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2024-11-04 09:14:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、泰安人力資源許可證辦理的基本條件
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資 社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。其中，固定服務場所要求不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
一、辦理流程概述
網(wǎng)上申請：網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理：申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核：市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內(nèi)容進行核實。
一、申請材料匯總
開辦申請書：說明機構的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件：包括《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及其復印件。
注冊資本驗資報告：證明注冊資本已經(jīng)實繳的報告。
辦公場所證明：包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱：公司的正式名稱和標識。
人力資源服務申請表。
章程和管理制度。
場所、設施的使用權或者所有權證明。
負責人身份證明和專職工作人員的相關材料。
開展人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務的，需要提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證。
一、《山東省人力資源市場條例》相關規(guī)定
《山東省人力資源市場條例》對人力資源市場活動進行了規(guī)范，明確了勞動者、用人單位和人力資源服務機構的權利和義務。
縣級以上人民政府人力資源社會保障部門負責本行政區(qū)域內(nèi)人力資源市場的服務和管理工作。機構編制、發(fā)展改革、公安、民政、財政、教育、商務、工商行政管理、價格等部門，按照職責分工，共同做好人力資源市場的服務和管理工作。
設立人力資源服務機構，應當取得人力資源服務許可，并在許可范圍內(nèi)開展活動。取得人力資源服務許可應當具備有明確的章程和管理制度；有與其業(yè)務范圍和規(guī)模相適應的場所、設施和三名以上專職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務機構變更名稱、住所、負責人等事項的，應當自變更之日起三十日內(nèi)向作出行政許可決定的人力資源社會保障部門備案；人力資源社會保障部門應當及時向社會公布變更事項。
一、審批部門明確
泰安人力資源許可證的審批部門為設區(qū)的市或者縣（市、區(qū)）人民政府人力資源社會保障部門。
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