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萬寧人力資源服務(wù)許可證

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-11-11 09:00:05

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內(nèi)容摘要:萬寧人力資源服務(wù)許可證辦理條件辦理萬寧人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件:有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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萬寧人力資源服務(wù)許可證辦理條件

辦理萬寧人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件:

  • 有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。

  • 有3名以上具有大專以上學(xué)歷,并取得人力資 社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。

  • 有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。其中,固定服務(wù)場所不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)。

  • 有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個人不得設(shè)立。

  • 有明確的章程和管理制度。

  • 有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。

  • 有3名以上專職工作人員。

  • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

萬寧人力資源服務(wù)許可證申請流程

萬寧人力資源服務(wù)許可證的申請流程如下:

  • 收件:

    • 申請事項依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。

    • 申請事項依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請。

    • 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。

    • 不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的,當(dāng)場出具收件通知書,五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。

    • 能當(dāng)場判斷申請材料需要補(bǔ)正的,應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。

    • 核對申請人是否符合申請條件。

    • 依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。

    • 核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。

  • 受理。

  • 按照一般程序申請的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:

    • 從事職業(yè)中介活動的申請書。

    • 機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

    • 場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。

    • 專職工作人員的基本情況表。

    • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

    • 前款規(guī)定的申請材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。

    • 提交申請材料不齊全的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。

    • 按照告知承諾制方式申請的,只須提交從事職業(yè)中介活動的申請書和承諾書。

    • 申請人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。

  • 按照一般程序申請行政許可的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。

萬寧人力資源服務(wù)許可證所需材料

申請萬寧人力資源服務(wù)許可證所需材料包括:

  • 從事職業(yè)中介活動的申請書。

  • 機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

  • 場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。

  • 專職工作人員的基本情況表。

  • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

  • 注冊資金證明(雖然注冊資金沒有具體要求,但要實繳出資金證明)。

  • 經(jīng)營場所的房產(chǎn)證明或租賃證明(經(jīng)營場所不低于50平米)。

  • 5名人員的勞動合同及3個月的社保記錄。

萬寧人力資源服務(wù)許可證相關(guān)政策法規(guī)

與萬寧人力資源服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:

  • 符合條件,人力資源社會保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件,人力資源社會保障行政部門作出不予行政許可書面決定的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  • 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會保障行政部門備案,備案事項包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等。

萬寧人力資源服務(wù)許可證辦理機(jī)構(gòu)

萬寧人力資源服務(wù)許可證的辦理機(jī)構(gòu)通常為萬寧市人力資 社會保障局。相關(guān)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員無法聯(lián)系或者拒不配合的,人力資源社會保障行政部門可以將人力資源服務(wù)許可證編號、行政許可時間等通過政府網(wǎng)站向社會公示,公示期為45日。

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