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好順佳集團(tuán)
2024-11-06 10:40:54
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位。例如,某些季節(jié)性的生產(chǎn)工作、因項(xiàng)目需要臨時(shí)組建的工作團(tuán)隊(duì)等。
輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。比如,企業(yè)的后勤保障、文件整理與歸檔等崗位。
替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。
需要注意的是,勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介。勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù),但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同,不建立勞動(dòng)關(guān)系。派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理,作為派遣機(jī)構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。勞務(wù)派遣對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。
補(bǔ)充信息
勞務(wù)派遣的行業(yè)應(yīng)用
制造業(yè):在生產(chǎn)旺季,通過(guò)勞務(wù)派遣補(bǔ)充一線(xiàn)生產(chǎn)工人。
服務(wù)業(yè):如酒店、餐飲行業(yè),臨時(shí)招聘服務(wù)人員。
物流行業(yè):在快遞高峰期,增加快遞分揀和配送人員。
勞務(wù)派遣的崗位特點(diǎn)
靈活性:能夠根據(jù)企業(yè)的需求快速調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。
專(zhuān)業(yè)性:可以針對(duì)特定崗位提供具備專(zhuān)業(yè)技能的派遣人員。
勞務(wù)派遣許可證的業(yè)務(wù)范圍主要集中在上述特定的工作崗位,為企業(yè)提供靈活的人力資源解決方案。
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