司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-11-05 10:52:08
3313

內(nèi)容摘要：司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的定要求司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)是指從事司機(jī)勞務(wù)外包服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)所應(yīng)具備的法定條件和標(biāo)準(zhǔn)。其要求包括但不限于以下方面...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的定要求

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)是指從事司機(jī)勞務(wù)外包服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)所應(yīng)具備的法定條件和標(biāo)準(zhǔn)。其要求包括但不限于以下方面：

注冊(cè)資本：不得少于二百萬。
機(jī)構(gòu)章程：具備規(guī)范的機(jī)構(gòu)章程。
固定經(jīng)營場所：具有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所，例如辦公場地的租賃合同。
專職從業(yè)人員：有三名（包括法人在內(nèi)）以上經(jīng)市以上勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)考試取得中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員。
勞務(wù)派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的獲取流程

獲取司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)通常需要經(jīng)歷以下流程：

提出申請(qǐng)：申辦單位向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門提出申請(qǐng)。
材料核驗(yàn)：接收申辦材料的主管部門，對(duì)材料文件進(jìn)行核驗(yàn)，確認(rèn)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表各項(xiàng)內(nèi)容與原件相符。
專家評(píng)審：報(bào)送省建設(shè)廳審核、核準(zhǔn)的，由省建設(shè)廳組織專家進(jìn)行評(píng)審。
初審：報(bào)送各市審核、核準(zhǔn)的，涉及交通方面資質(zhì)的，由各市建設(shè)行政主管部門，送同級(jí)交通行政主管部門初審。
審核：初審后，由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核。
審批：廳領(lǐng)導(dǎo)審批。
公示：在省建設(shè)信息網(wǎng)公示。
認(rèn)定：經(jīng)公示無異議或有異議，經(jīng)查實(shí)確符合條件者。
發(fā)證：特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)上報(bào)建設(shè)部審批，二級(jí)及二級(jí)以下資質(zhì)由省建設(shè)廳頒發(fā)證書。

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

與司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和保障?？蛻粼谶x擇勞務(wù)外包服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求服務(wù)提供者提供專業(yè)、安全、可靠的服務(wù)。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，保證勞動(dòng)者的權(quán)益。公司作為司機(jī)勞務(wù)外包服務(wù)的提供者，應(yīng)與客戶簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)因自己原因造成他人損害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如公司在提供服務(wù)過程中發(fā)生交通事故等侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

成功辦理司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的案例

以下是一個(gè)關(guān)于司機(jī)勞務(wù)外包的案例： A公司與B公司簽訂《服務(wù)協(xié)議》，約定B公司提供崗位外包服務(wù)，向A公司派遣外包員工50人，由A公司對(duì)外包員工進(jìn)行管理，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。楊某向B公司提出解除勞動(dòng)合同，因B公司未支付工傷待遇，且未依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，楊某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)逾期未作出裁決，楊某訴至法院。法院認(rèn)為，《服務(wù)協(xié)議》名為勞務(wù)外包，實(shí)為勞務(wù)派遣，B公司未取得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可，A公司明知仍與B公司簽訂并履行勞動(dòng)派遣協(xié)議，違反了《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的強(qiáng)制性規(guī)定。楊某在提供勞動(dòng)過程中發(fā)生工傷事故，B公司與A公司依法應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，判決兩家公司連帶賠償元。

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)

司機(jī)勞務(wù)外包資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)通常涵蓋以下幾個(gè)方面：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
其他條件：如法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，勞動(dòng)部門核準(zhǔn)的人才中介許可證等。