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勞務(wù)派遣許可證有什么用嗎怎么辦

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-04 09:11:44

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)派遣許可證的作用勞務(wù)派遣許可證具有重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:規(guī)范管理:勞務(wù)派遣涉及派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三個(gè)主...

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勞務(wù)派遣許可證的作用

勞務(wù)派遣許可證具有重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  • 規(guī)范管理:勞務(wù)派遣涉及派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工和用工單位三個(gè)主體。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位條件招聘員工并簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)發(fā)放工資、繳納社保等事務(wù),但不直接使用員工;用工單位只管使用派遣員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同和建立勞動(dòng)關(guān)系;派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的雙重管理,并按要求完成任務(wù)。勞務(wù)派遣許可證有助于規(guī)范這一復(fù)雜的關(guān)系和流程,保障各方的權(quán)益。

  • 合法經(jīng)營(yíng):持有勞務(wù)派遣許可證的單位可以證明其在進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時(shí)是合法合規(guī)的,具有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和相應(yīng)的管理能力。

  • 資源利用:勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介,能夠?qū)蜆I(yè)資源進(jìn)行更有效的利用,提高人力資源的配置效率。

辦理勞務(wù)派遣許可證的條件

辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要滿(mǎn)足以下條件:

  • 資金要求:企業(yè)注冊(cè)實(shí)繳資金不得低于 200 萬(wàn)元。

  • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施,例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū)),總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  • 管理制度:有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

  • 其他條件:法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,如嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

辦理勞務(wù)派遣許可證的流程

辦理勞務(wù)派遣許可證一般遵循以下流程:

  1. 準(zhǔn)備材料:

    • 準(zhǔn)備《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》。

    • 準(zhǔn)備公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章、章程,若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

    • 準(zhǔn)備法定代表人的身份證明。

    • 新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告,往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。

    • 準(zhǔn)備與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)。

    • 準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。

    • 準(zhǔn)備勞務(wù)派遣管理制度,是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。

    • 準(zhǔn)備擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。

    • 準(zhǔn)備職工花名冊(cè),若有集體合同提供集體合同樣本。

  2. 提交申請(qǐng):帶著上述材料于工作日到人社局去申請(qǐng)。

  3. 收件與受理:

    • 齊全予以收件;不全不予收件,并一次性告知補(bǔ)正材料。核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件,依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全,核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。

    • 申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理決定書(shū)》;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書(shū)》。申請(qǐng)人材料不齊的,一次性告知補(bǔ)正材料,出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書(shū)》。

  4. 審批與決定:符合審批條件的,予以通過(guò),1 個(gè)工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書(shū)》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;不予通過(guò)的,出具《不予許可決定書(shū)》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見(jiàn)。

辦理勞務(wù)派遣許可證所需材料

辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料:

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。

  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

  • 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

  • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

  • 法定代表人的身份證明。

  • 勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣許可證辦理的注意事項(xiàng)

在辦理勞務(wù)派遣許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):

  • 申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可時(shí),《公司章程》上的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人提交的驗(yàn)資報(bào)告的實(shí)收資本相一致。已經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可時(shí),提交的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中資產(chǎn)負(fù)債表的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本相一致。

  • 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿(mǎn) 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng),逾期的,要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。《勞務(wù)派遣許可證》變更,如果公司有工商變更,例如公司名稱(chēng)變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等,都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。

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