阜新建筑資質(zhì)的升級要求哪家劃算

阜新建筑資質(zhì)升級要求

建筑資質(zhì)升級的要求較為嚴(yán)格且復(fù)雜。在阜新，建筑資質(zhì)升級需要滿足多方面的條件。

• 企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)的考核是重要環(huán)節(jié)。企業(yè)凈資產(chǎn)就是企業(yè)所有者（即投資方或股東）權(quán)益，是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益，其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額，即企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的“所有者權(quán)益”。所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或者股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。企業(yè)應(yīng)提供申請資質(zhì)的上年度或當(dāng)期合法的財(cái)務(wù)報(bào)表(全套報(bào)告)。首次申請資質(zhì)的，以提供的企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》所載注冊資本考核凈資產(chǎn)。申請多類資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計(jì)算考核，按企業(yè)所申請資質(zhì)和已擁有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的凈資產(chǎn)指標(biāo)最高值為準(zhǔn)。

• 技術(shù)負(fù)責(zé)人方面，是從技術(shù)人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業(yè)的工作年限滿足8年/10年工作要求。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)滿足相應(yīng)專業(yè)的職稱級別要求。關(guān)于職稱專業(yè)，在職稱人員部分詳細(xì)介紹。同時(shí)，滿足三級標(biāo)準(zhǔn)要求個(gè)人業(yè)績，個(gè)人業(yè)績需注意：《標(biāo)準(zhǔn)》中技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績是指作為施工項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成的工程項(xiàng)目。其中，《標(biāo)準(zhǔn)》中考核指標(biāo)為累計(jì)指標(biāo)的，技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績不做累計(jì)考核；不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人申報(bào)業(yè)績年限，不限制技術(shù)負(fù)責(zé)人所在企業(yè)資質(zhì)等級；技術(shù)負(fù)責(zé)人申報(bào)時(shí)按《實(shí)施意見》中的附件3：提供“技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊人員)基本情況及業(yè)績表”，不需再提供個(gè)人業(yè)績的其他材料(提供材料參考各省廳具體要求)。

• 注冊人員方面，三級標(biāo)準(zhǔn)里沒有說明是幾級注冊建造師的，用一級或二級均可。一級注冊建造師是全國通用的，登記系統(tǒng)也是全國統(tǒng)一的，因此轉(zhuǎn)注冊直接在全國系統(tǒng)里操作就可以。二級建造師登記系統(tǒng)在各個(gè)省廳，二級建造師部分地區(qū)可以跨省注冊，是否允許請咨詢省的建設(shè)廳注冊中心?？缡∽韵鄬ψ詴r(shí)間較長。

• 中級職稱人員方面，職稱認(rèn)定方面，職稱是指設(shè)區(qū)的市級及以上人事主管部門或其授權(quán)的單位評審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。技術(shù)職稱人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括經(jīng)濟(jì)類人員，也不包括具有教學(xué)、研究等系列職稱的人員。專業(yè)認(rèn)定方面，《標(biāo)準(zhǔn)》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員， 其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。提供的技術(shù)職稱人員的專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)相近，且資質(zhì)許可部門認(rèn)可的是可以申報(bào)的。

• 技術(shù)工人方面，技術(shù)工人的級別要求中級工及以上；整個(gè)技工等級分為：初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用，初級工不能用。技術(shù)工人專業(yè)，未做明確要求的，任意專業(yè)技術(shù)工人均可；若限定專業(yè)，技術(shù)工人必須是專業(yè)范圍內(nèi)，不要求所有專業(yè)都包含，一個(gè)專業(yè)或一個(gè)專業(yè)以上均可；如果是要求專業(yè)齊全，則每個(gè)專業(yè)只要包含一人。技工證需要能網(wǎng)查，gov的網(wǎng)站。技術(shù)工人社保方面，技術(shù)工人是指與企業(yè)依法簽訂 1年以上勞動(dòng)合同，由企業(yè)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院有關(guān)部門、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書的人員。企業(yè)以其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)技術(shù)工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質(zhì)的，技術(shù)工人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由其全資或絕對控股的勞務(wù)企業(yè)繳納。

• 技術(shù)裝備方面，《標(biāo)準(zhǔn)》中明確要求的設(shè)備應(yīng)為企業(yè)自有設(shè)備，以企業(yè)設(shè)備購置發(fā)票為準(zhǔn)進(jìn)行考核；其中，申請港口與航道施工總承包資質(zhì)的，應(yīng)提供設(shè)備主要性能指標(biāo)證明、所屬權(quán)證明和檢驗(yàn)合格證明。

注意事項(xiàng)：

企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；企業(yè)申請某一類別資質(zhì)，一個(gè)人同時(shí)具有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個(gè)及以上的，只能作為一人考核；但一個(gè)人同時(shí)擁有注冊證書和技術(shù)職稱的，可同時(shí)作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核；企業(yè)同時(shí)申請多個(gè)資質(zhì)時(shí)，只要滿足條件，同一個(gè)人可以用在多個(gè)資質(zhì)的申報(bào)中。

延伸閱讀：

企業(yè)有三級資質(zhì)可以選擇升級二級資質(zhì)或直接申請二級，分別詳細(xì)介紹一下：

1. 三升二考核：企業(yè)資產(chǎn)，企業(yè)業(yè)績，技術(shù)負(fù)責(zé)人（技術(shù)負(fù)責(zé)人不考核個(gè)人業(yè)績），部分資質(zhì)考核技術(shù)裝備。

