勞務(wù)資質(zhì)承接限額

好順佳集團(tuán)
2024-11-04 09:11:45
5735

內(nèi)容摘要：勞務(wù)資質(zhì)承接限額的相關(guān)規(guī)定施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。企業(yè)資產(chǎn)方面，要求凈資產(chǎn) 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

勞務(wù)資質(zhì)承接限額的相關(guān)規(guī)定

施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。企業(yè)資產(chǎn)方面，要求凈資產(chǎn) 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。

不同地區(qū)勞務(wù)資質(zhì)承接限額的差異

常見的差異主要包括目標(biāo)人群和范圍、申請條件、審批流程和時(shí)間、政策支持力度等方面。比如，有些地區(qū)可能對企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱、技術(shù)工人數(shù)量等要求更高；在審批流程和時(shí)間上，各地也有所不同，有的地區(qū)可能審批更為嚴(yán)格，時(shí)間較長；政策支持力度方面，不同地區(qū)對勞務(wù)企業(yè)的扶持政策也不盡相同。

勞務(wù)資質(zhì)承接限額對企業(yè)的影響

資質(zhì)改革對企業(yè)的影響較大。對于特級資質(zhì)企業(yè)來說，將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，取得原 10 類施工總承包特級資質(zhì)中的任一類，即可換發(fā)綜合資質(zhì)，可承擔(dān)各類別、各等級施工總承包業(yè)務(wù)，資質(zhì)優(yōu)勢更加明顯。但對于其他等級資質(zhì)企業(yè)，市場競爭將加劇。三級資質(zhì)企業(yè)、有意向新申請資質(zhì)的企業(yè)將最大受益，可直接換發(fā)“乙級證書”，相應(yīng)地，可承接工程范圍大大增加。不過這對于原二級企業(yè)來說，不是好消息。資質(zhì)審批權(quán)也將下放各省，這對現(xiàn)有的二級資質(zhì)企業(yè)是大利好，升甲級（一級）資質(zhì)的難度會降低。同理，對于原一級資質(zhì)企業(yè)來說，同級競爭也將大大增大。

如何確定勞務(wù)資質(zhì)承接項(xiàng)目的限額

確定勞務(wù)資質(zhì)承接項(xiàng)目的限額，一是看資質(zhì)許可范圍，二是看營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。需要結(jié)合勞務(wù)資質(zhì)許可范圍來承接工程。目前市場上的勞務(wù)資質(zhì)，有新版和舊版。辦理勞務(wù)資質(zhì)時(shí)，主管部門接收申請后進(jìn)行資料核查，初步核驗(yàn)后報(bào)送到省、市建設(shè)廳或者行政主管部門評審，涉及特殊行業(yè)還需交由相關(guān)部門審批。初審?fù)ㄟ^后，由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核，所有審核材料需廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，完成審批材料后在省建設(shè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，如無異議，自材料提交日算起，60 天內(nèi)完成辦理并頒發(fā)證書。

勞務(wù)資質(zhì)承接限額的調(diào)整趨勢

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，企業(yè)提交相關(guān)信息材料后，備案部門應(yīng)當(dāng)場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì)，明確施工勞務(wù)資質(zhì)不再劃分類別與級別，取消了承包范圍的限制，明確“可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)”。同時(shí)，建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架確定后，啟動建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等的修訂工作，有針對性地調(diào)整企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的考核指標(biāo)，原則上不提高標(biāo)準(zhǔn)，最低等級資質(zhì)可適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻。