全部服務(wù)
好順佳集團(tuán)
2024-11-02 10:48:12
3590
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)主要有以下幾種常見的方式和流程：
這是一種間接獲取建筑資質(zhì)的方式。對(duì)于收購方來說，、證書有效期等進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。確認(rèn)沒有問題后，進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易，完成營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書等的變更和交接。
- 優(yōu)勢(shì)：
- 收購?fù)瓿珊竽軌蚋樌爻薪酉嚓P(guān)工程，迅速開展經(jīng)營活動(dòng)。
- 可以繼承目標(biāo)公司的工程業(yè)績，為后續(xù)的資質(zhì)升級(jí)奠定良好基礎(chǔ)。
- 弊端：
- 需承擔(dān)目標(biāo)公司原有的債務(wù)，不過經(jīng)目標(biāo)公司債權(quán)人同意，可將部分債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人，但專屬于目標(biāo)公司自身的債務(wù)仍需由收購方承擔(dān)。
- 目標(biāo)公司已建工程的質(zhì)量隱患難以預(yù)見，若出現(xiàn)質(zhì)量問題，收購方需承擔(dān)責(zé)任。
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法人合并后，其權(quán)利和義務(wù)由合并后的法人享有和承擔(dān)。
- 流程：
- 企業(yè)吸收合并，被吸收企業(yè)辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請(qǐng)，受讓企業(yè)申請(qǐng)被吸收企業(yè)資質(zhì)。
- 企業(yè)新設(shè)合并，有資質(zhì)的幾家企業(yè)合并重組為新企業(yè)，原企業(yè)辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請(qǐng)，新企業(yè)申請(qǐng)承繼原有企業(yè)資質(zhì)。
- 若企業(yè)合并時(shí)，被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記，在提出資質(zhì)注銷申請(qǐng)后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的，可換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書；逾期未提出申請(qǐng)的，其資質(zhì)證書作廢，企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按規(guī)定重新核定。
- 優(yōu)勢(shì)：
- 合并后能更便捷地承接工程，立即開展經(jīng)營活動(dòng)。
- 可繼承目標(biāo)公司的工程業(yè)績，有助于今后資質(zhì)升級(jí)。
- 弊端：
- 合并后的公司需要承擔(dān)目標(biāo)公司的債務(wù)。
- 需對(duì)目標(biāo)公司已建工程的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
目標(biāo)公司先分立出一個(gè)新公司，將有關(guān)資質(zhì)轉(zhuǎn)移變更到新公司，然后受讓方收購該新公司全部股權(quán)。
- 優(yōu)勢(shì)：
- 受讓方可以選擇目標(biāo)公司的部分所需資質(zhì)進(jìn)行分立、轉(zhuǎn)讓，能節(jié)省并購成本。
- 弊端：
- 程序復(fù)雜，辦理周期長。
- 無法繼承目標(biāo)公司在分立前的工程業(yè)績。
- 并購后的新公司需對(duì)目標(biāo)公司分立前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，除非目標(biāo)公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成書面協(xié)議另有約定。
目標(biāo)公司先設(shè)立全資子公司，然后由目標(biāo)公司和該子公司實(shí)施重組，將資質(zhì)轉(zhuǎn)移變更到子公司，最后受讓方收購該子公司全部股權(quán)。
- 優(yōu)勢(shì)：
- 在資質(zhì)總量不增加的情況下，可簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核滿足要求可直接進(jìn)行證書變更。
- 弊端：
- 若子公司存在問題，受讓方可能面臨風(fēng)險(xiǎn)。
在進(jìn)行建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)時(shí)，有以下重要的注意事項(xiàng)：
草擬股權(quán)收購協(xié)議時(shí)，應(yīng)將目標(biāo)建筑企業(yè)作為協(xié)議的一方簽約主體，明確其及原股東在股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記中的配合義務(wù)，以及債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)方式。
提前制定完善的員工安置計(jì)劃，確保員工權(quán)益得到保障，避免因員工問題影響移轉(zhuǎn)進(jìn)程。
在股權(quán)變更登記的同時(shí)，變更建筑企業(yè)法定代表人為股權(quán)收購一方或其指定人員，以加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)的控制。
鑒于有些建筑企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員與原建筑企業(yè)股東具有很強(qiáng)的粘合度，為防止收購?fù)瓿珊髮I(yè)技術(shù)人員撤證，要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓一方承諾在一定期間內(nèi)保證建筑企業(yè)具備相應(yīng)資質(zhì)所需的專業(yè)技術(shù)人員。
注意區(qū)分建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí)與建筑行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、機(jī)電專業(yè)承包一級(jí)與機(jī)電總承包一級(jí)等不同資質(zhì)，避免混淆導(dǎo)致交易失誤。
了解公司在建項(xiàng)目的具體狀況、業(yè)績、是否出現(xiàn)過工程事故，審查營業(yè)執(zhí)照的年檢合格和有效期、安全生產(chǎn)許可證有效期限和資質(zhì)證書有效期限，調(diào)查被收購的建筑資質(zhì)公司的財(cái)務(wù)狀況，確認(rèn)是否有負(fù)債。
建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)涉及的相關(guān)法律法規(guī)主要包括：
《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等。其中明確規(guī)定了建筑企業(yè)資質(zhì)的管理要求和相關(guān)操作的規(guī)范。例如，禁止建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程。但在特定情況下，如企業(yè)間的重組、合并、分立等，可按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資質(zhì)的移轉(zhuǎn)和核定。
以下是一些成功的建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)案例：
2021年7月企業(yè)直接取得建筑工程施工承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。
還有其他眾多企業(yè)在資質(zhì)研討、升級(jí)、分立、平移等方面取得成功的案例。
在建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)過程中，常見的問題及解決辦法如下：
申請(qǐng)建筑資質(zhì)移轉(zhuǎn)時(shí)，需要提交眾多材料，容易出現(xiàn)材料混淆或缺失的情況。解決辦法是提前了解所需材料清單，仔細(xì)整理并核對(duì)，確保材料的準(zhǔn)確性和完整性。
提交材料后會(huì)有多次審批環(huán)節(jié)，若某個(gè)環(huán)節(jié)審批不通過，材料可能被打回，導(dǎo)致申請(qǐng)時(shí)間延長。解決辦法是在申請(qǐng)前充分了解審批要求，對(duì)可能出現(xiàn)的問題提前做好預(yù)案，若材料被打回，及時(shí)改正并重新申報(bào)。
收購方在移轉(zhuǎn)后可能需要承擔(dān)。解決辦法是在移轉(zhuǎn)前進(jìn)行全面的債務(wù)調(diào)查，與目標(biāo)公司及其債權(quán)人協(xié)商債務(wù)處理方式，必要時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議。
某些移轉(zhuǎn)方式可能導(dǎo)致無法繼承目標(biāo)公司的工程業(yè)績，影響后續(xù)資質(zhì)升級(jí)。解決辦法是在選擇移轉(zhuǎn)方式時(shí)，充分考慮資質(zhì)繼承的需求，選擇合適的移轉(zhuǎn)途徑。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
< 上一篇：建筑資質(zhì)的等級(jí)有哪些
下一篇：建筑資質(zhì)等 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請(qǐng)我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系，請(qǐng)保持電話暢通！
相關(guān)標(biāo)簽：
