新和企業(yè)資質(zhì)代理

新和企業(yè)資質(zhì)代理是什么

新和企業(yè)資質(zhì)代理是一個專門為企業(yè)提供資質(zhì)辦理服務的行業(yè)。它游離于建筑資質(zhì)審批的單位和建筑企業(yè)之間，主要業(yè)務包括接受建筑企業(yè)的委托進行新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)延期、資質(zhì)年審等相關(guān)程序。簡單來說，就是資質(zhì)代辦公司或其他組織代為辦理資質(zhì)，企業(yè)不需要自己處理，最終也可以獲得所需要的資質(zhì)證書。操作方法是代辦公司向企業(yè)索取資質(zhì)辦理中需要的各種資料，企業(yè)也需要按照要求具備相應的條件，然后由代辦公司出面申辦。資質(zhì)代辦公司就是專門負責幫助一些有資質(zhì)需求的公司，幫助辦理資質(zhì)申請，變更等業(yè)務的服務。因為很多公司不經(jīng)常辦理資質(zhì)，對一些申請標準和要求不是很清楚，有時候比較著急，也不知道辦理流程，為了救急，就會找一些服務公司幫助辦理資質(zhì)，給一定的服務費用給代理公司就可以解決燃眉之急。一般都是建筑類行業(yè)為主。很多建筑公司因為各種原因在資質(zhì)辦理時都會去找資質(zhì)代理公司去代辦資質(zhì)。這樣企業(yè)就會省去很多麻煩，而且資質(zhì)通過率還是非常高的。從字面意思來看資質(zhì)代理公司就是代辦資質(zhì)的。

新和企業(yè)資質(zhì)代理的流程

新和企業(yè)資質(zhì)代理的流程大致如下：

• 注冊公司（營業(yè)執(zhí)照）：包括核名、確定公司地址、編寫公司章程、刻私章、去銀行開立公司驗資戶等步驟。

• 辦理法人一證通：如有需要，辦理相關(guān)證書。

• 證書收集：收集相關(guān)人員的證書等資料。

• 網(wǎng)上申報資質(zhì)：登錄相關(guān)網(wǎng)站進行網(wǎng)上填報。

  • 個人信息采集與原件核對：用于企業(yè)資質(zhì)的從業(yè)人員應先完成個人信息采集和建檔，其身份、學歷、職稱、業(yè)績等相關(guān)信息均應當按要求進行核對。

  • 企業(yè)相關(guān)信息采集與原件核對：用于企業(yè)申報的合法的財務報表、設備購置發(fā)票、廠房產(chǎn)權(quán)證明等材料需要上傳掃描件至企業(yè)類辦事，并提前到市區(qū)各受理服務窗口進行原件核對。

  • 電子化申報：登錄相關(guān)網(wǎng)站，進行網(wǎng)上填報，具體見網(wǎng)上《操作說明》。

  • 受理系統(tǒng)自動受理：企業(yè)完成填報后，系統(tǒng)將就填報資料的完整性及資質(zhì)標準進行比對，比對通過的，自動受理并提供《受理通知書》。

• 建委受理材料：相關(guān)部門受理申報材料。

• 審核、公示：對申報材料進行審核，并進行公示。

• 審批、公告：審批通過后進行公告。

• 領(lǐng)取證書或領(lǐng)取并打印資質(zhì)證書使用件：企業(yè)獲取資質(zhì)證書。

住房和城鄉(xiāng)建設部審批建設工程企業(yè)資質(zhì)的基本流程是：企業(yè)申報—住房和城鄉(xiāng)建設部集中受理辦公室接受申報材料—專家審查—公示審查意見—公告審批結(jié)果。公示意見不同意企業(yè)資質(zhì)申請事項的，企業(yè)可以在規(guī)定時限內(nèi)針對公示意見提交陳述材料，逾期未提出陳述材料的，視為企業(yè)對公示意見無疑義，且資質(zhì)許可機關(guān)不再接受任何補充材料。自 2023 年 6 月起，公示期為 7 個工作日。

新和企業(yè)資質(zhì)代理的注意事項

在進行新和企業(yè)資質(zhì)代理時，需要注意以下事項：

• 條件指標：

  • 對于建筑資質(zhì)而言，企業(yè)需要達到人員和資產(chǎn)的標準，如果需要資質(zhì)升級，那么就會對業(yè)績有要求。否則審批部門就會把你的資料打回。因此，對于資料和人員的部分，

