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2024-11-11 09:00:41
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)資質(zhì)是建筑施工企業(yè)為了保證工程質(zhì)量、安全及順利進行，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，取得的建筑勞務(wù)作業(yè)的能力證明。勞務(wù)資質(zhì)的規(guī)定包括以下方面：
資產(chǎn)要求：企業(yè)應(yīng)當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。
人員要求：包括50名技術(shù)工人以及1名技術(shù)負責人。技術(shù)工人可以是任意工種，比如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數(shù)量達到50人以上即可，但是這些人員必須持有職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
作用：勞務(wù)資質(zhì)相當于建筑勞務(wù)公司的資格證明，有了勞務(wù)資質(zhì)，企業(yè)才可以進行勞務(wù)作業(yè)分包。正規(guī)的勞務(wù)公司，不但應(yīng)該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須具備勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。
適用單位：建筑勞務(wù)公司應(yīng)當辦理勞務(wù)資質(zhì)，這類公司一般是由若干建筑勞務(wù)工人組成，可以從總承包或?qū)I(yè)承包單位中分包勞務(wù)作業(yè)，比如鋼筋、混凝土、水暖電安裝、土木等作業(yè)。
不同地區(qū)的勞務(wù)資質(zhì)辦理政策有所不同。以下是一些常見的政策要點：
注冊公司：在當?shù)氐氖⌒姓芾韰^(qū)注冊一家從事土木工程、建筑工程、建筑機電安裝、裝修工程新建、擴建、改建等建筑施工的建筑業(yè)公司。
領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照：建筑公司領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
提交申請資料：建筑公司按照當?shù)氐慕ㄖI(yè)管理部門，提交建筑資質(zhì)申請資料和相關(guān)的證件。
審核流程：區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工部門，施工部門進行對資質(zhì)申請材料進行審核通過之后就公示，公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印建筑資質(zhì)。
辦理條件：申辦單位向注冊所在地縣級以上建設(shè)行政主管部門提出申請，接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗，確認《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》各項內(nèi)容與原件相符。報送省建設(shè)廳審核、核準的，由省建設(shè)廳組織專家進行評審。其中涉及交通、水利、通信等方面資質(zhì)的，由省建設(shè)廳送有關(guān)部門初審。報送各市審核、核準的，涉及交通方面資質(zhì)的，由各市建設(shè)行政主管部門送同級交通行政主管部門初審。初審后，由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核(經(jīng)辦人提出意見，處務(wù)會議審核，處領(lǐng)導(dǎo)簽名)，廳領(lǐng)導(dǎo)審批，在省建設(shè)信息網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)查實確符合條件者，特級、一級資質(zhì)上報建設(shè)部審批，二級及二級以下資質(zhì)由省建設(shè)廳頒發(fā)證書。核準期限材料提交完畢后60天內(nèi)完成。
勞務(wù)資質(zhì)的辦理具有多方面的必要性：
保障勞動者權(quán)益：勞務(wù)資質(zhì)的設(shè)立，可以確保雇主在雇傭勞動力時遵守相關(guān)法律法規(guī)，并提供合理的待遇和保護。資質(zhì)要求雇主提供合同制度、社會保險、工作休假等福利，從而保護勞動者的權(quán)益，確保勞動力得到合理的利益分配。
提高勞動力素質(zhì)：勞務(wù)資質(zhì)的設(shè)立可以促使勞動者提高自身素質(zhì)，提高整體的勞動力素質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)在設(shè)立時通常會設(shè)定一些具體的條件和標準，只有符合這些條件和標準的勞動者才能獲得資質(zhì)。這就要求勞動者在獲取資質(zhì)的過程中不斷學習和提升技能，以滿足要求。這不僅有利于提升個人競爭力，還有助于推動整個地區(qū)或行業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
規(guī)范市場秩序：勞務(wù)資質(zhì)的要求可以規(guī)范市場的秩序，防止勞務(wù)市場出現(xiàn)不正當競爭和低價競爭。在某些行業(yè)或領(lǐng)域中，如果沒有資質(zhì)的約束，就可能導(dǎo)致不法分子利用法律漏洞，進行不正當?shù)膭趧恿灰?。這對于勞動者和雇主都是不公平的，也容易滋生一些社會問題。勞務(wù)資質(zhì)的設(shè)立可以限制參與市場的主體，確保市場的公平競爭和合理運行。
提高社會承載能力：勞務(wù)資質(zhì)要求能夠平衡勞動力供需關(guān)系，避免出現(xiàn)過量或不足的情況。通過對勞務(wù)資質(zhì)的設(shè)立，一個地方可以限制從事某些特定工作的人數(shù)，避免過度就業(yè)導(dǎo)致社會運行壓力過大。相反，勞務(wù)資質(zhì)可以幫助人們避免失業(yè)，提供更多就業(yè)機會。這樣一方面可以提高社會的穩(wěn)定性和發(fā)展，另一方面也有利于提高個人的收入和生活質(zhì)量。
不同地區(qū)的勞務(wù)資質(zhì)辦理在周期、社保要求和人員配比等方面存在差異：
廣州地區(qū)：如白云區(qū)周期為2-3個工作日、社保要求1個月、人員不限制人數(shù)；黃埔區(qū)周期為3-5個工作日、社保要求1個月、人員不限制人數(shù)；海珠區(qū)周期為3-5個工作日、社保要求1個月、人員50人包含一個高工等。
佛山地區(qū)：周期為3-5個工作日、社保要求1個月、人員50人包含一個高工。
中山地區(qū)：周期為25天、社保要求1個月（15日之前申報可用當月社保）、人員不限制人數(shù)。
隨著時間的推移，勞務(wù)資質(zhì)在行業(yè)中的需求和相關(guān)規(guī)定發(fā)生了一系列變化：
資質(zhì)類別級別：施工勞務(wù)資質(zhì)由原來的13項，統(tǒng)一為一項，且不再分等級。企業(yè)申請的施工勞務(wù)資質(zhì)，不再有類別和級別之分。
企業(yè)資產(chǎn)：企業(yè)資產(chǎn)要求中，由原來的注冊資本改為對凈資產(chǎn)的考核，企業(yè)凈資產(chǎn)金額應(yīng)在200萬以上。
工程業(yè)績：取消了對工程業(yè)績和機械的要求，只是考察技術(shù)負責人的工程業(yè)績。
經(jīng)營場所：申請施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，明確要求有辦公經(jīng)營場所。
技術(shù)負責人：技術(shù)負責人要求更高，由助理工程師以上變?yōu)楣こ绦蛄兄屑壜毞Q或高級工。
中級工：加強了對企業(yè)技術(shù)人員的要求，中級工人數(shù)不少于50人。
現(xiàn)場管理人員：施工現(xiàn)場管理5人，施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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