求較高,可能需要更多具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的人員來滿足資質(zhì)要求。
確定建筑業(yè)資質(zhì)所需的人員數(shù)量需要綜合考慮多方面因素。要了解企業(yè)申請的資質(zhì)類型和等級,不同的資質(zhì)類別和等級對應(yīng)不同的人員要求。
關(guān)注相關(guān)政策法規(guī)的最新動態(tài),如住建部印發(fā)的《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》(建市規(guī)〔2023〕3 號)等文件中的規(guī)定。
企業(yè)在申請資質(zhì)時,應(yīng)按照首次、增項、升級、延續(xù)、簡單變更、遺失補辦、重新核定等申請事項和要求,提交相應(yīng)材料,見《實施意見》附件 2:《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料清單》。
自 2024 年 1 月 1 日起,由住建部審批的施工、設(shè)計、勘察、監(jiān)理等全部資質(zhì)申報,業(yè)績必須錄入全國四庫一平臺,且企業(yè)業(yè)績必須為 A 類,專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績要求的 A 級或 B 級工程項目,四庫一平臺無業(yè)績將不再受理資質(zhì)審批申請。
即日起申請施工總承包一級資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè),應(yīng)當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)要求的注冊建造師人數(shù)等指標。
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