2. 直接申請二級考核：企業(yè)資產(chǎn)，技術(shù)負(fù)責(zé)人滿足相應(yīng)類別二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求；注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、個(gè)人業(yè)績等其他指標(biāo)需滿足相應(yīng)類別三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

：如果三級企業(yè)滿足二級標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)業(yè)績要求，建議選擇升級方式，考核內(nèi)容相對簡單，如果不滿足企業(yè)業(yè)績，選擇直接申請二級的方式。

阜新建筑資質(zhì)升級費(fèi)用比較

建筑資質(zhì)升級的費(fèi)用因多種因素而異。

人員方面的費(fèi)用是一個(gè)重要組成部分。比如，專業(yè)注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、具有中級以上職稱的建筑工程人員等，這些人員的證件每年都需要年檢，企業(yè)只有全部符合要求，才能繼續(xù)持有資質(zhì)。

技術(shù)裝備的購置或租賃也可能產(chǎn)生費(fèi)用。

業(yè)績材料的準(zhǔn)備和整理可能需要一定的成本。

可能還會(huì)涉及到咨詢服務(wù)費(fèi)用等。

需要注意的是，建筑資質(zhì)升級的要求會(huì)比較嚴(yán)格，任何一步出現(xiàn)瑕疵都有可能會(huì)對定級升級造成影響。如果想要提升資質(zhì)升級的效率和成功率，提前咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，

阜新哪家建筑資質(zhì)升級服務(wù)劃算

關(guān)于阜新哪家建筑資質(zhì)升級服務(wù)劃算，這需要綜合多方面因素進(jìn)行考量。

可以通過以下途徑來尋找相對劃算的服務(wù)機(jī)構(gòu)：

• 如抖音等，了解用戶的評價(jià)和推薦。

• 咨詢已經(jīng)進(jìn)行過資質(zhì)升級的同行企業(yè)，獲取他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。

• 關(guān)注政府部門發(fā)布的相關(guān)信息和政策，了解合規(guī)且有優(yōu)勢的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

但需要注意的是，不能僅僅以價(jià)格作為唯一的選擇標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)能力、成功率等也是重要的考量因素。

阜新建筑資質(zhì)升級性價(jià)比分析

在阜新進(jìn)行建筑資質(zhì)升級，需要綜合考慮多方面的因素來評估性價(jià)比。

一方面，政策環(huán)境對于建筑資質(zhì)升級有著重要的影響。政府出臺的相關(guān)政策，如《阜新市住建局關(guān)于申辦建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜的通知》等，明確了申辦的要求和流程，這對于企業(yè)了解升級的條件和準(zhǔn)備工作具有指導(dǎo)意義。

另一方面，企業(yè)自身的條件和需求也是關(guān)鍵因素。包括企業(yè)的資產(chǎn)狀況、人員配備、業(yè)績積累等。如果企業(yè)在人員、業(yè)績等方面具備較好的基礎(chǔ)，那么升級的難度相對較小，成本也可能相對較低。

同時(shí)，市場競爭情況也需要考慮。在競爭激烈的市場中，擁有更高等級的資質(zhì)可以提升企業(yè)的競爭力，但升級所需的投入也需要與預(yù)期的收益相平衡。

資質(zhì)升級的難點(diǎn)也需要關(guān)注。例如人才的缺乏，資質(zhì)升級離不開建造師，人員數(shù)量是明確的，根據(jù)現(xiàn)在政策要求，對人員的職業(yè)方向也有了限制，缺乏的人才僅通過招聘短時(shí)間內(nèi)也很難行得通。所以建筑企業(yè)申請資質(zhì)升級的時(shí)候，一定要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的人員。資料準(zhǔn)備復(fù)雜，辦理建筑資質(zhì)升級需要準(zhǔn)備的資料要求高，包括企業(yè)資料、項(xiàng)目業(yè)績材料、升級人員資質(zhì)證書等。都比以往新辦的要求高了，出現(xiàn)紕漏及弄虛作假會(huì)直接影響辦理。這些文件一定要準(zhǔn)備準(zhǔn)確，并符合監(jiān)管部門的要求。最主要的就是業(yè)績問題，企業(yè)資質(zhì)升級和資質(zhì)增項(xiàng)業(yè)績是辦理重點(diǎn)。包括：工程合同、中標(biāo)通知書、圖紙等等全套材料，公司實(shí)際上有很多項(xiàng)目業(yè)績，但是沒有重視業(yè)績證明的管理和備案，需要業(yè)績證明的時(shí)候資料缺失，從而無法進(jìn)行資質(zhì)辦理。加上現(xiàn)在建筑行業(yè)競爭激烈，市場需求相對有限。在這樣的競爭環(huán)境下，監(jiān)管部門的核查力度也沒有減少，不定期的資質(zhì)核查，停業(yè)整頓甚至降級資質(zhì)，增加了企業(yè)辦理資質(zhì)升級的難度。

阜新優(yōu)質(zhì)且劃算的建筑資質(zhì)升級機(jī)構(gòu)

目前，關(guān)于明確指出在阜新優(yōu)質(zhì)且劃算的建筑資質(zhì)升級機(jī)構(gòu)的具體信息有限。

但您可以通過以下方式來尋找：

• 關(guān)注政府部門發(fā)布的相關(guān)公告和通知，

• 向同行企業(yè)咨詢，獲取他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和推薦。

• 查看用戶的評價(jià)和反饋。

在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)，要綜合考慮多方面因素，不僅僅是價(jià)格，還包括服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)水平、成功率等。