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2024-11-01 10:47:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理滎陽設(shè)計資質(zhì)的流程較為復(fù)雜,大致包括以下幾個主要步驟:
準備公司基本材料:企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標準,核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求,并收集公司基本材料。具體包括核對注冊資金、經(jīng)營范圍,不符合的需及時做好工商變更;辦理升級的企業(yè),需核對企業(yè)業(yè)績,看是否滿足升級的要求;核對標準需要的技術(shù)設(shè)備,不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備;準備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料;根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求,注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
配備專業(yè)技術(shù)人員:企業(yè)根據(jù)人員配備表,配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員,有哪些人員符合相關(guān)要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分以下兩類:注冊人員在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預(yù)注冊。非注冊人員要符合設(shè)計要求,本科或大專畢業(yè)十年以上,專業(yè)對口,職稱上的單位需有設(shè)計資質(zhì)或無單位名稱,拿證 3 年以上。在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區(qū)要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證,單位在配齊人后,要提前做好實名。
匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績:根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求,匹配相應(yīng)業(yè)績。企業(yè)可以找自己認識的設(shè)計院給人員配業(yè)績,企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求,與設(shè)計院溝通好,配合后期的業(yè)績核查。如果企業(yè)沒有可靠的設(shè)計院合作,可以通過市場解決。
編輯申報材料,錄入系統(tǒng):企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南,下載對應(yīng)的組卷模板,編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請專家預(yù)審材料,看材料是否有問題。
上報相關(guān)部門,等待公示:申報單位根據(jù)本省的申報要求,提交申報材料。在資質(zhì)改革后,企業(yè)申報資質(zhì)和專家審批都會全線上化,以后的資質(zhì)申報會非常便捷。在公示后,如果資質(zhì)沒通過,企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述,陳述涉及的問題比較復(fù)雜,不同單位情況不一樣。
公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書:資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質(zhì)證書,這也是一個趨勢,以后大家的資質(zhì)證書都是電子證書,無需到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄。
企業(yè)申請滎陽設(shè)計資質(zhì)應(yīng)當具備以下基本條件:
具有滿足本標準要求的資信能力。
具有滿足本標準要求的主要技術(shù)負責人和主要專業(yè)技術(shù)人員。
辦理滎陽設(shè)計資質(zhì)所需的材料通常包括:
工程設(shè)計資質(zhì)申請表及電子文檔。
企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
企業(yè)章程或合伙人協(xié)議文本復(fù)印件。
企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明復(fù)印件。
企業(yè)負責人、主要技術(shù)負責人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證、職稱證等復(fù)印件,主要技術(shù)負責人或總工程師提供“技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、企業(yè)注冊所在地省級注冊管理部門蓋章的注冊變更表或初始注冊表。
工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊技術(shù)人員的身份證明、職稱證、畢業(yè)證等復(fù)印件,主導專門的非注冊人員還需提供“技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”。
工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的主要專門的技術(shù)人員(注冊、非注冊)與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)、與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復(fù)印件;其中,對軍隊或高校從事工程設(shè)計的事業(yè)編制的主要專門的技術(shù)人員不需提供社保證明,但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料。
辦公場所證明,屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件。
滎陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責滎陽市設(shè)計資質(zhì)的辦理工作。
辦理滎陽設(shè)計資質(zhì)的費用主要包括:
資質(zhì)人員費:根據(jù)資質(zhì)等級不同,人員費在幾十萬到幾百萬元之間。其中,一級資質(zhì)人員費在幾百萬元左右,二級資質(zhì)申請費在幾十萬元之間,三級資質(zhì)申請費在幾萬元。
建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)年檢費:根據(jù)資質(zhì)等級不同,年檢費在幾萬元之間。其中,一級資質(zhì)年檢費在 6 - 8 萬元,二級資質(zhì)年檢費在 4 - 6 萬元,三級資質(zhì)年檢費在 3 - 5 萬元。年檢費用于資質(zhì)有效期內(nèi)的監(jiān)督檢查與管理費用。
建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)提級費:根據(jù)原資質(zhì)等級和申請等級的差異,提級費在 10 - 30 萬元之間。一級至二級資質(zhì)提級費在 20 - 25 萬元,二級至一級資質(zhì)提級費在 15 - 20 萬元,三級至二級資質(zhì)提級費在 10 - 15 萬元。提級費用于資質(zhì)評審的額外費用。
在辦理滎陽設(shè)計資質(zhì)時,需要注意以下事項:
滎陽市住建局認真做好建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)審批工作,確保相關(guān)職能“接得住、管得好、服務(wù)好”。
關(guān)注滎陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布的相關(guān)通知和政策調(diào)整,例如暫停受理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦理事宜等。
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