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萬泰通資質(zhì)不通過怎么辦

好順佳集團

2024-11-06 10:39:26

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內(nèi)容摘要：萬泰通資質(zhì)不通過的常見原因人員配置問題企業(yè)未達到資質(zhì)標準中規(guī)定的各類專業(yè)技術人員數(shù)量要求，如建造師、技術工人、職稱人員等數(shù)量不足。...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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萬泰通資質(zhì)不通過的常見原因

人員配置問題
- 企業(yè)未達到資質(zhì)標準中規(guī)定的各類專業(yè)技術人員數(shù)量要求，如建造師、技術工人、職稱人員等數(shù)量不足。
- 人員的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗、職稱等級或社保繳納情況未達到規(guī)定要求，例如職稱人員證書存疑、注冊建造師數(shù)量不符合標準、技術負責人業(yè)績填報存疑等。
企業(yè)業(yè)績不足
- 企業(yè)未完成足夠的相關項目，或者已完成的項目規(guī)模、復雜度不滿足資質(zhì)升級的業(yè)績要求。
注冊資本不足或財務狀況不達標
- 企業(yè)的注冊資本不符合資質(zhì)標準，或財務報表顯示的凈資產(chǎn)、營業(yè)收入等財務指標不滿足要求，如收入結(jié)算后，凈資產(chǎn)不符合標準。
技術裝備和設施不足
- 部分建筑行業(yè)資質(zhì)要求申報企業(yè)擁有對應的一些機械設備，而企業(yè)未能提供符合要求的技術裝備清單和證明，或設備數(shù)量、規(guī)格不達標，如勘測、公路施工、混凝土預拌等資質(zhì)要求的設備購置存疑。
質(zhì)量管理體系不健全
- 企業(yè)沒有建立有效的質(zhì)量管理體系，或者現(xiàn)有的體系未能通過評審，缺乏必要的規(guī)章制度和執(zhí)行記錄。
資料不齊全或不合規(guī)
- 提交的申報材料不全、缺失重要信息，或者提供的材料真實性存在問題，如業(yè)績證明材料不真實、技術圖紙不符規(guī)范等。
信用記錄不佳
- 企業(yè)在歷史經(jīng)營中存在不良記錄，如發(fā)生過重大設計事故、違約行為或受到過相關行政處罰。
辦公場所或設施不符要求
- 辦公場地面積、功能分區(qū)或地理位置不符合資質(zhì)申報規(guī)定，公司公章，營業(yè)質(zhì)找經(jīng)營范圍，辦公場地問題處理不當。
未按照規(guī)定程序辦理
- 企業(yè)未按規(guī)定時間和流程進行資質(zhì)申報，或者在申報過程中存在程序上的錯誤。
其他特殊情況
- 政策變動導致舊有資質(zhì)標準不再適用，或者新的行業(yè)準入門檻提高，使企業(yè)暫時無法滿足新的資質(zhì)要求。

萬泰通資質(zhì)不通過的解決方法

查詢升級失敗原因

企業(yè)申請萬泰通資質(zhì)不通過，可以登錄相關官網(wǎng)查詢具體意見，也可以在查閱審批公示了解詳情。
分析審批意見

導致資質(zhì)升級失敗的原因五花八門，大致可以為以下原因：凈資產(chǎn)不達標、查詢不到工程業(yè)績、工程業(yè)績材料不完整無法體現(xiàn)指標、技術負責人業(yè)績存疑、材料整理裝訂混亂無法考核相關指標等。若因非資質(zhì)標準原因?qū)е律壥?，則還有機會通過陳述進行補救，具體情況建議咨詢專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦會有專業(yè)顧問為您解答如何操作。
及時提交陳述

若萬泰通資質(zhì)升級不通過的原因可以通過陳述進行補救，那么企業(yè)要及時準備好陳述材料，并在公示期間的10個工作日內(nèi)通過申報軟件提交陳述申請。值得注意的是，提交陳述并不是讓企業(yè)重新補充材料，企業(yè)只能對已經(jīng)提交的申報材料進行說明補充。
找資質(zhì)代辦幫忙

建筑資質(zhì)升級難度大，主要原因還是因為升級材料要求高、數(shù)量多、審批嚴格，若沒有專業(yè)的資質(zhì)團隊負責相關工作，那么企業(yè)只能通過不斷反復試錯，失敗原因才有機會通過審批，但是這種方式要耗費大量的時間和精力，并且隨著辦理周期越長，支出的成本也會越來越高，因此不如盡早尋求資質(zhì)代辦幫助，可以節(jié)約時間降低成本。

萬泰通資質(zhì)申請的注意事項

人員要求

每個資質(zhì)標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包資質(zhì)三級資質(zhì)，要求建造師為建筑工程、機電工程專業(yè)。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業(yè)。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。注意：持有注冊證書、技術證書、崗位證書、技工培訓證書或職業(yè)技能等級證書中兩種或兩種以上的，可分別申請各類資格評定。
社保問題

資質(zhì)標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核。社保繳費單位應與申報建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應體現(xiàn)以下繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等。
工程業(yè)績

工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，比如中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是：申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為有效企業(yè)工程業(yè)績申報。