濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

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2024-11-06 10:44:34
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內(nèi)容摘要：濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理?xiàng)l件申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理?xiàng)l件

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請流程

咨詢：與當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇只蛳嚓P(guān)部門聯(lián)系，咨詢勞務(wù)派遣公司辦理的具體條件和流程。
材料準(zhǔn)備：根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等[8 9]。
申請?zhí)峤唬簩?zhǔn)備好的申請材料提交給相關(guān)部門，并按照要求繳納相關(guān)費(fèi)用。
審核和批準(zhǔn)：相關(guān)部門會對申請材料進(jìn)行審核，包括經(jīng)營者的資質(zhì)、經(jīng)營場所的合規(guī)性、從業(yè)人員的資質(zhì)等。審核通過后，會頒發(fā)勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營許可證或相關(guān)證明文件。
注冊和備案：根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，辦理相關(guān)的工商注冊手續(xù)，獲得營業(yè)執(zhí)照。同時，將勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營許可證或相關(guān)證明文件進(jìn)行備案。

濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證所需材料

勞務(wù)派遣單位需提交以下材料：

本單位年度經(jīng)營情況報告[1 14]。
勞務(wù)派遣單位情況登記表（附件 1），需提供原件和電子版[1 14]。
設(shè)立子公司（分公司）情況登記表（附件 2），需提供原件和電子版[1 14]。
勞務(wù)派遣用工單位情況統(tǒng)計表（附件 3），需提供電子版[1 14]。
勞務(wù)派遣職工情況統(tǒng)計表（附件 4），需提供電子版[1 14]。
與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議[1 14]。
勞務(wù)派遣職工 2023 年 12 月工資發(fā)放臺賬[1 14]。
勞務(wù)派遣職工 2023 年 12 月參保繳費(fèi)證明[1 14]。
本單位 2023 年度財務(wù)審計報告，需提供原件和復(fù)印件（其中原件經(jīng)審核后返還勞務(wù)派遣單位）[1 14]。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本，需提供原件和復(fù)印件（其中原件經(jīng)審核后返還勞務(wù)派遣單位）[1 14]。

濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理地點(diǎn)

梁山縣勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證由梁山縣行政審批服務(wù)局社會事務(wù)一科進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。業(yè)務(wù)辦理地址：梁山縣新城區(qū)忠義路東段為民服務(wù)中心二樓東廳社會事務(wù)一科窗口。

濟(jì)寧市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證相關(guān)政策法規(guī)

為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序，維護(hù)勞務(wù)派遣職工合法權(quán)益，根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人社部令第 19 號）有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)工作[1 25]。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)制定。