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2024-11-11 09:01:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑公司資質(zhì)的獲取和管理有著嚴格的規(guī)定和程序。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),如《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準》,企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
申請不同等級和類別的資質(zhì),其要求和程序也有所不同。例如,企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì),申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項時,資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)核查其申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前有無相關(guān)違法違規(guī)行為,并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。
建筑行業(yè)中的八大員包括質(zhì)量員、安全員、施工員、材料員、標(biāo)準員、勞務(wù)員、資料員、機械員。八大員在建筑資質(zhì)中具有重要作用。
八大員證書是辦理建筑資質(zhì)必不可少的一項資質(zhì)人員要求。例如,在地基基礎(chǔ)三級資質(zhì)標(biāo)準中,要求持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
每個建筑資質(zhì)的標(biāo)準不一,八大員在施工總承包和施工專業(yè)承包資質(zhì)中有必不可少的作用,缺一不可。他們在建筑施工的各個環(huán)節(jié)發(fā)揮著關(guān)鍵作用,保障工程的質(zhì)量、安全、進度等方面。
質(zhì)量員負責(zé)工程質(zhì)量的控制和監(jiān)督,確保施工符合標(biāo)準;安全員負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,預(yù)防事故發(fā)生;施工員組織和管理施工過程;材料員管理施工材料;標(biāo)準員負責(zé)標(biāo)準的實施和監(jiān)督;勞務(wù)員管理勞務(wù)人員;資料員負責(zé)資料的整理和管理;機械員負責(zé)施工機械的管理。
建筑公司在申辦資質(zhì)時,資質(zhì)標(biāo)準通常對施工現(xiàn)場管理人員有明確要求,而八大員證書是證明施工現(xiàn)場管理人員具備相應(yīng)崗位能力的重要憑證。
例如,建筑企業(yè)在申辦資質(zhì)時,施工現(xiàn)場管理人員要持有崗位證書且不少于 15 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
另外,國家不斷加強對建筑崗位人員的管理機制,“持證上崗”成為政策要求,對于初入建筑行業(yè)的人員來說,八大員證書是相對容易獲取且重要的崗位證書。
近年來,建筑行業(yè)的資質(zhì)管理規(guī)定不斷改革和完善。
2021 年至 2022 年,住建部等多個部門陸續(xù)發(fā)文,對八大資質(zhì)進行改革,明確了對注冊人員和職稱人員的數(shù)量要求。
2020 年 12 月住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳下發(fā)通知,對原持有《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》的人員進行繼續(xù)教育,換發(fā)培訓(xùn)合格證截止時間延遲到 2021 年 9 月 30 日。通知還明確了培訓(xùn)和考核的相關(guān)原則,如由試點培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)、測試,不能再搞統(tǒng)一考核,變相實行考培分離等。
2019 年,住建部針對“八大員”提出新的考核與證書頒發(fā)機制,通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng),在線生成電子培訓(xùn)合格證,證書在全國住建領(lǐng)域認可,且各地要及時將培訓(xùn)數(shù)據(jù)上傳至該系統(tǒng)。
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