  • 對企業(yè)的資產(chǎn)，新成立的企業(yè)首次申請施工資質(zhì)，未產(chǎn)生營業(yè)額的，不得對其凈資產(chǎn)進行評估。標準規(guī)定的凈資產(chǎn)指數(shù)應當以營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本為依據(jù)。

  • 注冊建造師、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等必須持有相關(guān)證書，特別是建造師不能同時在兩家建筑企業(yè)注冊。

  • 主要人員不超過 60 歲，為其購買社會保險。

• 人員準備：資質(zhì)申請必須符合相應的資質(zhì)標準要求。人員要求也是其中非常重要的一項，包括建造師，現(xiàn)場管理人員，職稱人員，技術(shù)工人等等，人員的準備培養(yǎng)也是十分花費時間和精力的。

• 申請材料：

  • 所有證書，如身份證明書、職稱證書、畢業(yè)證書、崗位證書、職業(yè)資格證書等，應提供原件或者復印件。

  • 所有材料均加蓋公司的公章。

  • 有的施工資質(zhì)需要到建設大廳現(xiàn)場申報，那么材料應按順序裝訂，規(guī)格為 A4 紙，并有一個通用目錄和聲明說明，說明頁碼。

  • 所有原件應提交審核部門進行驗證，核對后退還企業(yè)。

• 辦理地點：具體到哪個地區(qū)的建設部門辦理建筑資質(zhì)取決于資質(zhì)的種類和等級及地區(qū)。

• 無法按時申辦因素：資質(zhì)辦理過程中存在許多不確定因素，這些因素中的任何一個都可能導致資質(zhì)無法按照協(xié)議中約定的時間完成。例如，由于建筑企業(yè)提供的人員沒有達到標準，代理機構(gòu)需要重新幫助企業(yè)配置相關(guān)人員，從而延長資質(zhì)申請時間。也有可能由于資質(zhì)代辦機構(gòu)的業(yè)務不熟練，導致辦理過程不順利，又或者雙方都沒有責任，但由于資質(zhì)申請中的政策變更導致資質(zhì)申請時間延長等的隱患。

在簽訂資質(zhì)代辦協(xié)議時，需要注意以下

• 協(xié)議主體：協(xié)議的主體，即要辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)和資質(zhì)代辦公司。

• 委托業(yè)務范圍：資質(zhì)代辦過程中，資質(zhì)代辦公司要為協(xié)議建企配備人員和人員證書，制作申報材料，與建設部門進行協(xié)調(diào)落實，辦理社保等，這些內(nèi)容都需要不清楚，以免影響申辦進度。

• 責任和義務：既然有協(xié)議，那就需要有明確的規(guī)定，企業(yè)需要配合代理公司整理材料，提供相關(guān)材料原件，而代理公司對于企業(yè)提供的材料具有保密義務，嚴防外泄。

• 收費和支付費：資質(zhì)代辦，總共代理費用是多少，分幾次支付，分別在什么時間點支付，支付的方式是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬等，都需要黑紙白字寫清楚，畢竟合作是雙方的，需要保障各自利益，也要有約束。

• 終止合同：需要雙方約定，在什么情況下可以終止合同，一般是代理業(yè)務完成，也可以在中途終止，業(yè)務不再代理，但是需要雙方協(xié)商進行。

• 違約責任說明：行業(yè)發(fā)展良莠不齊，一些代理公司會有違約的行為，所以違約說明必不可少。例如，協(xié)議里面需要提出，代理公司如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成辦理，需要承擔什么后果或者企業(yè)拖延提供相關(guān)資料，導致資質(zhì)辦理延期，企業(yè)又要承擔怎樣的責任等。

新和企業(yè)資質(zhì)代理的費用

新和企業(yè)資質(zhì)代理的費用因多種因素而異，主要包括以下方面：

• 政策背景：近年來由于政策原因，企業(yè)已經(jīng)無法新辦三級資質(zhì)，但是可以直接申請二級資質(zhì)，新政策看似美好，但是在實際辦理過程中會發(fā)現(xiàn)并不簡單?，F(xiàn)在新辦建筑資質(zhì)要求企業(yè)的凈資產(chǎn)和技術(shù)負責人業(yè)績至少要達到二級標準，其他條件例如職稱人員、技術(shù)設備等滿足三級標準即可。

