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保山建筑施工公司資質年檢

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-04 09:11:24

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內容摘要：一、保山建筑施工公司資質年檢流程建筑施工公司資質年檢是一項重要的工作，以下是保山建筑施工公司資質年檢的一般流程：網上申報在資質證書...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、保山建筑施工公司資質年檢流程

建筑施工公司資質年檢是一項重要的工作，以下是保山建筑施工公司資質年檢的一般流程：

  1. 網上申報
    • 在資質證書有效期屆滿前3個月，使用公司賬號和密碼登錄相關系統(tǒng)進行網上申報，按照標準如實填寫內容。
    • 填寫的信息包括企業(yè)基本情況、人員情況、工程業(yè)績等。
  2. 起草合同
    • 網上申報通過后，評估部門會將合同、審核標準等文件發(fā)送給公司。
    • 公司收到后需加蓋公章，掃描后發(fā)送至指定郵箱，草簽合同需在現(xiàn)場審核時提交。
  3. 辦理匯款
    • 起草合同完成后，按照標準金額申請收費。
    • 收費申請通過，完成匯款，并將網銀匯款截圖發(fā)送至指定郵箱。
  4. 準備資料，預約審核
    • 即使前面步驟申請成功，仍需準備現(xiàn)場審核資料。
    • 評估部門確定審核領導后，公司可提前預約現(xiàn)場審核時間。
  5. 現(xiàn)場審核
    • 若準備的材料沒有問題，現(xiàn)場審核通常能夠快速通過。
  6. 后續(xù)審核
    • 現(xiàn)場審核后，審核老師將審核記錄的資料提交給評估部門，由專家審核小組進行評審。
    • 審核通過后在網上公示。
  7. 頒發(fā)新證書
    • 公示期結束且審核通過，中心通知評審部出示新證書。
    • 頒發(fā)新證書前，需將原資質證書的原件和副本交付給評估部門。

二、保山建筑施工公司資質年檢所需材料

保山建筑施工公司進行資質年檢時，通常需要準備以下材料：

  1. 企業(yè)資質證書正副本、安全生產許可證副本及法人營業(yè)執(zhí)照副本。
  2. 企業(yè)法定代表人、企業(yè)負責人、技術負責人的任職文件、身份證、職稱證書。
  3. 注冊建造師的身份證、注冊資格證書；臨時建造師的身份證、注冊資格證書。
  4. 技術負責人職稱證復印件及社保繳納證明（監(jiān)理企業(yè)無需提供社保證明）。
  5. 近兩年完成主要工程業(yè)績證明材料。
  6. 近一年上報的行業(yè)報表及由統(tǒng)計部門出具的已進入統(tǒng)計部門建筑企業(yè)名錄庫的證明（僅施工企業(yè)提供）。
  7. 企業(yè)章程及驗資證明、企業(yè)組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證。
  8. 企業(yè)項目經理資格證書、身份證。
  9. 企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證。
  10. 財務決算年報表及統(tǒng)計報表。
  11. 代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料。
  12. 專家評審委員會評審。
  13. 其他相關資料，如企業(yè)當年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報等。

三、保山建筑施工公司資質年檢時間規(guī)定

保山建筑施工公司資質年檢的時間規(guī)定如下：

  1. 建筑企業(yè)資質證書一般是五年一審，安全生產許可證是三年一審。
  2. 建筑施工企業(yè)資質年檢分兩種情況：
    • 資質的動態(tài)考核（抽查），不定年份，由市級主管部門下達通知后，企業(yè)上報材料。
    • 資質有效期審核，需提前45天領取文件，準備資料。

企業(yè)應密切關注當地建設主管部門的通知，按時完成資質年檢。

四、保山建筑施工公司資質年檢未通過原因

保山建筑施工公司資質年檢未通過可能有以下原因：

  1. 公司的自身情況不符合要求，如凈資產不達標、企業(yè)建造師和技術工人數量不足、人員職稱不符合標準等。
  2. 企業(yè)業(yè)績不滿足條件，例如項目合同存在問題、業(yè)績不符合資質標準要求、業(yè)績超注冊專業(yè)范圍等。
  3. 多家企業(yè)建造師一年內重復注冊、不滿足三個月社保等。

五、保山建筑施工公司資質年檢注意事項

保山建筑施工公司在進行資質年檢時，需注意以下事項：

  1. 按時提交資質申請材料
    • 企業(yè)應當于每年的3月31日前，向當地建設主管部門申請上一年度的建筑業(yè)企業(yè)資質年檢。
    • 提交的申請材料應包括公司章程、人員資質證明等一系列相關資料。
  2. 組織培訓
    • 企業(yè)應當建立健全安全生產責任制，并對在崗人員開展安全生產教育培訓。
    • 針對重要的規(guī)章制度、安全生產管理流程、突發(fā)事件應急演練等，組織開展安全生產知識教育培訓，確保員工熟悉相關內容。
  3. 審查資質
    • 建設主管部門會審查企業(yè)的資質是否符合要求、安全生產管理是否到位、企業(yè)制度是否健全等方面。
    • 企業(yè)應提前全面審查自身資質，對不足之處及時整改。
  4. 檢查安全生產管理
    • 建設主管部門將對企業(yè)安全生產管理情況進行檢查。
    • 企業(yè)要確保員工的安全培訓、安全操作程序、應急預案等符合要求。
  5. 參加年檢
    • 企業(yè)應當委派代表前往當地建設主管部門參加年檢。
    • 在年檢過程中，積極配合建設主管部門的工作，
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