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豪侖勞務(wù)資質(zhì)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-11-01 10:47:56

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內(nèi)容摘要:豪侖勞務(wù)資質(zhì)是什么豪侖勞務(wù)資質(zhì)是青島豪侖建設(shè)工程勞務(wù)有限公司所具備的一種資質(zhì)?,F(xiàn)在的勞務(wù)資質(zhì)不分等級,屬于備案制。其主要作用是使公...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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豪侖勞務(wù)資質(zhì)是什么

豪侖勞務(wù)資質(zhì)是青島豪侖建設(shè)工程勞務(wù)有限公司所具備的一種資質(zhì)?,F(xiàn)在的勞務(wù)資質(zhì)不分等級,屬于備案制。其主要作用是使公司能夠承接施工總包公司或施工專包公司的勞務(wù)作業(yè)工程,并且能夠開具 3 個點(diǎn)的勞務(wù)票。

豪侖勞務(wù)資質(zhì)的申請條件

申請豪侖勞務(wù)資質(zhì)需要滿足以下條件:

  • 企業(yè)凈資產(chǎn)達(dá)到 200 萬元以上。

  • 公司擁有固定的經(jīng)營場所。

  • 具備中級以上職稱或高級工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人至少 1 名。

  • 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證書的技術(shù)工人達(dá)到 50 名。

同時,企業(yè)對填報內(nèi)容的真實性、合法性負(fù)責(zé),如有虛假將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。企業(yè)主要人員年齡限 60 周歲以下。

豪侖勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程

辦理豪侖勞務(wù)資質(zhì)的流程如下:

  • 建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照,辦理社保和銀行開戶。

  • 企業(yè)向建設(shè)主管部門提交申請材料。

  • 建設(shè)主管部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核,通過后公示。

  • 公示完成后,報省建管局備案,打印資質(zhì)證書。

  • 配備 2 名 A 類證書人員和 2 名 C 類證書人員,辦理安全生產(chǎn)許可證(勞務(wù)資質(zhì)辦理完成后,還需辦理安全生產(chǎn)許可證才能進(jìn)行施工)。

具體來說:

  1. 向注冊所在地縣級以上的建設(shè)行政主管部門提出辦理勞務(wù)資質(zhì)的申請。

  2. 主管部門接收申請后,對申請企業(yè)或單位進(jìn)行資料核查,確保申請表內(nèi)的每一項信息符合實際情況,不存在虛假信息。

  3. 初步核驗信息后,把申請信息報送到省、市建設(shè)廳或者是行政主管部門,由專家或者是主管部門進(jìn)行評審,如果涉及到水利、通信等特殊行業(yè),還需要交由省水利、通信行政主管部門進(jìn)行審批。

  4. 初審?fù)ㄟ^后,由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核,需要經(jīng)辦人提出意見,處務(wù)會議審核通過后,交由處領(lǐng)導(dǎo)簽名。

  5. 所有審核材料需要廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可生效。

  6. 完成所有審批材料后,在省建設(shè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間,如有異議,相關(guān)部門會進(jìn)行再一次的核實,確認(rèn)異議是否屬實。

豪侖勞務(wù)資質(zhì)的有效期

自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制,由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住建部門負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)。關(guān)于其具體的有效期,但一般來說,企業(yè)需要關(guān)注相關(guān)政策和通知,在資質(zhì)有效期前 60 天以內(nèi),施工企業(yè)可以向資質(zhì)許可證部門去申請延長資質(zhì),不要等到資質(zhì)臨過期或者過期之后再去辦理相應(yīng)的手續(xù)。

豪侖勞務(wù)資質(zhì)的作用

豪侖勞務(wù)資質(zhì)具有以下重要作用:

  • 使豪侖公司能夠合法承接建筑勞務(wù)作業(yè),如木工工程分包、砌筑分包,粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、水電安裝分包,金屬板材施工分包,架設(shè)工程分包等。

  • 可以開具勞務(wù)發(fā)票,為企業(yè)合理避稅,節(jié)省費(fèi)用。

補(bǔ)充信息:

關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)的其他相關(guān)知識

  • 勞務(wù)分包資質(zhì)是一種較為普遍的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)才能取得分包資質(zhì)。另外,勞務(wù)分包合同的形式也包括了自負(fù)盈虧、分散勞務(wù)承包、成建制勞務(wù)分包資質(zhì)等。

  • 備案勞務(wù)考核的技術(shù)工人,需具備正規(guī)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校等頒發(fā)的技工證,考核人數(shù)不低于 50 人。

  • 建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請需在四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)填報以下材料:企業(yè)基本信息(企業(yè)名稱、地址、統(tǒng)一社會信用代碼、凈資產(chǎn)、法定代表人、);技術(shù)負(fù)責(zé)人個人基本信息(姓名、性別、身份證號碼、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校,職稱證編號、專業(yè)等);技術(shù)工人個人基本信息(姓名、身份證號碼,從數(shù)據(jù)庫中勾選);建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案法人承諾書(系統(tǒng)勾選)。

  • 設(shè)立勞務(wù)派遣單位,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:有適合開展業(yè)務(wù)的固定營業(yè)場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

  • 辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)的流程還包括:登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng) ,然后注冊法人賬號;進(jìn)入勞務(wù)備案的入口,根據(jù)備案的要求,將所有的申請材料 上傳,比如技工證書、技術(shù)負(fù)責(zé)人的資料,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照等。

  • 辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件還包括:申請人應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,沒有違法違規(guī)或者不良信用記錄,且能夠提供相關(guān)的承諾書、信用報告等證明材料。

  • 辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程還包括:向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行核名,個人或集資人編寫企業(yè)章程,提交注冊所需材料,注冊建筑勞務(wù)公司,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時,要包含“施工勞務(wù)”,注冊資金要在 200 萬元以上;準(zhǔn)備好公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、公司租了合同憑證、辦公地址產(chǎn)權(quán)證明、街道辦開具的辦公場所使用證明、公司章程、公司驗資報告等;找齊全或者把 56 個人的證件提交至大公無私信用評價公司(即:全國企業(yè)信用評價公系統(tǒng))辦理 1 名高級、5 名八大員,56 名技術(shù)工證。成立公司之后,按照施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所要求的情況招聘人員:具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人;持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

  • 辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程還包括:準(zhǔn)備工作,明確勞務(wù)資質(zhì)的種類及條件:不同地區(qū)和行業(yè)對勞務(wù)資質(zhì)的要求不同,企業(yè)在辦理前應(yīng)明確所需的勞務(wù)資質(zhì)種類及條件;申請勞務(wù)資質(zhì),填寫申請表:企業(yè)根據(jù)要求填寫相應(yīng)的勞務(wù)資質(zhì)申請表,并蓋章;遞交材料:將填好的申請表及相關(guān)材料遞交給當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇?、人力資 社會保障廳等相關(guān)部門;審核備案:勞動和社會保障局對備案材料進(jìn)行源自文庫核,并核實企業(yè)是否符合資質(zhì)證書所載明的管理要求;領(lǐng)取備案證明:審核通過后,企業(yè)可以領(lǐng)取備案證明,表明企業(yè)具備了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等相應(yīng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營資質(zhì);保持資質(zhì)有效性,辦理年檢:根據(jù)規(guī)定,勞務(wù)資質(zhì)的證書需要進(jìn)行定期年檢。企業(yè)需要在規(guī)定的時間內(nèi)。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況,1對1解決您的實際問題。
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