金匯勞務(wù)派遣許可證條件

內(nèi)容摘要：金匯勞務(wù)派遣許可證的基本要求金匯勞務(wù)派遣許可證的基本要求主要涵蓋以下幾個(gè)方面：注冊(cè)資本方面，不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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金匯勞務(wù)派遣許可證的基本要求

金匯勞務(wù)派遣許可證的基本要求主要涵蓋以下幾個(gè)方面：

注冊(cè)資本方面，不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所方面，要有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
管理制度方面，需有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

金匯辦理勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下必備條件：

場(chǎng)地要求：辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)）?？偣拘枰邆?100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
資金要求：企業(yè)注冊(cè)實(shí)繳資金不得低于 200 萬(wàn)元。
設(shè)施配備：配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施。
管理制度：具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度。
法律遵循：嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

金匯勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)的資格條件包括：

注冊(cè)資本：公司注冊(cè)資本不少于 200 萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且這些場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
管理制度：公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度。

金匯勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)政策規(guī)定主要體現(xiàn)在以下方面：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》明確了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等適用規(guī)則。
規(guī)定了人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。
強(qiáng)調(diào)人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公開(kāi)公正、優(yōu)質(zhì)高效的原則。

金匯勞務(wù)派遣許可證條件的具體細(xì)則如下：

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交的材料包括：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；法定代表人的身份證明；勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。