無資質(zhì)外教怎么辦

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2024-11-06 10:43:37
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內(nèi)容摘要：聘用無資質(zhì)外教的相關規(guī)定對于外教的聘用有著明確且嚴格的規(guī)定。外籍人員來華工作管理涉及多個部門，包括國家外國專家局、人力資社會保障...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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聘用無資質(zhì)外教的相關規(guī)定

對于外教的聘用有著明確且嚴格的規(guī)定。外籍人員來華工作管理涉及多個部門，包括國家外國專家局、人力資社會保障部、外交部、公安部等，而外教的管理還涉及教育主管部門。

在單位資質(zhì)方面，國家外國專家局和國家教育委員會于1996年頒布了《學校及其他教育機構聘用外籍專業(yè)人員管理辦法》，規(guī)定聘用外籍專業(yè)人員的學校及其他教育機構，經(jīng)國家外國專家局批準，取得《資格認可證書》后，方可開展聘用工作。而且持有《聘請外國文教專家單位資格認可證書》的單位，須按規(guī)定參加國家外國專家局和有關主管部門組織的年檢注冊。

在個人資質(zhì)方面，曾有《外國文教專家工作試行條例》（1980年）、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（1996年）、外國專家來華工作許可（2004年）等相關法規(guī)和政策涉及。國務院審改辦決定將“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”。2017年，國家外國專家局、人力資社會保障部、外交部、公安部聯(lián)合下發(fā)《關于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》。對于從事外國語言教學的人員，規(guī)定原則上應從事其母語教學，并取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經(jīng)歷。其中，取得教育類、語言類或師范類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的，可免除工作經(jīng)歷要求。除此之外，在2017年人社部修訂后的《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》中，外國人在中國就業(yè)必須的條件包括：（一）年滿18周歲，身體健康；（二）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷；（三）無犯罪記錄；（四）有確定的聘用單位；（五）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。另外，“在中國就業(yè)的外國人應持Z字簽證入境（有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。”

如何處理無資質(zhì)外教

對于無資質(zhì)外教，應采取嚴格的處理措施。相關教育機構應立即停止其教學工作，避免對學生造成進一步的不良影響。教育行政部門應介入調(diào)查，對違規(guī)聘用無資質(zhì)外教的機構進行嚴肅處理，包括罰款、責令整改甚至吊銷辦學許可證等。同時，對于無資質(zhì)外教本人，應依法予以遣返或限制其在華工作。還應加強對教育機構的監(jiān)管，建立定期檢查和不定期抽查制度，防止類似情況再次發(fā)生。

需要注意的是，按照相關規(guī)定，在中國留學、實習的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。不少培訓機構卻偷偷招聘了許多留學生充當外教，為了規(guī)避風險，他們會和留學生簽訂“志愿者協(xié)議”，并向家長隱瞞這些留學生的真實情況，而標榜為有經(jīng)驗的外教。對于這種違規(guī)行為，必須嚴厲打擊。