資質(zhì)申報社保流程

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2024-11-05 10:55:08
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內(nèi)容摘要：資質(zhì)申報社保的基本流程建筑企業(yè)申報建筑資質(zhì)的社保流程通常包括以下步驟：準備營業(yè)執(zhí)照申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)...

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資質(zhì)申報社保的基本流程

建筑企業(yè)申報建筑資質(zhì)的社保流程通常包括以下步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
人員準備與資料收集
- 按照資質(zhì)等級標準，準備好相應的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括：技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請
- 網(wǎng)上材料齊全后，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查
- 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準，符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處
- 企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書；對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書
- 企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

資質(zhì)申報社保流程中的注意事項

在資質(zhì)申報社保流程中，企業(yè)需要特別注意以下問題：

社保繳納的有效性：企業(yè)在辦理資質(zhì)時，使用的人員社保不能觸碰重復社保這條紅線。如果出現(xiàn)個人擁有多個社保的情況，會被認定為社保無效。
全員繳納社保：企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員，主管部門會審核是否全員購買社保。只要在申請表中列出的人員，企業(yè)都得提供社保材料，證明二者之間的聘用關(guān)系。
材料完整性與準確性：提交給主管部門的社保材料，不能出現(xiàn)缺失或信息不符的情況。例如，人員社保清單、社保繳費憑證等，企業(yè)必須按照要求準備齊全。
繳納主體：人員社保的繳納，必須是以企業(yè)的名義，而不能用法人或股東個人名義。個人名義繳納的社保，按要求不能用于申請。
繳納期限：資質(zhì)申請中，根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或序列，會有不同的社保繳納期限要求。例如，可能要求三個月的人員社保，如果企業(yè)只為所有人員繳納了一個月，就可能導致申請失敗。
社保登記證明：在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料才有效；企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明。

不同類型資質(zhì)申報社保的流程差異

不同類型的資質(zhì)申報社保流程存在一定差異，主要體現(xiàn)在社保繳納期限方面：

資質(zhì)新辦：一般要求企業(yè)為人員繳納一個月的社保。
資質(zhì)升級和增項：通常需要繳納至第三個月。

資質(zhì)申報社保流程的最新規(guī)定

根據(jù)最新規(guī)定：

資質(zhì)審批部門根據(jù)工作需要對企業(yè)申報資質(zhì)人員繳納社保情況進行核查。新設(shè)立考核企業(yè)主要人員申報前1個月社保，增項、升級、延續(xù)考核主要人員申報前3個月社保，資質(zhì)辦理期間人員轉(zhuǎn)出按資質(zhì)不達標處理。
社保核查結(jié)果以“遼寧省人力資社會保障公共服務平臺”顯示數(shù)據(jù)為準，建議確認社保數(shù)據(jù)可查后再提交資質(zhì)申請。
因社保數(shù)據(jù)比對未通過而公示不合格的企業(yè)，建議在陳述時提供社保查詢賬號密碼，以便進行人工復核。
社保比對結(jié)果為人員一對多核驗信息異常的企業(yè)，請先前往社保管理部門解決人員賬號合并問題后，再進行資質(zhì)申報。