咨詢設計企業(yè)資質標準

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2024-11-04 09:12:07
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內容摘要：設計企業(yè)資質標準概述設計企業(yè)資質標準是企業(yè)從事工程設計活動所應具備的條件和規(guī)范，它涵蓋了多個方面，包括企業(yè)的綜合實力、專業(yè)技術人員...

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設計企業(yè)資質標準概述

設計企業(yè)資質標準是企業(yè)從事工程設計活動所應具備的條件和規(guī)范，它涵蓋了多個方面，包括企業(yè)的綜合實力、專業(yè)技術人員配備、業(yè)績成果、技術裝備等要素。其目的在于保障工程設計質量，維護市場秩序，促進工程設計行業(yè)的健康發(fā)展。

設計企業(yè)資質標準的分類

工程設計綜合資質：涵蓋 21 個行業(yè)的設計資質，代表了企業(yè)在工程設計領域的全方位能力。
工程設計行業(yè)資質：涵蓋某個行業(yè)資質標準中的全部設計類型的設計資質，例如建筑行業(yè)、市政行業(yè)等。
- 設有甲級、乙級（部分資質只設甲級）。
工程設計專業(yè)資質：指某個行業(yè)資質標準中的某個專業(yè)的工程設計資質，比如建筑行業(yè)中的建筑工程專業(yè)資質。

不同類型設計企業(yè)資質標準的要求

工程設計綜合資質：企業(yè)可承擔各行業(yè)、專業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制，但在承擔工程項目設計業(yè)務時，需根據項目實際配備專業(yè)技術人員。
工程設計行業(yè)資質
- 甲級資質：對企業(yè)的凈資產、人員配備、業(yè)績等方面有較高要求。例如，在人員方面，要求主導專業(yè)的注冊人員具備豐富的業(yè)績，非注冊人員也有相應的業(yè)績和工作經驗要求。
- 乙級資質：要求相對低于甲級，部分資質只設甲級。
工程設計專業(yè)資質：根據不同的專業(yè)，在人員、業(yè)績、技術裝備等方面有具體的規(guī)定。

設計企業(yè)資質標準的申請流程

準備公司基本材料
- 核對注冊資金、經營范圍，不符合的需及時做好工商變更。
- 辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。
- 核對標準需要的技術設備，不滿足的企業(yè)需增加相應設備。
- 準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
- 根據本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
配備專業(yè)技術人員
- 企業(yè)根據人員配備表，配備申請資質相對應的專業(yè)技術人員。
- 統(tǒng)計公司現有的人員，缺人員的通過招聘或中介公司聘用符合要求的人員。
- 人員分注冊人員和非注冊人員，注冊人員在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質的企業(yè)，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預注冊。非注冊人員需符合設計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱，拿證 3 年以上。
- 人員配齊后，給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證，單位在配齊人后，要提前做好實名。
匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績
- 根據資質標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應業(yè)績。
- 企業(yè)可以找自己認識的設計院給人員配業(yè)績，要根據本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。
- 如果企業(yè)沒有可靠的設計院合作，可以通過市場解決。
編輯申報材料，錄入系統(tǒng)
- 企業(yè)在省廳或住建部的官網查看申報指南，下載對應的組卷模板，編輯材料并錄入相關系統(tǒng)。
- 不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。
- 在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預審材料，看材料是否有問題。
上報相關部門，等待公示
- 申報單位根據本省的申報要求，提交申報材料。
- 在資質改革后，企業(yè)申報資質和專家審批都會全線上化。
- 在公示后，如果資質沒通過，企業(yè)可以根據審批意見進行陳述。
公告后領取資質證書
- 資質公告后就可以領取資質證書。
- 目前已經有很多地區(qū)推行電子資質證書，無需到現場領取或郵寄。