人力資源行業(yè)的經(jīng)營許可證

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2024-11-06 10:39:57
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內(nèi)容摘要：人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的申請條件申請人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證需要滿足以下條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。有不少于2...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的申請條件

申請人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證需要滿足以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有10萬元以上的注冊資金。
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員。
有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。
有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的辦理流程

辦理人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證一般遵循以下流程：

準(zhǔn)備好所有相關(guān)資料，包括申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動行政許可申請表、工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照及簡歷、工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）、注冊地房產(chǎn)使用證明、工作設(shè)備情況、工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門提出申請，報送申請材料。
行政審批部門受理，對申請材料齊全符合法定形式，或者按照要求提交全部補正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》；對不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告知申請人向有關(guān)部門申請；對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發(fā)出一次性補正告知書。
行政審批部門審核，按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。
行政審批部門作出決定，應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日，并且當(dāng)將延長期限的理由告之申請人。作出準(zhǔn)予行政許可決定，向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。
行政審批部門文書送達(dá)，人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請人。
行政審批部門公告，凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺上進(jìn)行公示告知。

人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的有效期和續(xù)期要求

人力資源服務(wù)許可證的有效期通常為三年。在有效期屆滿三十日前，被許可人需要向作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。

具體步驟如下：

在許可證有效期滿前三個月內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門提交續(xù)期申請。
提交公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況、人員配置、服務(wù)質(zhì)量和信譽等相關(guān)資料。
提交合規(guī)的年檢資料，包括年度財務(wù)報表、工商年檢資料等。
對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并接受相關(guān)考核和審核。
完成以上步驟后，相關(guān)部門將對您的申請進(jìn)行審核。如果審核通過，您的公司將被授予新的許可證，有效期為五年。

在上海，許可證有效期屆滿機(jī)構(gòu)，已經(jīng)獲得《人力資源服務(wù)許可證》并且證書有效期即將到期、《工商營業(yè)執(zhí)照》在有效期內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在其許可有效期屆滿30日前向發(fā)證機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請，準(zhǔn)予延續(xù)的換發(fā)許可證，有效期限與《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致?！度肆Y源服務(wù)許可證》有效期限與機(jī)構(gòu)《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致。

人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的監(jiān)管規(guī)定

《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》規(guī)范了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介、招聘、培訓(xùn)等活動的行政許可、備案、信息公開、監(jiān)督管理等事項，明確了人力資源服務(wù)許可證的頒發(fā)、變更、注銷、復(fù)查等程序和條件。

規(guī)定重點規(guī)范了以下人力資源服務(wù)活動：

要求服務(wù)機(jī)構(gòu)建立招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進(jìn)行審查；明確投訴舉報及處置方式，規(guī)定服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)涉嫌虛假招聘等違法活動或收到投訴舉報的，應(yīng)當(dāng)及時核實、暫停或終止服務(wù)。
規(guī)定服務(wù)機(jī)構(gòu)不得有偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)等行為。
明確處理個人信息方式及原則，確定收集個人信息應(yīng)當(dāng)限于實現(xiàn)求職招聘目的的最小范圍，要求服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立個人信息保護(hù)、個人信息安全監(jiān)測預(yù)警等機(jī)制，采取必要措施防范盜取、販賣、泄露個人信息等違法行為。
規(guī)定不得以提供招聘服務(wù)等名義向個人收取明示服務(wù)項目以外的服務(wù)費用，不得以各種名目誘導(dǎo)、強迫個人參與貸款、入股、集資等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序。

不同地區(qū)人力資源行業(yè)經(jīng)營許可證的差異

例如，在勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證方面，不同地區(qū)對于企業(yè)的適用范圍和辦理條件可能有所不同。

同時，像上海在人力資源服務(wù)許可證的延期工作上有其特定的規(guī)定，如已經(jīng)獲得許可證且即將到期的機(jī)構(gòu)，在許可有效期屆滿30日前向發(fā)證機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請，準(zhǔn)予延續(xù)的換發(fā)許可證，有效期限與《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致；《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致。