勞務(wù)派遣許可證有什么用嗎怎么辦

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2024-11-04 09:11:44
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證的作用勞務(wù)派遣許可證具有重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：規(guī)范管理：勞務(wù)派遣涉及派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三個主...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證的作用

勞務(wù)派遣許可證具有重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

規(guī)范管理：勞務(wù)派遣涉及派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三個主體。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位條件招聘員工并簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、繳納社保等事務(wù)，但不直接使用員工；用工單位只管使用派遣員工，不與之簽訂勞動合同和建立勞動關(guān)系；派遣員工同時接受派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的雙重管理，并按要求完成任務(wù)。勞務(wù)派遣許可證有助于規(guī)范這一復(fù)雜的關(guān)系和流程，保障各方的權(quán)益。
合法經(jīng)營：持有勞務(wù)派遣許可證的單位可以證明其在進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時是合法合規(guī)的，具有經(jīng)營資質(zhì)和相應(yīng)的管理能力。
資源利用：勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介，能夠?qū)蜆I(yè)資源進(jìn)行更有效的利用，提高人力資源的配置效率。

辦理勞務(wù)派遣許可證的條件

辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要滿足以下條件：

資金要求：企業(yè)注冊實繳資金不得低于 200 萬元。
經(jīng)營場所：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營場所。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，如嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

辦理勞務(wù)派遣許可證的流程

辦理勞務(wù)派遣許可證一般遵循以下流程：

準(zhǔn)備材料：
- 準(zhǔn)備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
- 準(zhǔn)備公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程，若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
- 準(zhǔn)備法定代表人的身份證明。
- 新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
- 準(zhǔn)備與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)。
- 準(zhǔn)備經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
- 準(zhǔn)備勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本。
- 準(zhǔn)備擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
- 準(zhǔn)備職工花名冊，若有集體合同提供集體合同樣本。
提交申請：帶著上述材料于工作日到人社局去申請。
收件與受理：
- 齊全予以收件；不全不予收件，并一次性告知補(bǔ)正材料。核對申請人是否符合申請條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全，核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
- 申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》；申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不齊的，一次性告知補(bǔ)正材料，出具《申請材料補(bǔ)正告知書》。
審批與決定：符合審批條件的，予以通過，1 個工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，出具《不予許可決定書》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見。

辦理勞務(wù)派遣許可證所需材料

辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣許可證辦理的注意事項

在辦理勞務(wù)派遣許可證時，需要注意以下事項：

申請勞務(wù)派遣許可時，《公司章程》上的注冊資本應(yīng)當(dāng)與申請人提交的驗資報告的實收資本相一致。已經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請勞務(wù)派遣許可時，提交的財務(wù)審計報告中資產(chǎn)負(fù)債表的實收資本應(yīng)當(dāng)與營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本相一致。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。《勞務(wù)派遣許可證》變更，如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。