如何辦建筑類企業(yè)資質,如何辦建筑類企業(yè)資質證

好順佳集團
2024-11-04 09:12:22
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內容摘要：建筑類企業(yè)資質辦理全流程一、建筑類企業(yè)資質辦理流程建筑類企業(yè)資質辦理一般需要經過以下步驟：準備營業(yè)執(zhí)照申請資質前，建筑企業(yè)須先注冊...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑類企業(yè)資質辦理全流程

一、建筑類企業(yè)資質辦理流程

建筑類企業(yè)資質辦理一般需要經過以下步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質前，建筑企業(yè)須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網站，注冊企業(yè)用戶。
填寫信息，收集材料，整理卷宗
- 按照資質的等級的標準，準備好所有的相應的技術人員的資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：
  - 技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。
  - 技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓的合格證書。
  - 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
  - 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
  - 主要人員申報前3個月的社保的證明。
遞交資質申請
- 網上材料齊全并全部打印出來之后，企業(yè)要以法人的名義向區(qū)縣的建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現(xiàn)場核查
- 市住房和城鄉(xiāng)建設局要對申請資質的企業(yè)進行一些相關的審核，而審核的內容主要審核企業(yè)的人員、企業(yè)的資產和工程的業(yè)績是否符合資質標準，符合資質條件后才會下發(fā)批準文件。
上報市建管處
- 企業(yè)應按照歸屬地的管理原則向所在地區(qū)內的建筑業(yè)管理部門去進行提交有關資質申請材料原件以及材料的復印件，而區(qū)建筑業(yè)管理部門經初審合格后再上報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質的申請材料進行審后核，會對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領取證書；對那些屬于省級核準范圍內的資質，要將資質申請材料上報給省建管局，并且在資質核準后等待領取證書。
領取證書
- 企業(yè)在資質經過核準后，應到市住建局的工程科去進行辦理建造師注冊的手續(xù)，待領取完注冊建造師證書只之后，再去領取資質證書。

注意：建筑企業(yè)辦理建筑資質申請，要多加注意上述的內容，不然資質審核失敗后，企業(yè)還需重新提交審核，不僅浪費金錢，還浪費時間。當然，建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質代辦公司代辦資質。想了解更多有關于建筑資質類的信息，

二、辦理建筑類企業(yè)資質的條件

辦理建筑類企業(yè)資質通常需要滿足以下基本條件：

資產方面
- 具有滿足相應資質標準要求的資產。
人員方面
- 具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術工人。
- 例如，建造師專業(yè)分為建筑、市政、機電、礦山、公路、水利等。建造師分為一級建造師、二級建造師。現(xiàn)場管理人員通常被稱為“八大員”，包括施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。職稱人員包括高級、中級職稱人員。
工程業(yè)績方面
- 具有滿足標準要求的工程業(yè)績。
技術裝備方面
- 具有必要的技術裝備。

需要注意的是，申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質申請。分公司為非獨立企業(yè)法人，不能單獨申請資質。具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè)，均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質。

三、建筑類企業(yè)資質辦理所需材料

辦理建筑類企業(yè)資質通常需要準備以下材料：

《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份及電子文檔。
企業(yè)業(yè)績材料，包括工程中標通知書掃描件、工程合同（合同協(xié)議書和專用條款）掃描件、工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書掃描件（需包含參與驗收的單位及人員）。
企業(yè)資產方面的證明材料，如財務審計報告等，以證明企業(yè)凈資產滿足資質要求。
企業(yè)人員方面的證明材料，如身份證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位證書、社保繳納證明等。

不同類型和等級的資質可能會有一些特殊的材料要求，具體應根據實際情況準備。

四、建筑類企業(yè)資質辦理的注意事項

在辦理建筑類企業(yè)資質時，需要注意以下事項：

關注政策變化
- 由于政策不斷在變，要申請建筑業(yè)企業(yè)資質，要關注相關政策規(guī)定，充分掌握資質申請規(guī)定中的相關問題，才能更好地辦理資質。
避免違規(guī)行為
- 資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守準予資質許可的；超越法定職權準予資質許可的；違反法定程序準予資質許可的；對不符合資質標準條件的申請企業(yè)準予資質許可的，資質許可機關應當撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質。
確保材料真實準確
- 申請材料必須真實、準確、完整，不得提供虛假材料，否則可能導致資質申請失敗，甚至面臨法律責任。

辦理建筑資質是一個復雜且嚴謹的過程，企業(yè)需要認真對待每一個環(huán)節(jié)，確保資質申請順利進行。

五、成功辦理建筑類企業(yè)資質的案例分析

以下是一些成功辦理建筑類企業(yè)資質的案例：

案例一
- 某建筑企業(yè)在辦理建筑工程乙級資質時，充分準備，細致研究標準，深入理解每一項要求的具體含義，不遺漏任何細節(jié)。在準備申請材料時，確保所有文件的準確無誤，信息一致，避免因格式錯誤或內容缺失而影響申請進度。最終成功獲得資質。
案例二
- 一家企業(yè)在辦理市政公用工程施工總承包新辦二級資質時，確保凈資產達到 4000 萬元以上。同時，精心組織人員，招聘了符合要求的注冊建造師、工程技術人員等，并為他們繳納了足額的社保。在業(yè)績方面，認真整理和提交了相關工程的中標通知書、合同、竣工驗收文件等材料。經過努力，成功取得了資質。

這些成功案例表明，辦理建筑類企業(yè)資質需要企業(yè)全面規(guī)劃、精心準備，嚴格按照相關標準和要求進行操作。