勞務(wù)中介木有資質(zhì)

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2024-11-11 09:00:40
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)中介資質(zhì)相關(guān)規(guī)定開設(shè)勞務(wù)中介公司的條件和法律規(guī)定開設(shè)勞務(wù)中介公司需要滿足一系列條件并遵循相關(guān)法律規(guī)定。以下是一些關(guān)鍵要點：從業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)中介資質(zhì)相關(guān)規(guī)定

開設(shè)勞務(wù)中介公司的條件和法律規(guī)定 開設(shè)勞務(wù)中介公司需要滿足一系列條件并遵循相關(guān)法律規(guī)定。以下是一些關(guān)鍵要點：

從業(yè)資格證書：從業(yè)人員需先由縣以上勞動部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核通過后獲得從業(yè)的職業(yè)資格證書。
勞動中介許可證：向有關(guān)部門提交相關(guān)證明，申請勞動中介許可證，審核通過后由勞動保障部門頒布。
辦公場所與人員：要配有正常的辦公場所，營造良好的辦公環(huán)境，完善消防配置。從業(yè)人員要經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，要持證上崗。
注冊資金：有符合規(guī)定的注冊資金，如注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
營業(yè)執(zhí)照：工商部門受理通過頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照后，方能經(jīng)營。

如何判斷勞務(wù)中介有無資質(zhì)

判斷勞務(wù)中介是否具備資質(zhì)的方法 要判斷一家勞務(wù)中介是否具有資質(zhì)，可以從以下幾個方面入手：

審查勞務(wù)派遣協(xié)議：了解勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容，如派遣崗位、派遣期限、工資福利待遇等。
了解公司成立時間：成立時間較長的公司可能具有較高的穩(wěn)定性和可靠性，
核實資質(zhì)：向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障局或勞務(wù)派遣許可部門查詢其資質(zhì)，了解其是否具備相關(guān)許可。
了解客戶數(shù)量：客戶數(shù)量較多的公司可能具有較高的運營效率和市場競爭力。
查詢業(yè)績：向勞務(wù)派遣公司了解其過去的業(yè)績，包括合同履行情況、派遣員工數(shù)量等。
了解管理水平：包括人事管理制度、財務(wù)管理制度等，健全的管理制度有助于公司穩(wěn)健發(fā)展。

沒有資質(zhì)的勞務(wù)中介的風(fēng)險

無資質(zhì)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險 未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，將面臨以下法律風(fēng)險：

行政責(zé)任：由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
規(guī)范性問題：部分勞務(wù)公司對規(guī)范性的認(rèn)識不夠，導(dǎo)致公司與施工隊伍之間的矛盾和糾紛層出不窮。
服務(wù)質(zhì)量問題：部分勞務(wù)公司對服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識不夠，導(dǎo)致工程項目的質(zhì)量參差不齊，甚至存在安全隱患。
權(quán)益保障問題：勞務(wù)派遣三方的權(quán)益缺乏保障，使得勞務(wù)派遣在實際運作中無法可依、無章可循，導(dǎo)致出現(xiàn)各派遣機構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問題沒有解決辦法、發(fā)生爭議也無法解決等問題，結(jié)果勞務(wù)派遣機構(gòu)、用人單位和勞動者的權(quán)益都無法完全得到保障。

整治無資質(zhì)勞務(wù)中介的措施

各地整治勞務(wù)中介的行動與措施 為規(guī)范勞務(wù)中介市場，各地采取了一系列整治措施：

楚雄州開展勞務(wù)中介專項整治行動：重點整治各類勞務(wù)中介亂象，包括未經(jīng)許可擅自從事相關(guān)業(yè)務(wù)、未按規(guī)定申報審批或備案人力資源服務(wù)資質(zhì)、偽造涂改轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證等行為。此次行動分三個階段組織實施，包括開展自糾自查、集中整治和評估。
煙臺7部門聯(lián)合治理職業(yè)中介違規(guī)行為：嚴(yán)打未經(jīng)許可擅自從事相關(guān)活動、發(fā)布虛假或含有歧視性內(nèi)容招聘信息、向勞動者收取押金等違法違規(guī)行為，對違法行為的查處結(jié)果將統(tǒng)一歸集于市場主體名下，通過國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)依法依規(guī)予以公示并實施聯(lián)合懲戒，對重大違法案件將依法移送公安機關(guān)處理。
小昆山開展非法勞務(wù)中介整治行動：聯(lián)合多部門對轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)中介機構(gòu)開展檢查，重點檢查有無證照、是否提供虛假就業(yè)信息等問題，現(xiàn)場依法責(zé)令關(guān)閉存在問題的中介，收繳相關(guān)物品，并注重積極疏導(dǎo)，引導(dǎo)求職者通過合法渠道求職。下一步將繼續(xù)加大打擊力度，加強部門溝通，完善應(yīng)急聯(lián)動長效機制。
寧夏開展勞務(wù)中介專項整治行動：重點整治未經(jīng)許可擅自從事相關(guān)業(yè)務(wù)、發(fā)布虛假或含有歧視性內(nèi)容招聘信息、以“返費”等方式哄抬或操縱人力資源市場價格等違法違規(guī)行為。專項整治行動為期7個月，分三個階段實施，建立協(xié)同工作機制，加強日常監(jiān)管，推進(jìn)誠信體系建設(shè)。

遇到無資質(zhì)勞務(wù)中介如何維權(quán)

遭遇無資質(zhì)勞務(wù)中介的維權(quán)途徑 如果遇到無資質(zhì)的勞務(wù)中介，可以采取以下措施進(jìn)行維權(quán)：

對于出國勞務(wù)的情況，簽訂合同要慎重。最好咨詢有關(guān)專家，發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同時，要到相關(guān)部門咨詢。對勞務(wù)輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。同時要注意勞動保障條款，明確保險義務(wù)、違約責(zé)任等。
可以合法舉報，向相關(guān)部門反映情況。例如，如果發(fā)現(xiàn)沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)的中介，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報。
如果與無資質(zhì)中介簽訂的合同存在問題，如合同無效、權(quán)益受損等，建議帶合同找律師面談，幫你審查合同，判斷能否拿回相關(guān)款項。