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公司如何辦理聘外資質(zhì)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-12 08:50:06

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內(nèi)容摘要:公司辦理聘外資質(zhì)的流程辦理公司聘外資質(zhì)大致需要以下流程:用人單位首次使用“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”,應(yīng)注冊賬號,在線填寫用人單...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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公司辦理聘外資質(zhì)的流程

辦理公司聘外資質(zhì)大致需要以下流程:

  • 用人單位首次使用“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”,應(yīng)注冊賬號,在線填寫用人單位有關(guān)信息并提供相應(yīng)的電子材料,經(jīng)認(rèn)證成功后方可使用該系統(tǒng)。

  • 專門服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在線注冊賬號,添加工作人員信息,現(xiàn)場提交用人單位委托書、經(jīng)辦人身份證明。

  • 等待審批。

  • 審批通過后公司滿足資質(zhì)即可向所需聘用的外國人發(fā)送工作邀請。

辦理聘外資質(zhì)的必備條件

企業(yè)若要辦理聘外資質(zhì),需滿足以下條件:

  • 用人單位方面:

    • 依法設(shè)立,無嚴(yán)重違法失信記錄。

    • 聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。

    • 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    • 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準(zhǔn)。

  • 被聘用的外國人方面:

    • 年滿18周歲。

    • 身體健康狀況滿足來華工作的規(guī)定。

    • 無犯罪記錄。

    • 有確定的聘用單位。

    • 持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。

公司聘外資質(zhì)申請材料清單

申請公司聘外資質(zhì)需要準(zhǔn)備以下材料:

  • 用人單位聘用外國人,須填寫聘用外國人就業(yè)申請表,向與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門提出申請,并提供下列有效文件:

    • 擬聘用的外國人履歷證明。

    • 聘用意向書。

    • 擬聘用的外國人從事該工作的資格證明。

    • 擬聘用的外國人健康狀況證明。

    • 擬聘用外國人原因的報(bào)告。

    • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

  • 聘用外國專家的企業(yè)申請資質(zhì)需以下材料:

    • 具有獨(dú)立法人資格。

    • 經(jīng)過行業(yè)資質(zhì)認(rèn)可。

    • 設(shè)有外國專家管理和服務(wù)工作的專門機(jī)構(gòu),配備具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員。

    • 外國專家管理制度和外事工作人員制度健全。

    • 具有聘請外國專家所需的工作條件、生活設(shè)施和安全保衛(wèi)能力。

    • 具有聘請外國專家所需的經(jīng)費(fèi)保障。

  • 還可能需要以下材料:

    • 《涉外單位登記備案申請表》。

    • 單位法人與經(jīng)辦人的身份證。

    • 營業(yè)執(zhí)照或《外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》。

    • 加蓋公司公章的《委托書》。

聘外資質(zhì)辦理的相關(guān)政策法規(guī)

以下是與聘外資質(zhì)辦理相關(guān)的一些政策法規(guī):

  • 外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國就業(yè),應(yīng)按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行,并按相關(guān)審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。許可證書和就業(yè)證由勞動部統(tǒng)一制作。

  • 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業(yè)許可和就業(yè)證:或由國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位出資聘請,具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會確認(rèn)的高級技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員,并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人。

成功辦理公司聘外資質(zhì)的案例分析

目前暫未獲取到具體的成功辦理公司聘外資質(zhì)的案例分析。但一般來說,成功辦理的關(guān)鍵在于企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)流程和要求準(zhǔn)備材料,確保自身和擬聘用的外籍人員滿足各項(xiàng)條件,并與相關(guān)部門保持良好的溝通。同時(shí),及時(shí)關(guān)注政策法規(guī)的變化,以適應(yīng)不斷調(diào)整的辦理要求。

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