揚(yáng)州人力資源許可證

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2024-11-08 08:49:43
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內(nèi)容摘要：揚(yáng)州人力資源許可證辦理?xiàng)l件揚(yáng)州辦理人力資源許可證需要滿足以下條件：有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。有3名以...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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揚(yáng)州人力資源許可證辦理?xiàng)l件

揚(yáng)州辦理人力資源許可證需要滿足以下條件：

有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

揚(yáng)州人力資源許可證辦理流程

揚(yáng)州辦理人力資源許可證的流程如下：

受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。
審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

目前，揚(yáng)州市在人力資源服務(wù)行政許可備案環(huán)節(jié)已全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，在收取材料時(shí)，將經(jīng)營(yíng)許可具體條件、監(jiān)管規(guī)則和違反承諾的后果一次性告知企業(yè)，企業(yè)自愿作出承諾，并按要求提交《告知承諾書》，工作人員按照“告知承諾”的要求對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行受理，當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)許可證書。簽訂告知承諾的企業(yè)，將原本需要的材料在90個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊，就可以提前領(lǐng)證。

揚(yáng)州市還通過推廣實(shí)行人力資源服務(wù)許可“一件事”、“告知承諾制”，全程利用“一張網(wǎng)”進(jìn)行“網(wǎng)上辦、遠(yuǎn)程勘”，打造惠企、利企、便企的人力資源服務(wù)許可極簡(jiǎn)審批新模式。具體包括：

大力推進(jìn)“網(wǎng)上辦、遠(yuǎn)程勘”：利用一張網(wǎng)推行人力資源服務(wù)許可“網(wǎng)上辦，遠(yuǎn)程勘”來優(yōu)化審批流程，縮短了審批時(shí)間，即時(shí)辦結(jié)。
精心打造“一件事、一次辦”：全域推行新辦人力資源機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證同步發(fā)放，采取“集成套餐、一窗受理”的形式，打造人力資源服務(wù)許可一件事。