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2024-11-04 09:16:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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黃浦區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證的基本流程如下:
公司填寫《上海市勞務(wù)派遣許可申請表》,并加蓋公司公章。
公司將填好的申請表及所有準(zhǔn)備好的材料一并遞交至當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為上海市勞動和社會保障局)。
勞動行政部門將對申請材料進(jìn)行審核。如果材料齊全且符合法規(guī)要求,勞動行政部門將受理申請,并出具《勞務(wù)派遣許可受理決定書》。
審查許可機(jī)關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。審查過程中,根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
決定可以延長 10 個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
制證與送達(dá)。包含服務(wù):提供注冊地址、注冊公司、申請勞務(wù)派遣許可證、驗(yàn)資報(bào)告、刻章。
公司收到《勞務(wù)派遣許可證》后,需在規(guī)定的時間內(nèi)向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門(一般為上海市市場監(jiān)督管理局)申請勞務(wù)派遣備案。
市場監(jiān)督管理部門將對備案申請進(jìn)行審核。審核通過后,公司將取得勞務(wù)派遣備案證明。
辦理黃浦勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料:
公司基本信息材料:
公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
公司法定代表人身份證復(fù)印件
公司驗(yàn)資 200 萬或以上的驗(yàn)資報(bào)告
公司實(shí)際經(jīng)營場地的租賃合同,房產(chǎn)證復(fù)印件
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、休息休假、社會保險(xiǎn)、工作時間、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
黃浦區(qū)勞務(wù)派遣許可證的審批時間一般為:
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長 10 個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
在黃浦區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證時,需要注意以下事項(xiàng):
申請勞務(wù)派遣許可時,《公司章程》上的注冊資本應(yīng)當(dāng)與申請人提交的驗(yàn)資報(bào)告的實(shí)收資本相一致。已經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請勞務(wù)派遣許可時,提交的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中資產(chǎn)負(fù)債表的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本相一致。
法定代表人身份證復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章,并注明“復(fù)印件與原件一致”,確保復(fù)印件的真實(shí)性。
辦公場所租賃證明需包括租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證明等相關(guān)材料,并注明辦公場所的面積和使用情況。
辦理黃浦區(qū)勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)政策法規(guī)主要包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資源社會保障部令第 19 號)規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
目前暫未獲取到黃浦區(qū)成功辦理勞務(wù)派遣許可證的具體案例分析。但在一般的勞務(wù)派遣合同糾紛案件審理中,存在勞務(wù)派遣法律關(guān)系認(rèn)定難、勞務(wù)派遣中法律責(zé)任把握難、被派遣勞動者退回后的具體處理難等問題。例如,在勞務(wù)派遣法律關(guān)系認(rèn)定方面,需要有效結(jié)合形式要件與實(shí)質(zhì)要件,確認(rèn)勞務(wù)派遣法律關(guān)系是否成立,同時注意區(qū)分勞務(wù)外包關(guān)系、人事代理關(guān)系等較易混淆的法律關(guān)系,審慎認(rèn)定違反派遣用工行政法律規(guī)定的勞務(wù)派遣法律關(guān)系。
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