• 人員招聘：人員招聘費用占據(jù)資質(zhì)代辦費用的大頭，由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導致無法滿足辦理資質(zhì)標準的最低要求，因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況，為其招聘補足相關(guān)人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質(zhì)類別有關(guān)，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于 5 名注冊建造師、6 名中級職稱人員以及 30 名技術(shù)工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進行浮動，其中在近期影響最大的就是技術(shù)負責人。因為直接申請二級資質(zhì)要求技術(shù)負責人業(yè)績滿足二級標準，而此類人才實在稀缺，現(xiàn)在市場上供不應求，導致招聘費用以及資質(zhì)代辦費用不斷上漲。

• 人員社保：在招聘完人員后，資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項則需要三個月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質(zhì)代辦費用之中。

• 服務費用：除了資質(zhì)的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務費用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，在辦理期間有業(yè)務員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質(zhì)辦理的通過率，讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。

資質(zhì)代理的成本與企業(yè)自身條件有很大關(guān)系。如果企業(yè)自身條件更好，資質(zhì)代理的成本必然更低。企業(yè)資質(zhì)的代辦費用并不是憑空報價，過高或過低的價格都可能是陷阱。在選擇合作商時，提前了解當?shù)匦星槭鞘钟斜匾摹?/p>

新和企業(yè)資質(zhì)代理的靠譜機構(gòu)

以下是一些可能靠譜的新和企業(yè)資質(zhì)代理機構(gòu)的特點和選擇方法：

• 正規(guī)的代理機構(gòu)應該具備相關(guān)的代理資質(zhì)，有充足的資源，對關(guān)于相關(guān)部門審批的每一項流程和相關(guān)的政策公文都非常清楚，效率高。

• 同時可以查看該公司的獲獎榮譽情況，獎項有據(jù)可考就代表了一定的專業(yè)程度背書。

• 靠譜的資質(zhì)代理機構(gòu)應具備一系列完整的溝通、辦理、維護、跟進的程序規(guī)范，在工程資質(zhì)代理項目中按照規(guī)范處理，每一步操作都是嚴格遵守規(guī)章制度且高效快速的。

• 篩選靠譜的資質(zhì)代辦公司可以從以下方面考慮：

  • 經(jīng)營狀況是不是一切正常：資質(zhì)代辦公司必須具備一定經(jīng)營規(guī)模的運營場地，必須具備專業(yè)的團隊等。經(jīng)營狀況正常的公司才可以信賴，防止拿錢跑路、不守合同等等。

  • 服務團隊是不是專業(yè)：擁有專業(yè)的知識技能和良好的溝通合作能力，能快速而高效地解決資質(zhì)申請辦理中碰到的相關(guān)難題，熟悉資質(zhì)申請辦理的流程和各種事宜。

  • 人脈資源是不是廣泛：可靠的代辦公司公司接觸的建筑企業(yè)多了，處理的資質(zhì)問題也多了，不僅熟悉處理的流程和方法，還因為經(jīng)常和建設主管部門打交道，積累了很多人脈資源。而人脈資質(zhì)也可以使資質(zhì)申請辦理上避免很多麻煩。

  • 代辦流程是不是規(guī)范：靠譜的資質(zhì)代辦公司具有一套規(guī)范的流程標準。從洽談，到方案、申請、售后服務維護都有著專業(yè)又高效的規(guī)范流程。

  • 口碑信譽是不是良好：代辦公司的口碑信譽可以從線上服務水平、顧客回饋情況等去考察。一個有口碑有信譽的公司不必擔心亂收費等情況，合作期間能更愉快。

  • 售后服務是不是及時：許多建筑企業(yè)還不太明白及時對資質(zhì)進行管理和維護，導致公司資質(zhì)質(zhì)量下降，甚至無法使用。一個好的資質(zhì)代辦公司不僅會提供優(yōu)質(zhì)的資質(zhì)服務，還會提供有關(guān)建筑資質(zhì)管理和維護等的售后服務內(nèi)容。